-
大和ハウス、精神・発達障がい者を本社で採用 同じ職場で働き理解促進 – 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF278R10X20C25A8000000/2025年9月26日 17:30 [会員限定記事]
大和ハウス工業は2026年度までに精神・発達障がい者を計15人採用する。国が企業に求める障がい者の法定雇用率を親会社に合算できる特例子会社ではなく、本社に配属する。26年7月に法定雇用率が引き上がるのを前に採用を強化するとともに、同じ職場で働くことで多様性への理解につなげる。
9月に採用活動を始め、10月をめどに精神障がい者らを配属する新たな部署を立ち上げる。業務は経費精算のデータ確認で、経理部門の業…
残り616文字
- お前ら急げ！
- よしりれきじょかくぞ
- 精神障害3級ぐらいしか取らないだろ
- >>1
身体障害なら解るけど、普通の社員がかわいそう・・・。 - 追い出し部屋要員
- 発達障害と働くって病むだろ…
- 精神はねぇ…
雇用率引き上げるなら良いとこが身体持っていっちゃうから精神しか残らんよな - 撮り鉄採用来たな⋯！
- お前らチャンス
- >>1
周りが病む - おでたちのしょうり？
- なんの仕事させるんだ？
営業は無理だから奴隷やろ
経理も無理だと思う - 昔、とある会社の人事部に行ったら車いすに乗ったアウアウアーが数人いた。
- 先に氷河期助けてやれよ わかってねえなぁ
- >>15
日本国も日本企業も
優秀な完璧な人間を陥れようとしてるのだよ
失われた三十年もそれで行なわれた - 精神きたしてる
- 大卒なら初任給35万円
- 精神系は職場崩壊するぞ
- >>18
わざとでしょ
日本の企業は人件費がいちばん憎いから - 何をやらせるんだろうね？
- >>19
裏封筒づくり - 本社勤務とは発達も出世したもんだ
- サイバーエージェントはヘルプデスク・経理サポートとか超簡単な仕事＝追い出し部屋になっとる
追い出し部屋にせず、ちゃんと障がい者雇用に割り当てるという企業は優良企業 - お前らチャンスじゃん
- 社長室に置いとけよ
- 発達障害で手帳レベルは辛いなあ。
周囲が大変すぎる。 - 「ハッタショ」なんて言葉考えたの誰だよ
どうみても侮蔑表現の略称じゃねーか - >>30
何だその略し方w
はったよいちかよ - グレーゾーン一匹で事務所崩壊したのに
本家の人だとどうなってしまうのだろう
関わらないのが吉 - >>1
身体障がい者ならいいけど、精神障がい者はまじでやめたほうがいい
死人が出るよ
橋本崇載みたいな奴ばっかだぞ - 精神はまだしも発達は無理だろ
一緒に働く人の事も考えろよ
大和ハウス、精神・発達障がい者を本社で採用 同じ職場で働き理解促進 -日経
ニュー速＋
コメント