上場企業の男女賃金格差　23年3月期から公表義務化　金融庁

1 : 2022/11/07(月) 23:08:15.63 ID:P2NmXiKO9: 毎日新聞最終更新 11/7 21:12
https://mainichi.jp/articles/20221107/k00/00m/040/294000c

金融庁は7日、上場企業の男女の賃金格差や女性管理職の比率、男性の育児休業取得率の非財務情報について、企業が2023年6月ごろ公表する23年3月期の有価証券報告書から記載を義務付けると発表した。パブリックコメント（意見公募）を同日開始し、12月7日まで意見を求めた上で内閣府令を改正する。

※以下有料記事
2 : 2022/11/07(月) 23:09:03.54 ID:tIYdGQmO0: 絶対に格差がないようにします。
3 : 2022/11/07(月) 23:09:09.85 ID:1VlYvpV50: 公表して女の数字が低い企業はネットフェミに叩かせようというのか
4 : 2022/11/07(月) 23:09:34.31 ID:zHMWDYZG0: 金融庁がまず管理職の比率とか公表してみたら
6 : 2022/11/07(月) 23:10:11.55 ID:1IeKkdLg0: >>4
語るに落ちるとはこのことか
7 : 2022/11/07(月) 23:13:08.34 ID:qF6mZzM+0: 上級企業って空目した
ナイス空目、えーとおまえ今後「上級企業」な？

で上級企業さんどんなエグい稼ぎを？
8 : 2022/11/07(月) 23:13:36.57 ID:DsQeMqON0: 平均したら能力が低いんだから当たり前ということを認めさせる必要がある
9 : 2022/11/07(月) 23:14:24.47 ID:fvD8fFNP0: 同一労働同一賃金でないなら問題だわ

同一労働でもないのに同一賃金だったら問題だわ
10 : 2022/11/07(月) 23:16:33.78 ID:1aFDUVfp0: 女はバカだから給料も安くて当然だろ？
15 : 2022/11/07(月) 23:21:48.55 ID:2nWO62cB0: >>10
バカな男より優秀な女の給料が安いことが問題なんだよ
18 : 2022/11/07(月) 23:27:40.82 ID:22nxoA0O0: >>15
それでいい
11 : 2022/11/07(月) 23:17:48.43 ID:RF4TzvFN0: 男女差がそんなに気になるかね？
12 : 2022/11/07(月) 23:20:31.99 ID:3s6i0e5+0: 結果平等は不平等

人類はいつになったら平等主義から脱却できるのか
13 : 2022/11/07(月) 23:20:43.39 ID:2nWO62cB0: ざまああああ
14 : 2022/11/07(月) 23:21:18.80 ID:qwgkyYXZ0: まーた少子化を加速させんのか
16 : 2022/11/07(月) 23:22:28.50 ID:wW/C1s3r0: 金融庁、仕事しろ。
17 : 2022/11/07(月) 23:22:53.68 ID:9aEM5sxO0: 女性管理職の比率ってマイナビとかに今も掲載されてるところ多いけど、義務化か
19 : 2022/11/07(月) 23:30:08.93 ID:zUJJ5jkw0: 女って企画や開発業務ばっかやりたがる
20 : 2022/11/07(月) 23:31:38.42 ID:ld3D3lOa0: >>1
女が無能であることを公開処刑ｗ
21 : 2022/11/07(月) 23:34:35.48 ID:qF6mZzM+0: あ、男女賃金格差？
あー、それはおねーちゃんのいる飲み屋での営業力差だろ
22 : 2022/11/07(月) 23:34:42.43 ID:uGJ6PoUL0: 氷河期世代の人数差や生涯収入格差についてはどうですか？^ ^
23 : 2022/11/07(月) 23:34:43.18 ID:nPiWThOQ0: >>1
男女の残業時間差、海外赴任、単身赴任比率、有給取得比率とかも同時に出せよ
24 : 2022/11/07(月) 23:38:34.00 ID:PBU7kf4O0: >>1
無茶苦茶するな・・・
出産で居なかったやつと仕事できるやつが同じ給料とかなるわけねえだろ
25 : 2022/11/07(月) 23:44:50.01 ID:AaJNPfRe0: 基本給違うとことかあるの？
26 : 2022/11/07(月) 23:47:09.25 ID:lPsOEK500: 一般職の女の子の給料が上がって行くのかな。
27 : 2022/11/07(月) 23:49:33.26 ID:rGApnlbj0: ジェンダージェンダーで企業経営を破壊して行くよな。
28 : 2022/11/07(月) 23:51:40.98 ID:zHnIGxiw0: 残業の差とか休日出勤も
29 : 2022/11/07(月) 23:51:46.98 ID:UrmETuvL0: 結婚がどんどん減って少子化加速だな
30 : 2022/11/07(月) 23:54:37.82 ID:GM98fJE40: 格差を是正するために男性の給与を女性に合わせます！（キリッ！）by 経団連＋政府
31 : 2022/11/07(月) 23:55:35.79 ID:ZybxNVZX0: 総仕上げで韓国の出生率0.7を下回って日本の出生率0.5がいよいよ見えてきたな
32 : 2022/11/07(月) 23:57:36.12 ID:Bi7UWWLj0: 重い荷物は持てないとか。同じ給料なのにさ
33 : 2022/11/08(火) 00:00:59.33 ID:nFSGIVE70: 同一業務じゃないと比較意味ない