【大阪地裁】転勤拒否で解雇は適法、 NEC関連の元社員が敗訴

1 : 2021/11/29(月) 18:17:43.63 ID:zvES28499: 小学生だった長男の病気や母親の介護を理由に転勤に応じなかったことで懲戒解雇とされたのは不当だとして、NECソリューションイノベータ（東京）の元社員が同社に慰謝料100万円の支払いや解雇の無効確認を求めた訴訟の判決で、
大阪地裁は29日、転勤による著しい不利益はないとして請求を棄却した。

中山誠一裁判長は「（転勤命令は）業務の効率化や雇用の維持の観点から必要性があった」と判断。転勤拒否を理由とする懲戒解雇も「命令に応じない事態を放置すれば企業秩序を維持できない」として合理性があると指摘した。

共同通信
https://nordot.app/837978162201149440
2 : 2021/11/29(月) 18:18:50.86 ID:+AWXCXIC0: これは当然
会社に逆らって雇ってもらえる訳ないだろw
4 : 2021/11/29(月) 18:19:25.90 ID:oXBLJymo0: >>2
しゃぶれよ
14 : 2021/11/29(月) 18:21:27.66 ID:XLAeRXWS0: >>2
上司に掘られても文句言うなよ
3 : 2021/11/29(月) 18:19:15.47 ID:Sl6WNhgF0: 企業「閃いた」
5 : 2021/11/29(月) 18:19:51.06 ID:D7bY6GOn0: マジかよ糞だな
6 : 2021/11/29(月) 18:19:57.99 ID:HEl/jJCL0: 転勤無理なら転勤ない会社に勤めろとしか
15 : 2021/11/29(月) 18:21:37.49 ID:mKQERj7i0: >>6
転勤はないからって就職した企業だったが出向というパターンも存在したと
地元の友達がそれだった
44 : 2021/11/29(月) 18:25:42.60 ID:YUTkKkyK0: >>6
ほんそれ
7 : 2021/11/29(月) 18:20:07.70 ID:fanmTNR30: 事情が本当なら
ちと気の毒
8 : 2021/11/29(月) 18:20:21.16 ID:16u6b/qt0: 淡路島へゴー
9 : 2021/11/29(月) 18:20:46.83 ID:Y7cu5zhx0: 会社が色々提案してくれたのに選り好みしてクビになったやつだろ
当然の判決
10 : 2021/11/29(月) 18:20:56.75 ID:tmvPZv7r0: ひえっ。
異動はともかく、解雇まではやりすぎだと思うけど。
裁判官は転勤だらけだから「何いってんだ？」ってなったのかな？
61 : 2021/11/29(月) 18:27:42.38 ID:hT8By/Ts0: >>10
出向先が閉鎖になるから川崎へ異動命令
家の事情でなんとかしてくれと言うので近場で他に候補を出すも本人拒否→解雇だから
会社としてはこれ以上どうにもならんということみたい
11 : 2021/11/29(月) 18:21:06.29 ID:A9ii5VMi0: まあ転職してどうぞだろ。
12 : 2021/11/29(月) 18:21:10.19 ID:oQ2EiywD0: 上告しろ
要介護の身内が居るのに解雇は流石に鬼畜の所業だろ
13 : 2021/11/29(月) 18:21:14.60 ID:VcR6sC2P0: 転勤は行きたくて仕方ない人だけにしろよ
16 : 2021/11/29(月) 18:21:43.33 ID:QODnKqEl0: 会社としては、てめえの家族の事なんか知らんがな。部外者の事を考慮する必要性はない。って事だろ。
17 : 2021/11/29(月) 18:21:44.06 ID:Sl6WNhgF0: 追い出し部署を2箇所に作って移動させまくれば…
18 : 2021/11/29(月) 18:21:53.62 ID:9g82KVO20: 総合職から降りれば良かったのに
でも給料下げたくないとか言うんだろうね
19 : 2021/11/29(月) 18:21:56.74 ID:tsXX+EJL0: 嫌なら派遣になれってこと
20 : 2021/11/29(月) 18:22:05.45 ID:9zhr3znk0: 長男の病気や母親の介護の必要性が重大事項には当たらんかっただけやろうね。
21 : 2021/11/29(月) 18:22:06.40 ID:sH575QDd0: クビは酷いな、せめて依願退職だろ
29 : 2021/11/29(月) 18:23:25.43 ID:9g82KVO20: >>21
依願退職拒否したからだろ
58 : 2021/11/29(月) 18:27:08.93 ID:BCb/9sfE0: >>29
そこで会社都合の解雇すっ飛ばして懲戒解雇だからなんかあるよなぁ
22 : 2021/11/29(月) 18:22:13.03 ID:USNCxh2e0: 日本は解雇規制が厳しすぎるのではない。解雇規制が適用される雇用契約の性格が
「なんでもやらせるからその仕事がなくてもクビにはしない」「何でもやるから
その仕事がなくてもクビにはされない」という特殊な約束になっているだけなのだ
23 : 2021/11/29(月) 18:22:33.25 ID:wQWr3DKp0: ブラック大国ニッポンだし当然庶民は理不尽を甘んじて受け入れろってことだろ
24 : 2021/11/29(月) 18:23:09.00 ID:BRR239Dm0: もし、雇用契約書に転勤もあると記載されてるならしゃーない
25 : 2021/11/29(月) 18:23:15.90 ID:uG0h2cIf0: 新しく占拠した地域の住民を、更に新たな地域へ攻め入るための戦闘員、中間管理職に仕立て上げるのは支那の伝統
地閥血閥を排除出来る効果があるらしい
26 : 2021/11/29(月) 18:23:18.62 ID:02cdPXBY0: 地裁ならワイロが効くからな
27 : 2021/11/29(月) 18:23:20.18 ID:EsS/NxmU0: まあこの判決が前例となって
これから要介護の老人だらけになる時代
企業はどんどん社員は辞めて転職していくだろうな
勤務地の選択権のない企業はどんどん労働力不足になるかもな
28 : 2021/11/29(月) 18:23:21.66 ID:J2FNB8Vn0: もっと簡単に解雇できる社会になれば、賃金上がりますよ。
57 : 2021/11/29(月) 18:27:02.96 ID:xgtgxmxX0: >>28
そんな妄想まだ言ってるのか
30 : 2021/11/29(月) 18:23:29.39 ID:iCE/07gY0: 公務員かよ
31 : 2021/11/29(月) 18:23:39.41 ID:phvy7n040: 適法でも今の若い子たちはこんなの嫌がるでしょ
有能な人間いなくなっちゃうよ
32 : 2021/11/29(月) 18:24:00.62 ID:DWtJNj0f0: 介護は理由にならないと証明された
33 : 2021/11/29(月) 18:24:01.81 ID:GpC93PjN0: 解雇することが目的で頻繁に移動させる会社もある
35 : 2021/11/29(月) 18:24:09.94 ID:Dh1lWmRC0: そういうのって入社前から言われてて
雇用契約に載ってるだろ？
後から駄々こねるくらいなら蹴ればよかったのに
51 : 2021/11/29(月) 18:26:36.91 ID:eNe5mLCx0: >>35
雇用契約書に書いてあって記名拒否したら
係長に説得されて課長に説得されて最後部長がでてきて「俺を信じて判を押してくれ。俺を信じられないのなら押さなくて良い」って言われた(笑)

まぁ速攻転勤の辞令来たんだけどね(笑)
36 : 2021/11/29(月) 18:24:20.64 ID:uG0h2cIf0: 大阪地裁の中川ってその筋では有名じゃね？
38 : 2021/11/29(月) 18:24:29.59 ID:rqrR98ro0: 解雇はやりすぎだろ
会社のイメージ悪くするだけの裁判やん
39 : 2021/11/29(月) 18:24:30.76 ID:UAvyAwOt0: 介護と義務教育、移動とか言われてもどうにも出来んやろ
40 : 2021/11/29(月) 18:24:32.96 ID:JT7RqJCs0: これなら合法で解雇し放題やなｗ
41 : 2021/11/29(月) 18:24:36.11 ID:Qk0hyAvo0: 業務命令を拒否したら契約違反って事だな
42 : 2021/11/29(月) 18:24:50.32 ID:u/sDDgDu0: つうか採用時に条件を明確化しないか？
俺は普通に業務命令があれば全国転勤アリの条件だぞ

希望を無視して一方的に命じられることもないだろうし、
特殊能力上、東京本社から出してもらえないけど
54 : 2021/11/29(月) 18:26:48.08 ID:Jpg5S5540: >>42
アリナシで給与テーブルが違うよね
56 : 2021/11/29(月) 18:26:57.25 ID:UAvyAwOt0: >>42
契約時の条件やな
移動有りの社員と工場契約の社員でアホみたいな金額変わるわ、わい社では
43 : 2021/11/29(月) 18:25:39.01 ID:d/LivR2L0: 裁判官が社畜脳だからな。
どうしょうもないね。
45 : 2021/11/29(月) 18:25:49.82 ID:xgtgxmxX0: 地裁「どうせ控訴するからトンデモ判決でいいや」
46 : 2021/11/29(月) 18:25:57.93 ID:Os9ll+dv0: NECは他にも訴えられてたな。
47 : 2021/11/29(月) 18:26:02.76 ID:fhIQHHjz0: 高齢化社会終了wwww
ジジババは一人で何とかするんだなww
48 : 2021/11/29(月) 18:26:22.55 ID:0NHRZGbQ0: こんなん昔からの判例あるんちゃうんか？
49 : 2021/11/29(月) 18:26:23.24 ID:2vJ0U5HD0: た、ただの転勤だかんね
50 : 2021/11/29(月) 18:26:28.95 ID:EsS/NxmU0: まあいまはこれでいいのかもしれんが
そのうち日本の圧倒的労働者不足時代が来るわけだし
無条件奴隷労働者が欲しいだけの企業はどんどん人材不足労働者不足になるかもしれないけど
今は人余りだから企業も余裕なんだろう
52 : 2021/11/29(月) 18:26:41.32 ID:V+1QlBlW0: 裁判官は自分が転勤多い。
転勤できない原因によるだろけど、転勤拒否の主張は、相当ハードル高いのでは？
弁護士もそのくらいはいってるんだろうけど。
53 : 2021/11/29(月) 18:26:41.70 ID:93sfeq9a0: 事情を説明しても融通が利かないんだ…
恐ろしいな…しかも懲戒解雇って…

一方NTTの決断は素晴らしい
若くて有能な人材が集まるだろうね
55 : 2021/11/29(月) 18:26:53.46 ID:A9ii5VMi0: 家庭の事情を企業が汲むと文句言う奴溢れそうだしな
62 : 2021/11/29(月) 18:27:42.40 ID:qhGxlQZr0: 懲戒解雇まではなかなか認めないものだったがな
配転に関する「通常甘受すべき不利益」が拡大傾向にあるのは事実だが
63 : 2021/11/29(月) 18:28:11.90 ID:IXYLtpxC0: >>1
N（なんでも）E（いいから）C（カットしたい）
65 : 2021/11/29(月) 18:28:18.55 ID:MDQ9hxgv0: >>1
入社の時の誓約書に書いてある
転勤も業務命令のうち
特定採用で勤務地限定でないと断れない
66 : 2021/11/29(月) 18:29:01.15 ID:ruIwBUET0: 会社の目標達成できなかったら解雇もそのうちなりそうだな。
67 : 2021/11/29(月) 18:29:04.11 ID:SxuXdqxz0: 控訴するかなぁ
69 : 2021/11/29(月) 18:29:07.38 ID:uG0h2cIf0: 中川綾子裁判官（52）
70 : 2021/11/29(月) 18:29:30.15 ID:w70Ir7Kx0: 中国に行けとか言われたら普通に辞めるわな
嫌なら辞めろ
72 : 2021/11/29(月) 18:29:54.12 ID:i+5swyGW0: 僻地転勤がリストラの定石になるのか
思わぬ所で終身雇用が終わりを告げたな
74 : 2021/11/29(月) 18:30:22.23 ID:NsYfohzF0: こういうクレーマーがいるから、企業が正社員を減らして非正規だらけの世の中になったんだよ。