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発達障害の大学生
「売り手市場」でも面接つまずき
大学が就活支援大学では、発達障害の診断を受け、
大学側に支援を求める学生は４１人と、
３年前の１・５倍に増えた。
柔軟な判断が苦手な傾向があり、
就活の面接で想定外の質問をされて一言も答えられないという事例もあった。
就活での失敗を機に、大学に来なくなる学生もいるという。日本学生支援機構の２０１６年度の調査では、
発達障害の診断書を持つ大学生（院生含む）は３５１９人。
５年で３倍に増えた。
同年度施行の障碍者差別解消法で、
障害学生への「合理的な配慮」が大学に求められ、
支援に向けて把握が進んだことが背景にある。
一方、就職の壁は高く、就職した学生は卒業生の３４．７％にとどまる。ただ、企業の採用意欲は高まりつつある。
今春、障碍者を一定割合まで雇うよう義務づける
法定雇用率が２．０％から２．２％に引き上げられ、
発達障碍者を含む精神障碍者が雇用義務の対象に加わったためだ。グラフ
読売新聞
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20180604-OYTET50045/ -
差別だなー
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これは
ひどい -
区別です
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その35%は発達の中でも事務処理能力はあるアスペだろうな。
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3年前
いい加減にしろよ144189134
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仕事できんの？
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実際
雇っても戦力外 -
会話が成立しない、何度教えても覚えない、何をするかわからない。
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生活保護受けながら風俗かなんかで適当に稼いで楽しく早死にするやついっばいいるだろ。
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むしろ障碍者だけ働かせて健常者は税金で暮らそう
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ギリギリ診断書もらってるレベルのほぼ健常者囲い混んだ方がいい
どちらもカウントは１なわけだし
治っても治療中扱いで本人も会社も医者もwinwinwin -
発達障害か１人職場にいると、めちゃくちゃ働きにくくなるぞ
とたんに部署の効率落ちるし
あいつら電話もまともに対応できないし、簡単ないわれたことできなきない
仕事の重要性の順序がそもそも理解できないみたい -
自覚なく診断もされずに会社にいる発達障害もいる
付き纏われて本当に気持ち悪かった -
俺も発達で就活中だ
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一般企業には来んなやw周りが迷惑ゆうか本人にも激辛いはず
youtuberでもやればいいよ
人気チューバーほとんどコレ、楽器演奏系とかデバイス修理系とかね
鉄道系は鉄ヲタという別の病気なのでこれには含めない -
いらんもんはいらんというのは正しい
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なんでパイロットや警察官、医師にはアウアウアーがいないの？
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>>20
知的障がいは試験うかんねえから…
障がい者枠は事務かなんかの裏方で確保してるんじゃね -
出来損ないは田舎で百姓でもしてろ
人手不足だが出来損ないは人じゃねーんだよ
迷惑だから4ね -
>>21
奴らの相手で農協や役場の担当が鬱になるか自殺者が出る。 -
雇う会社やパン焼かせたりお仕事ごっこさせる施設に補助金出すくらいなら、
その分で年金多めに出した方が安上がりだろうし、本人達も貰う金が増えてWINWINなのにな -
だって辞めちゃうじゃん
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作業中に金テコ2本装備して暴れそうだからなぁ
ソイツ等だけの職場作って管理出来てから言えよ -
発達障害でも
アスペ、自閉症、adhd、学習障害
いろいろある就職するのが難しい発達はどれ？
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職場に発達っぽい奴いるけど、マジで勘弁
キレ気味のくせに喋らない、同じオフィスなのにメール
確認程度の軽い会話ですぐ言っただろうって切れる -
偏見かもしれないが鉄道オタクに発達系多いよな
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また古いの持ち出してきたなぁ
てか工場とかでの単純作業なら良いけど客前に出せないし面倒しか起こさないじゃん
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アスペもひどいぞ
尊大型で何一つまともにできないのに余計なことをやり失敗したら放置
子供でもできるようなこともできない癖に自分の興味を引く作業だけやろうとして
人の作業を止めさせてそこは俺の場所だ退けと騒ぎ出すこだわり基地外
役に立たないからいないほうが仕事捗るし人間関係も荒まない
なんで採用しないの？発達障害の就職率35% 差別ですよね？
ニュー速
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