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@YuzoKano
【東京勤務の社員の皆様へ】
年収減額と引き換えに、地方（自由に選択可能）からリモートで働けるとします。
年収を何％下げることを受け入れますか？@YuzoKano
①労働市場の需要と供給が地域に連動してるから。アフリカの人にも東京の賃金を払うべきでしょうか？
だとすると、コーヒー一杯、3000円とかになると思います。
②社員の雇用を守る会社には生活給としての意味でも給料を払う必要があるから、物価に連動する部分があります。@YuzoKano
アフリカのコーヒー豆農家は結果を出してると言えるのでは？東京の賃金払うべきですか？
コーヒーは一杯3000円になりますが、それでも消費者はコーヒーを飲んでくれますかね？
給与を多く払うということは、価格に転嫁するということですよ。@YuzoKano
社員はリモートでも業務効率が下がらないと主張しますが、僕は相当懐疑的です。
オフィスで隣に同僚がいたらすぐ聞けることが、チャットでやったり、わざわざ時間をとってZoomでやったり。
没コミュニケーションによって、WFHは業務効率が下がっていると感じています。 -
うちの嫁の会社は完全テレワークでどこで働こうが収入同じだわ
僻地だろうが海外で働こうが同じおちんぎん -
頭で稼ぐ人はそれでいいんじゃね？
体で稼ぐ人はそうはいかないが -
は？何言ってんだこいつ？
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アフリカではよくあること
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いりなりアフリカ人差別か
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日本国内用のコーヒー豆を作るために東京からアフリカに行かされてる日本人には東京の賃金払っていいと思うが
そういうことじゃないの？ -
>>7
それは地方でのリモートは環境の改善であるという文脈な一方それは改悪だから -
それが正当なら価格に転嫁したらいいよ
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うちは、テレワーク組はリストラ対象になりつつある。うまい仕組みを考えたもんだはｗ
明日は我が身と引き締めてるわ。 -
いきなりアフリカ土人差別かよ
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まともな給料払ってから言えば？
ベトナム人からも鼻で笑われてるよ -
出社しょうがしまいがやってる事同じなら給料同じだろ
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>>13
本当に同じことをしてるのならな。
出社したらちょっとした雑務もやらなきゃダメだったりするけど、リモートのやつらはやらんだろ。 -
会社の好きにすりゃいいじゃん
リモートワークにフル賃金払いたくないですーって言いたいだけでしょ -
アフガニスタンではー
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よく経営者になれましたねってくらい残念な頭してんな
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ちょっと前にユニクロが世界同一賃金とか言ってたじゃん
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うちの会社地域手当あるぞ
当然東京が1番高い
あたりまえだよなぁ -
>>20
それ賃金じゃないじゃん -
意味が分からん
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田舎で働いてた社員が東京でリモートやりますって言ったら給料上げてやるのか
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給与は成果物次第にしたら
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アフリカのほうが稼げてそう
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またビットフライヤー創業者か
何の会社だよニュー速にスレを立てる会社か -
同一労働、同一賃金だろ
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コフィ君には時給10円までしか払わないよ
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>オフィスで隣に同僚がいたらすぐ聞ける
それでお前の効率は上がってるんだろうが
話かけられる側は溜まったもんじゃないんだわこういうアホがいるから、リモートのほうが効率上がるんだよなあ
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リモートワーク止めたい、続けたがる社員の給料減らしたいってだけの話だろうに何で意味不明な例え話をくっつけたがるかな
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社員に人件費を削りたいと捉えられて士気が下がるだけじゃないのか。
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ビットフライヤーって何？
揚げ物のマシーンでも売ってるの？ -
アフリカ人でその場所から十分な仕事出来るなら払うだろ？
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半年ぶりに出社したらぎっくり腰になった
当分行かない -
なんか主張がとっ散らかってんな
・労働市場における需給の地域差
・生活費としての給与
・業務（結果）に対してのコスパ
この辺を思いつきで適当にしゃべってるから、通して見るとよくわからんことになってる -
丸の内と沖縄のコンビニ店員とでは全く同じ仕事していても時給ちゃうやろってことちゃうの
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