韓国上場中堅企業の平均年収は大企業の約6割、600万円

企業データ研究所CEOスコアによると、韓国の中堅企業社員の平均年収は昨年、前年比5.5％増の5920万ウォン（約600万円）で、大企業の約60％であることが明らかになった。

　CEOスコアは韓国の上場中堅企業715社のうち、2021年と22年の比較が可能な675社を対象に社員（役員は除く）の平均給与を調査した。中堅企業は資産規模が5000億ウォン以上10兆ウォン未満の企業を指す。

　中堅企業の平均年収は、同じ期間の500大企業による賃上げ率（5.4％）とほぼ同じだった。昨年の大企業社員の平均年収は9820万ウォンだった。

　中堅企業では大企業よりも性別による給与差が大きかった。中堅企業の女性社員の平均年収は4340万ウォンで、男性社員（6430万ウォン）の67.5％にとどまった。大企業の女性社員の平均年収（7490万ウォン）は男性社員（1億630万ウォン）の70.4％だった。

　調査対象となった上場中堅企業のうち、社員の平均年収が最も高かったのは韓国鉄鋼だった。同社の平均年収は前年比12.4％増の1億2700万ウォンで、2年連続でトップとなった。中堅企業で平均給与1億ウォンを超えたのは21年の3社（韓国鉄鋼・PI先端素材・TKGヒューケムス）だけだったが、昨年は6社に増えた。昨年の平均年収が5000万ウォン未満だった中堅企業は177社（26.2％）だった。

イ・ジョング記者

朝鮮日報 2023/04/20 08:35
https://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2023/04/20/2023042080019.html

日本車の牙城といえる東南アジア国家で現代車が日本車を抜いて販売台数１位になったのは初めて。現代車とベトナム自動車産業協会（ＶＡＭＡ）によると、現代車のベトナム合併会社の現代タインコンは１－３月期に１万５３６２台を販売し、トヨタ（１万３７４８台）を抑えてトップになった。