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働いている障碍者の26％が、初めて行った就職活動に「1年以上」かかったことが26日、人材紹介会社「レバレジーズ」（東京）の調査で分かった。1年以上と回答した人の割合を障害別に見ると、知的障碍者が42％と最も多かった。
同社の担当者は「障害の特性によって就活や職場で必要な支援は異なるため、それぞれに応じたサポートが必要」と話した。調査は5月に行い、身体、精神、知的障害がある正社員と契約社員の計300人が回答した。
就活にかかった期間を尋ねると、「半年未満」が58％、「半年以上1年未満」が15％、「1年以上」が26％だった。
「1年以上」の人を障害別に見ると、知的障碍者の42％に次いで精神が31％、身体が13％。
就活での苦労（複数回答）は、知的では「自分に合う業界や企業、職種が分からない」が最多。精神は「希望する配慮を提供する会社が見つからない」、身体は「希望する仕事内容の会社が見つからない」がそれぞれ多かった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/3958b8f7d8e35ad0c239f474222328f18d1e8193
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まともなフリして潜り込んでるよ(´・ω・｀)
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>>2
それな面接で明るくよくしゃべる奴は特に気を付けないと
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わしもガ●ジなのに面接100%受かるからナマポになれない罠
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精神障碍者は障碍者雇用でもこき使われる。
よほど学歴がよくないと採用もされない。
障碍者年金だって簡単には貰えない。 -
ピピピッて電波が来るんだよ電波がよ
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いちばんたちが悪いのは人格障害
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俺のこと話すなよ
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ヤクザ警察、
銃くわえて死にまくれ -
そもそも
末端バイトにまで利益率利益率うるさい社会なのに
ガ●ジやギリ健まで働かそうってのがおかしいわギリ健以下はみんなナマポのが会社員の心の健康にも良いと思うの
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就職で精神的な障害や病気の告知義務あるところって多いか？
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>>10
入社時に嘘を付いたら解雇事由になるだろ？ -
精神病って自覚してるなら精神病患者の常識で物言うのやめて欲しい
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韓国行けば大丈夫じゃないか？
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>>1
お前の自分大好きキチゲェマンは生まれつきじゃないの？ -
>>14
まあ生まれつきかな？ -
コールセンターのクレーム担当とかキチゲェ同士いいんじゃない？
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>>16
やらかしまくって訴訟になるでしょうが😭 -
逆に障がい者枠で引く手あまたじゃないの
成果を求められない農園で気軽に水耕栽培やりたいわ -
>>18
ほとんどは身体障碍者だね。 -
>>18
会社が3年保証目当てや罰金逃れで雇って
現場ではイジメるんだー
しかも3年たつといらない子なんだー -
>>20
一般的に障碍者雇用しないで罰金払って終わりじゃね？
人間雇うより罰金支払いの方が安いそう。 -
>>21
そっちの方が安上がりならみんな罰金払うよな
補助金なんてたかが知れてるし… -
>>20
業界にもよるな
金融保険系だと皆さんの監視が厳しいから変な雇用はされないぞ
その代わり窓際でも成果評価求められるから大変だがw
その代わりちゃんと出してれば多少の出世も出来るから辞めた障碍者いないや -
勤務中にパニくって発狂する、音に過敏で気に入らない物音に発狂する、忙しい時に話しかけてきて後回しにされると発狂する、仕事をミスって発狂する
こんなのと一緒に仕事していくのは無理なので辞めました -
>>23
障碍者じゃないけど居たわそういう奴 -
バグ持ちのロボットを運用する会社がどこにあるんだよ
人間の形してたら人間じゃないんだよ人を人たらしめるのは知性があるかないかだろ -
知的は突然暴走するから使い物にならないもん
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発達障害が原因で働き方がわからないまま高卒から13年空白の期間あるんだけど
5年前から就活しても全部落ちまくってワロタ -
24時間テレビは精神障碍者は出さないの？身障と池沼は出してるよね
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>>29
無理だろな
ギリで録画 -
じゃけん安楽死法を作りましょうね～
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