日本郵政さん、正社員と非正社員の待遇格差を縮めるために「正社員の休暇を減らす」提案

1 : 2022/01/08(土) 18:46:06.38 ID:sfo6RMHs9: 日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことがわかった。正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある。

　会社側が見直しを提案したのは、夏期・冬期の有給休暇、年始（1月2～3日）の祝日給、有給の病気休暇の3点。夏冬の有休は現在、郵便業務につく正社員で夏と冬に3日ずつ、アソシエイト社員（期間雇用から無期雇用に切り替えられた社員）で1日ずつだが、期間雇用社員はゼロ。会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更になる。

　また、年始の祝日給では正社員の割り増し分を廃止する一方、年始勤務手当を正社員・非正社員ともに増額。有給の病気休暇は新たにアソシエイト社員にも15日与えるが、正社員も含めて31日以上の療養が必要な病気に限るという内容だ。

　この提案に対し、グループ内最大の労組、日本郵政グループ労働組合（JP労組、約24万人）は議論を始めている。年始の祝日給については、会社側が正社員の待遇を維持するよう提案を修正し、JP労組は受け入れを決めた。一方、夏冬の有休や病気休暇については結論が出ていない。

https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ165J2YQ16ULZU00R.html
2 : 2022/01/08(土) 18:46:56.62 ID:Rz97k1tC0: 給与だせよ
3 : 2022/01/08(土) 18:47:11.58 ID:Le8f4yUx0: しゃあああだれも幸せにしてたまるかよーーー！！！！
by社長
4 : 2022/01/08(土) 18:47:19.96 ID:vYsaRcBo0: そりゃ、そうなるだろ
5 : 2022/01/08(土) 18:47:36.55 ID:c99wE4hf0: クスクスwww
6 : 2022/01/08(土) 18:47:36.63 ID:l7uHoeb20: ワロタw
7 : 2022/01/08(土) 18:47:47.26 ID:SmUINJMj0: 下に合わせるあたりが日本
8 : 2022/01/08(土) 18:47:50.47 ID:djbGZff+0: この手の是正は、何で下の方に合わせるんだろなｗ
9 : 2022/01/08(土) 18:48:06.04 ID:OGuJ4Ww10: くそわろた
かすだな
10 : 2022/01/08(土) 18:48:23.41 ID:lZq+Ver50: いかにも日本
11 : 2022/01/08(土) 18:49:06.79 ID:dw3PZ0Ag0: 郵政で働いてる知り合い何名かおるけどざまあねえわwww
12 : 2022/01/08(土) 18:49:14.07 ID:g6mjASe80: 笑多
13 : 2022/01/08(土) 18:49:17.39 ID:l7QzBvdI0: 嫌なら転職するしかないな
14 : 2022/01/08(土) 18:49:40.88 ID:lvnVpy1q0: ありがとう郵政民営化。
15 : 2022/01/08(土) 18:49:55.14 ID:h9VkhDy50: 非正規イジメ始まるぞ
16 : 2022/01/08(土) 18:50:02.14 ID:ves59DOa0: ほんと待遇悪くなってどうするんだよ。。
ほんとどうしょうもない。。。
19 : 2022/01/08(土) 18:50:43.04 ID:fRFxwK5D0: >>16
非正規を上げるならどこか削らんといけんやろ
24 : 2022/01/08(土) 18:52:15.70 ID:BjMpqKFk0: >>16
いや正社員と非正規社員の待遇が近付くってこういう事だろ。
17 : 2022/01/08(土) 18:50:20.29 ID:fRFxwK5D0: 同一労働同一賃金に近づいてるやん
18 : 2022/01/08(土) 18:50:29.85 ID:xIVX8OK7: >>1
素晴らしい、正常化の第1歩だな
20 : 2022/01/08(土) 18:50:44.84 ID:4xd2IjSr0: >>1

ワロタｗ

これだよなこの発想が日本だｗ
53 : 2022/01/08(土) 18:59:58.54 ID:EIQOLtrx0: >>20
駄目な方に合わせるというね(笑)
21 : 2022/01/08(土) 18:50:44.98 ID:gAFAZ9BD0: ザ・ジャップ
22 : 2022/01/08(土) 18:50:47.95 ID:VEFD63//0: だいたい待遇面で「格差を問題視」する場合は待遇が悪いからと相場がきまってるんだから
非正社員の待遇を引き上げるのが筋だよねｗ
37 : 2022/01/08(土) 18:55:07.00 ID:BjMpqKFk0: >>22
非正規が新しいビジネスを生み出して販路を拡大し、売上の向上を推し進める存在ならこんな事にはならなかった。
営業力がない奴の待遇を上げるなら、少ないパイを奪い合う削り合いになるのは仕方ないだろ。
23 : 2022/01/08(土) 18:52:12.95 ID:Le8f4yUx0: そもそも正社員待遇で雇えるなら最初からそうしとるねん
使い捨て格安労働力だからこそポンポン雇えるんよ
25 : 2022/01/08(土) 18:52:21.58 ID:aF3a7OYr0: 斜め下の改革ばっかやなー
流石斜陽企業
26 : 2022/01/08(土) 18:53:01.47 ID:vWKiF66r0: これ郵便に従事してる正社員のみ冬期有給休暇3日で他の正社員は2日だから
「郵便に従事」を撤廃して正規社員も非正規社員も2日にするってことだろ
郵便以外の正社員はなんら変わらないけどこれを許すと住宅手当（家賃の半分かつMAX2万7500円）とか薄いところから削られていくだろうな
41 : 2022/01/08(土) 18:55:58.98 ID:vWKiF66r0: あぁ非正規は1日か
>>26
27 : 2022/01/08(土) 18:53:20.90 ID:AX/OKZi30: そして非正規への風当たりが厳しくなると
28 : 2022/01/08(土) 18:53:24.21 ID:Le8f4yUx0: ごめんねー派遣さんは食堂使えないのよー

「正社員も使えません」

「」
29 : 2022/01/08(土) 18:53:29.23 ID:KHabNLp10: 人件費の割り振りがゼロサムならどうしてもそうなる
売上そのまま他の費用もそのまま人件費だけ上げて赤字にしますなんて予算、通らんしな
普通の会社は株主が許さん
30 : 2022/01/08(土) 18:53:42.09 ID:QKFTKvIK0: いいよまだ有給休暇10日しか消化出来ていないし
31 : 2022/01/08(土) 18:54:07.02 ID:c4iz0dSW0: みんな何で辞めないんだろ?
不思議でしゃーない
32 : 2022/01/08(土) 18:54:10.73 ID:5j2YrLEo0: そりゃ若い正社員辞めるわけだわ
33 : 2022/01/08(土) 18:54:13.67 ID:DRDostJG0: >>1
スーパーホワイト企業やな
34 : 2022/01/08(土) 18:54:32.51 ID:fZFaqqEG0: なんにしても社会保障費と税金で給与の四割なくなるんだから
老人淘汰しないと解決にならない
35 : 2022/01/08(土) 18:54:54.64 ID:pXf8reaR0: 非正規ってどんだけ恨みかえば気がすむの？
36 : 2022/01/08(土) 18:54:56.40 ID:9yg78E0D0: な、ザ・日本案件だろ?
38 : 2022/01/08(土) 18:55:30.70 ID:jcnkBPoB0: 違うそうじゃない
42 : 2022/01/08(土) 18:56:18.04 ID:fZFaqqEG0: 辞めたって
住民税や社会保障費は国に詐取されるのだから
解決にならない
43 : 2022/01/08(土) 18:56:20.93 ID:QSOKxE/E0: >>1
下に合わせていくスタイルなのね
この会社はもうダメだな
44 : 2022/01/08(土) 18:56:45.59 ID:EiRJHGYj0: 減らす方向に行く時点でトレンド外している。
45 : 2022/01/08(土) 18:57:00.57 ID:0g98dJucO: 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。
46 : 2022/01/08(土) 18:57:14.88 ID:fMDPX8kS0: 非正規を正社員にしてやったらええやん
47 : 2022/01/08(土) 18:57:28.91 ID:+ADpzy2x0: 正社員の方が解雇規制で守られているのだから、
常識的に考えれば給与も待遇も、非正規の方が高くないとおかしい。
ところが日本は逆。筋が通らない異常な国。
48 : 2022/01/08(土) 18:58:20.01 ID:jOLrApzP0: 非正規と同じ仕事の正規って意味ないだろに
49 : 2022/01/08(土) 18:58:43.06 ID:Ywi1SocW0: まさに日本！素晴らしい！
50 : 2022/01/08(土) 18:58:50.69 ID:KHabNLp10: 縮小企業の人件費って、そうなんだよ
売上は減る、燃料費は上がる、必然、使える人件費は減る
その割り振りを格差ないようにしようとしたらこうなる
縮んでるのが悪い
51 : 2022/01/08(土) 18:59:08.26 ID:wfWQtiXw0: ここで非正規の休暇を増やさないところがいかにも中世ジャップランドらしいな
52 : 2022/01/08(土) 18:59:35.98 ID:w8wotLd60: 国民総奴隷化
ありがとう自民！！！！
　　　
54 : 2022/01/08(土) 19:00:15.46 ID:4NaycEm80: >>1
ワロタ、同一労働同一賃金とは正社員の非正規待遇化ってことなんだな
55 : 2022/01/08(土) 19:00:48.92 ID:TlbNBkBj0: ハガキ1枚
北海道から沖縄と
都内から都内
同一料金がおかしくねーのかよ
高学歴
経営者よ
56 : 2022/01/08(土) 19:00:56.44 ID:g63p1rv00: 下に合わせるからこの国は落ちぶれて行く
57 : 2022/01/08(土) 19:00:59.19 ID:fkfH2Ng/0: つうかそのうちどこの企業もこうなるでしょ、正社員減らしたいんだから。
58 : 2022/01/08(土) 19:00:59.72 ID:4NaycEm80: 非正規にボーナスだしてないから正規にも無し！
59 : 2022/01/08(土) 19:01:00.01 ID:Y9hDm3oS0: 逆じゃねぇの？
60 : 2022/01/08(土) 19:01:01.17 ID:FbEZmREB0: 日本らしくてCOOLだね！
61 : 2022/01/08(土) 19:01:24.54 ID:seu2ckns0: 会社の売上は落ちてるのに人件費が上がるような事をできるわけないじゃん
どうしろと
62 : 2022/01/08(土) 19:01:28.17 ID:9jGq2mKX0: こんなんで日本郵政の株上がるの？
63 : 2022/01/08(土) 19:01:45.19 ID:8HNe5c2h0: 素晴らしいアイディア
64 : 2022/01/08(土) 19:01:52.30 ID:sbC2ZB7y0: ネットで最底辺の声が１番大きくなったからでしょうｗ
65 : 2022/01/08(土) 19:01:52.32 ID:06MhMMJ10: 足の引っ張りあい
66 : 2022/01/08(土) 19:01:52.80 ID:/A3D3iOM0: 働き方改革に逆行するのでは…
68 : 2022/01/08(土) 19:02:11.91 ID:qfbpbp9j0: 日本らしいねえ
69 : 2022/01/08(土) 19:02:22.24 ID:m6qj+7j20: 斜め上過ぎて馬鹿丸出しやな
70 : 2022/01/08(土) 19:02:35.72 ID:w9HFk+Wj0: 意表をつく提案
71 : 2022/01/08(土) 19:02:41.57 ID:A8EEtpgN0: 団結しない労働者は屠殺場送り。当たり前
73 : 2022/01/08(土) 19:04:04.48 ID:seu2ckns0: 人件費は無限にあると思ってる労働者多すぎ