-
厚生労働省は、働いて一定の収入がある高齢者の厚生年金を減らす「在職老齢年金制度」の適用基準額（賃金と年金の合計）を現在の月50万円から62万円へ引き上げる方向で調整に入った。満額支給となる対象を拡大する。「働き損」を解消して高齢者の就労を促し、人手不足対策につなげるのが狙い。関係者が25日、明らかにした。
続きはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/d8aa1fb0a3c4429385e5045b9b85c535fdda6344
- 財源は？
なんで高齢者支援になると無限に財源沸いて出てくるの？ - >>2
忘れたのか、この国は
老人の、老人による、老人のための政治 - ヒトデ不足の方が余程深刻な問題なんだろ
- >>4
月収50万の管理職は足りている件 - はぁ？月収62万のやつになんで年金払うんだよ
- >>5
合わせてだぞ - >>5
働かんニートより有用なんだよわかれや - 高齢者には簡単に壁撤廃wwwwほんと自民に入れたヤツら切腹しろよwww
- 払ったはずの年金が返ってこない方が問題とは思う
- 高齢者が賃金水準を引き下げてるのにか？
- >>9
人手不足は奴隷不足 - 年少扶養控除を即刻再開せよ
- BBAいるだけで客が逃げる
- 斎藤と真逆な事やってるな
- 年収換算だと722万円だから
もう働いてくれなくて結構 - 62万で働いてる仕事は人手不足じゃないだろ
逆に邪魔な働かないオジサン - こういうのには財源財源と騒がないよな
- >>18
官僚天下りの爺さんも喜ぶからな - 人手不足と言うのがそもそも間違い。
正規、非正規で賃金差が大きすぎるだけ。 - 財源は現役へ
- 結局は勝ち組高齢者が得する感じだよな、天下りやりたい放題の役人とか、底辺仕事が人手不足なのに意味ない事やるわ
- 大企業や公務員が得するだけ
- 65歳過ぎて年金と合わせて月６０万円も稼げるのは、そもそも現役時代に勝ち組だった高所得者層だけだよね。そのクラスの人材は人で不足になっていないはずで、人手不足なのは低賃金で社会を支えているエッセンシャルワーカーですよね。
誰のための改正なんだろう？
官僚の退官後の天下り後の対策かな・・ - >「働き損」を解消して高齢者の就労を促し、人手不足対策につなげるのが狙い。
現役世代は払い損だけどね
- 富裕層には簡単に優遇するのにそれ未満の層には財源がないんで我慢しろと言うかもっと納めろっておかしくないか
- それより物価上昇分は受給額を上げていけよ
上昇率をカットし続けてるけど30年前から物価上昇より加算値で３５％カットしてる計算になってるんだぞ
- お前らの給料、年金をまず減らして足りないぶんにあてろよ
- 仕事なくて困ってるヤツが腐るほど居るのに
人手不足って言われるのが違和感ありすぎる - >>29
スキルも人脈もない40代↑はマジでいらない - 40万の時は年金減るから
40万超えないように働いてるってジジイはかなりいたが
62万になったら庶民はほぼ無制限と同じだな
上限まで稼げる人は62+20万で月収80万か - 60で仕事は辞める
もう働く気は無い - その分の年金財源をもっと現役世代への支給に回せよ
- 老人が運営してるからな
- この上に書き込んでいる連中全員バカ
在老の意味自体がわかってない文盲ばっか
【厚労省】満額年金、月収62万円まで 働く高齢者に支給拡大…人手不足対策
talkニュー速＋
コメント