【北海道】帯広のホテルの人手不足深刻　「応募ゼロ」嘆く支配人　パートフル稼働、配偶者控除「１０３万円の壁」も

1 : 2022/10/25(火) 08:52:22.52 ID:LfZXsfWJ9: 北海道新聞10/23 09:33
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/749145

帯広市内のビジネスホテルで人手不足が深刻化し、今後十分に稼働できなくなる懸念が出ている。求人を出しても人材は集まらず、既に勤めているパート従業員のフル出勤が続く。配偶者控除を受けられる上限額の「１０３万円の壁」を超えそうな人が増え、人手不足でも出勤日数を減らさざるを得ないホテルもある。市内はコロナ禍前より客室数が減った影響で満室状態が続いており、高騰する宿泊料金に利用者から困惑の声も上がる。

「配偶者控除の関係で、これ以上働きたくても働けない従業員が出ている」。ＪＲ帯広駅前のふく井ホテルの林佑太社長は表情を曇らせる。同ホテルは７月以降、客室１０１室の稼働率が９割を超える日が続いている。客室の清掃にかかる時間も増え、計２０人の清掃係はフル稼働だ。ただ、世帯主の配偶者控除を受けるために年収１０３万円以内に収めたい５人が上限を超えそうになっており、出勤時間を減らすなど調整して対応している。

※以下会員記事
2 : 2022/10/25(火) 08:52:30.55 ID:qq65jsxQ0: いいね👍
3 : 2022/10/25(火) 08:53:39.97 ID:LSe/6GFz0: 客に掃除させればよろし
4 : 2022/10/25(火) 08:53:49.54 ID:rfKHSiol0: 働くニーズを替えてみては？
1日4時間勤務、週休4日制とかにすると副業勢が来やすくなるだろ
5 : 2022/10/25(火) 08:53:50.44 ID:ZmgetFd90: 奴隷募集してますが、集まらなくて困ってます。
22 : 2022/10/25(火) 08:55:46.35 ID:llZTf/S90: >>5
違うぞ。
「時給をよくしたら103万の壁を越えるのが続出してしまうから逆に働き手が不足する」
というマヌケな自体が発生してんだよ
44 : 2022/10/25(火) 08:59:02.38 ID:yqOq76+F0: >>22
壁を大きく飛び越える時給×就業時間を設定すればええだけよ
6 : 2022/10/25(火) 08:54:01.28 ID:OtwWK+YT0: アメリカみたいに時給3000円出したら元気で有能な若者が応募してくれるさ
7 : 2022/10/25(火) 08:54:11.65 ID:miSnvw3g0: 給料上げれば？
8 : 2022/10/25(火) 08:54:12.08 ID:5IFDNz2y0: ハートフル稼働に見えた
「アットホームな職場です(笑)」的な気持ち悪いやつ
9 : 2022/10/25(火) 08:54:16.93 ID:9Fpy6+Gj0: 賃上げすれば良いのでは
10 : 2022/10/25(火) 08:54:34.06 ID:tLFDxAD20: 正社員雇えよ
32 : 2022/10/25(火) 08:56:58.36 ID:DyInWlBZ0: >>10
給与安いから来ません
11 : 2022/10/25(火) 08:54:35.78 ID:OmJSf6F+0: 無職たくさんいるだろ
12 : 2022/10/25(火) 08:54:37.81 ID:NyBtCxwm0: 給料が安いからだよ
13 : 2022/10/25(火) 08:54:38.88 ID:1Q/K6R0z0: 103万円の壁は政治の失敗の象徴
40 : 2022/10/25(火) 08:58:40.17 ID:yEW32hav0: >>13
夫は正社員で妻はパートという想定が
今の社会情勢からしてややズレることに
14 : 2022/10/25(火) 08:54:54.47 ID:+HYKl2TI0: 給料上げる位なら外国人労働者遣うわ！
47 : 2022/10/25(火) 08:59:22.98 ID:ZgDl2gnf0: >>14
安い日本で働きたくないでゴザル
15 : 2022/10/25(火) 08:55:10.46 ID:cbwvIfLE0: 働き損になる配偶者控除の設計がおかしい
16 : 2022/10/25(火) 08:55:18.70 ID:1lH2bz960: 給料上げたら？
17 : 2022/10/25(火) 08:55:35.72 ID:ob4j2N0k0: コロナ過でgoto脳してるホテルで働きたい奴なんていない
18 : 2022/10/25(火) 08:55:38.79 ID:8r+LEFva0: 悪魔のアベノミクス
19 : 2022/10/25(火) 08:55:39.72 ID:+xNePWUr0: インフレ始まってるのに103万の壁は低いな
20 : 2022/10/25(火) 08:55:41.04 ID:+tRNmbF70: ざまあw
コロナで首切りすぎ
21 : 2022/10/25(火) 08:55:42.03 ID:bVGSQAsV0: 中国人呼べ
38 : 2022/10/25(火) 08:57:40.54 ID:cj0rEmxr0: >>21
円安で中国人すら見向きもしない安い給料
23 : 2022/10/25(火) 08:55:58.36 ID:0ycLPxw50: るーるるるるるる
るーるるるるる
24 : 2022/10/25(火) 08:56:00.28 ID:4AxSfa870: 人が足りないって言ってる事業所は賃金ケチりすぎなんだよ
賃金上げれないのはビジネスモデルが破綻したてんだよ
25 : 2022/10/25(火) 08:56:16.24 ID:GRORTKik0: 低賃金で短時間労働を限定にするから人手不足になってるだけ
26 : 2022/10/25(火) 08:56:16.78 ID:+2MGRO1e0: 普通に考えて給料を２倍にすれば人手不足なんてすぐに解決する。
28 : 2022/10/25(火) 08:56:32.11 ID:7vNP57Ry0: パート非正規の低賃金の雇用が前提だからでしょ
29 : 2022/10/25(火) 08:56:35.92 ID:DyInWlBZ0: >>1
自民党がわざとやってる
30 : 2022/10/25(火) 08:56:37.04 ID:QeWUvV4O0: 配偶者控除外れたら健康保険も扶養者外れるんだっけ？
31 : 2022/10/25(火) 08:56:54.41 ID:r+EZGABu0: 大企業以外なら103万超えたら現金で渡すとかいくらでも工夫できるだろ
36 : 2022/10/25(火) 08:57:30.06 ID:DyInWlBZ0: >>31
それ出来ない
33 : 2022/10/25(火) 08:57:06.90 ID:9Fpy6+Gj0: 85パー超えたら臨時ボーナス出せば良くないか
34 : 2022/10/25(火) 08:57:16.74 ID:oKk50fu50: そりゃ最低賃金で募集でしょ？円安で海外に働きに行ったほうがええわ。
35 : 2022/10/25(火) 08:57:18.58 ID:AwkPo0810: ホテル旅館業界って年収めちゃくちゃ低いからね
儲かってるなら給料上げてやれよ
39 : 2022/10/25(火) 08:58:26.76 ID:oPzPjnKu0: 欲張らないでさばけるくらい客取ればいいだけ
41 : 2022/10/25(火) 08:58:41.93 ID:wN8nRXuz0: リゾートバイトみたいに期間工で募集すれば？
全国から動員かけて衣食住用意してやればそこそこ来るかも
42 : 2022/10/25(火) 08:58:45.71 ID:aHjbsvOi0: 時給700円台だろｗ
時給1500円台にしてみたら
俺行くぞ
43 : 2022/10/25(火) 08:59:00.92 ID:6yQN8LQJ0: 正規職の雇用を真剣に考えるべきやね。
パートやバイトに頼れる状況は終わったと思うべき。
45 : 2022/10/25(火) 08:59:21.93 ID:oKk50fu50: 人手不足というからいってやったら最低賃金でメチャクチャ忙しくて忠誠心とか愛精神求められて、お客様は神様とかいいだす、先輩アルバイト外だから言って2秒で辞めたわアホか。
46 : 2022/10/25(火) 08:59:22.52 ID:zhdlfYEq0: 賃金が上げたら潰れる
安いままだと人が来ない
日本国内ゾンビ企業だらけ
50 : 2022/10/25(火) 09:00:03.86 ID:NhlXQYT80: >>46
そしてヤクザに乗っ取られる
48 : 2022/10/25(火) 08:59:29.93 ID:T9cfqfge0: 給料上げれば来るだろ

人手不足と騒ぐとこって報酬が安い事は放置だよな
49 : 2022/10/25(火) 08:59:58.87 ID:R29XpIlY0: まあ儲かってしゃあないよな社長はwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww知らんがな
51 : 2022/10/25(火) 09:00:08.47 ID:aSmVNbkd0: やることなすこと逆効果wwwwwww