【中央日報】韓国大企業の半数が「上半期の採用計画ない」…就活生ショック

サムネイル
1 : 2023/03/08(水) 11:44:22.99 ID:aS8PiaDw

大企業の採用市場に「赤信号」が灯った。韓国の大企業のうち、上半期に新入社員を採用すると明らかにした企業は半分に満たないものと調査された。高金利・高物価、世界的景気低迷、供給網不安、業績不振など幾重にも悪材料が積もり、企業が採用計画を保守的にとらえたと分析される。就職準備生の憂いも深まる見通しだ。

全国経済人連合会は7日、売り上げ上位500社を対象にアンケート調査したところ、上半期に新規採用の計画を立てた企業は45.2%だったと明らかにした。回答企業のうち15.1%は「採用計画がない」と答えた。39.7%はまだ採用計画を立てられていないと答えた。昨年の同じ時期に「上半期に採用しない」と答えた企業は7.9%だったが、1年間で1.9倍ほど増えた。

採用計画を立てた企業のうち半分(50.8%)は昨年水準の採用規模を維持すると答えた。昨年より採用を減らすという企業は24.6%、増やすという企業は24.6%だった。昨年と比較して採用を減らすという企業の割合が昨年の4.3%から24.6%と大きく膨らんだ。

企業は▽内外の景気不況(29%)▽社内構造調整・緊縮経営(29%)などを新規採用縮小・中断理由に挙げた。これに対し採用を増やすことにした企業は▽未来の人材確保(42.9%)▽景気・業況改善見通し(35.7%)などを理由に挙げた。

新卒採用を縮小する代わりに、いわゆる「第2新卒」を好む現象はますます目立っている。企業は上半期の採用市場のトレンドに対し▽随時採用拡大(31.3%)▽経歴職採用強化(28.3%)を最も多く挙げた。実際に5大グループのうちサムスンだけが新卒公開採用制度を維持している。他の企業は事業部・チーム別に必要な人材を選抜する随時採用を伸ばした。

回答企業の6割は上半期に随時採用方式を活用する計画であることがわかった。「公開採用と随時採用を並行する」という回答は33.3%、「随時採用だけ行う」は23.8%、「公開採用だけ行う」は42.9%だった。

実際に昨年の大卒新入社員の22.1%が第2新卒だったことが明らかになった。彼らの平均経歴期間は1.4年だった。全経連関係者は「企業が素早く適応できる実務型人材を好み採用でも経歴のある人を優遇する雰囲気が作用したとみられる。今後もこうした傾向が持続するだろう」と分析した。

企業は大卒新規採用を拡大するためには▽労働・産業分野の規制緩和(30.1%)▽雇用増加企業に対するインセンティブ拡大(21.7%)▽新成長動力分野支援(16.9%)▽労働市場の二重構造改善(12.9%)――などが必要だと指摘した。

全経連のチュ・グァンホ経済本部長は「景気低迷の余波にともなう業績悪化などで企業が経営方針を保守的に再整備し採用市場が悪化する可能性が大きくなった。政府・国会が規制緩和、租税支援拡大などで企業の困難を減らし雇用余力を拡充させてこそ雇用を守ることができる」と話した。

https://japanese.joins.com/JArticle/301778?servcode=300§code=300

2 : 2023/03/08(水) 11:45:15.17 ID:kh3QgjNH
あーあ。
3 : 2023/03/08(水) 11:45:40.82 ID:ixIgqYVV
日本には仕事あるぞ
8 : 2023/03/08(水) 11:46:19.60 ID:VoBjYrzN
>>3
くんな
10 : 2023/03/08(水) 11:47:06.37 ID:Nis9HgQw
>>3
エンゲル係数ホモ夫ちゃんです
13 : 2023/03/08(水) 11:48:02.55 ID:ixIgqYVV
>>10
突然なんだよ、人違いだぞ
4 : 2023/03/08(水) 11:46:05.43 ID:Nis9HgQw
平均賃金が倍になるニダ
5 : 2023/03/08(水) 11:46:05.62 ID:aY7rB5cz
コロナ禍より酷い
6 : 2023/03/08(水) 11:46:08.86 ID:VoBjYrzN
大学生の正社員就職率5割以下なんだっけ?
だけど日本より平均給料が高いとwwwww
7 : 2023/03/08(水) 11:46:08.89 ID:1gytsOfr
南朝鮮オワタ/(^o^)\
9 : 2023/03/08(水) 11:47:00.28 ID:LXjQ6pDX
自分達はマジでめちゃくちゃで滅びる寸前なほど酷い状況にあるのに
日本は安泰でむかつくので妄想で日本より上ということにするニダ
12 : 2023/03/08(水) 11:47:31.82 ID:kh3QgjNH
これも平均給与で在日がマウント取るためだからね。文句は在日に言ってね。
14 : 2023/03/08(水) 11:48:04.33 ID:CSYf0M6y
主要産業がもう落ち目で景気が上がる要素もないし、マジで終わりだな
16 : 2023/03/08(水) 11:48:46.43 ID:VoBjYrzN
在日は楽園へお帰り?
17 : 2023/03/08(水) 11:49:01.52 ID:s9snSYNS
日本に旅行しに来る余裕があるんだから大丈夫大丈夫
18 : 2023/03/08(水) 11:49:37.64 ID:azrXV/+C
バブル崩壊の時の採用控えパニックを思い出すな。韓国版氷河期世代の誕生だ。
そしてここから「真の」出生率低下と経済活動の落ち込みが始まる。
19 : 2023/03/08(水) 11:49:40.81 ID:AGaWAHgc
韓国大企業は在日コリアンを帰国させて積極的に雇いたいらしいな
20 : 2023/03/08(水) 11:49:50.47 ID:ixIgqYVV
戦前みたく日本への密航者が増えそう
良かったな在日の仲間が増えるよ
29 : 2023/03/08(水) 11:51:48.83 ID:kh3QgjNH
>>20
在外同胞庁が多岐に渡って活躍してくれるだろう。密出国者は回収だよ。
30 : 2023/03/08(水) 11:51:48.96 ID:zFpdJR54
>>20
匿う在日ごと送還
21 : 2023/03/08(水) 11:50:24.36 ID:jgeOd+h7
裏でコネ採用してんだろwww
22 : 2023/03/08(水) 11:50:30.71 ID:OtJuf9zx
今こそ北とフュージョンしたら世界一の超大国になる設定を活かす時だろ何やってんだキムチ野郎
23 : 2023/03/08(水) 11:50:54.22 ID:cTJe2tEw
日本に就職して何十年度か後に徴用工裁判を起こすニダ
24 : 2023/03/08(水) 11:50:56.66 ID:02cG6/aZ
「ない」ってのが面白いなぁ
ロウソク屋始めそう
25 : 2023/03/08(水) 11:51:11.84 ID:VoBjYrzN
第二新卒を好むって意味わからんな
普通に新卒採用した方が長く働けるだろうに
って韓国では定年40なんだっけ?
31 : 2023/03/08(水) 11:52:08.05 ID:Nis9HgQw
>>25
ウリナラ企業は育成しないから
即戦力のみなので、就職予備校がある
26 : 2023/03/08(水) 11:51:33.89 ID:ixIgqYVV
KPOPスターも韓国じゃ稼げないから来日する現実
27 : 2023/03/08(水) 11:51:38.04 ID:hgxd/wBd
兵役行くしかないニダ…
28 : 2023/03/08(水) 11:51:48.39 ID:kBlfBnBe
パヨクは祖国のためになんとかしろよwwww
32 : 2023/03/08(水) 11:52:20.95 ID:2SrnMV8m
そらこれから倒産するなら新卒採用ゼロの方が良心的だわ
35 : 2023/03/08(水) 11:55:44.49 ID:gHvRg66e
氷河期ってこういうことだよ
日本と同じ轍をふまないように、日本は精一杯の支援をすべき
38 : 2023/03/08(水) 11:56:44.93 ID:VoBjYrzN
>>35
韓国の事は韓国で解決出せないとね
日本に就職に来るなんてもってのほか
39 : 2023/03/08(水) 11:57:32.92 ID:Nis9HgQw
>>35
名前だけの大学を潰しまくって、競争社会をつくらないとならんね
36 : 2023/03/08(水) 11:56:22.51 ID:+9r+sVND
冫(゚Д゚)  採用する企業も「理系のみ」なんだってねぇ

冫(゚Д゚)  文系はチキン店だなww

37 : 2023/03/08(水) 11:56:44.15 ID:+tD6XVXq
日本企業と移民党が大喜びで招くよw
40 : 2023/03/08(水) 11:57:40.08 ID:VoBjYrzN
日本より韓国の方が給料が高いんだから日本に就職に来るなよ
41 : 2023/03/08(水) 11:58:23.95 ID:ZOAbkRKK
新規事業のチャンスだね。
在日、明日帰らなくっちゃ
42 : 2023/03/08(水) 11:58:57.84 ID:/2snu8fY
韓国の本当の地獄はここから始まる。
さあ逝こう、奈落の底へ。
43 : 2023/03/08(水) 11:59:09.41 ID:H71Lvo0p
在日が帰国して雇用すればいいじゃない
在日よし、日本よし、韓国よしで
まさに三方ヨシ
44 : 2023/03/08(水) 11:59:27.63 ID:xb1UgFYn
生ショック
45 : 2023/03/08(水) 11:59:40.79 ID:TxctvHxt
これって最低賃金をアップさせちゃったから雇えないよーってことなの?
46 : 2023/03/08(水) 12:00:14.59 ID:iAyI9svA
チョッパリ話があるニダ
47 : 2023/03/08(水) 12:00:21.51 ID:D//Q2KFz
来るなよクソムシ
48 : 2023/03/08(水) 12:00:30.94 ID:GP0/Lv3p
借金が返済できない時代から借金すら出来ない時代に急速に切り替わっていくな

コメント

タイトルとURLをコピーしました