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帝国データバンクによりますと、正社員の不足を感じている企業は52.3％と、1月としては4年連続で5割を超えました。
業種別にみると、「建設」が69.6％と最も高い結果となりました。
企業からは、「案件があっても人手不足で受注ができない。また、人件費や材料費の増加も受注単価に転嫁できていない」
といった声が上がりました。こうしたなか「人手不足の倒産」は去年427件発生し、3年連続で過去最多を更新しました。
年間として初めて400件を超えており、建設業や物流業など労働集約型の業種で倒産が増加しているということです。
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「正社員足りない」企業52.3％ 4年連続5割超え 「人手不足倒産」は3年連続過去最多帝国データバンクによりますと、正社員の不足を感じている企業は52.3％と、1月としては4年連続で5割を超えました。 業種別にみると、「建設」が69.6％と最も高い結果となりました。 企業からは、「案件があっても人手不足で受注ができない。また、人件費や材料費の増加も受注単価に転嫁できていない」といった声が上がりました。...news.tv-asahi.co.jp
- この状況で非正規やってる馬鹿に政治批判する資格あるか？
- ＞案件があっても人手不足で受注ができない。また、人件費や材料費の増加も受注単価に転嫁できていない
草
受注できない方が良いだろ - 何万件と潰れない限り人手不足とは信用出来ない
- 働いたら負け
- 「人手不足の倒産」って言葉変えた方が良いよな
労働力不足で移民受け入れした方が良いのかなと錯覚させてしまう - >>8
笑える事態なのはいくら移民を入れてもエンジニア不足は解消できんとこ。
AI無能なのは難しいロボットの自由化に挑戦しなかったこと
いまだに自律ロボがおもちゃレベル - 人手に見合った事業規模にしたらいいだけじゃね
- 給料を上げろ
- じゃあ給料もっと上げろよ
- できないんだから利益のある仕事だけやって他は断ればいいのでは？
それで賃金上げて人を集めればいい - 社員が足りない←☓
奴隷が足りない←◯ - 潰れろ！
経営者として不適格な奴が社長やってるような所は、会社潰してサラリーマンになった方が良いだろ。
- >>15
実際規模縮小せんと維持できんかもね - >>15
有象無象の中小企業が減ると結果的に大手にもダメージくるよ
大手にダメージ出ると俺らの生活にも影響出る - お前の代わりはいくらでもいると罵られた時代が懐かしいな🤪
- 断れないくらいの給料提示すれば転職するだろw
- >>1
これからやぞ
団塊Jrがあと5～9年年で抜ける - じゃあ派遣制度をやめたらいいじゃない
- ホワイト「人手が足りない」
↑お前がやれ - 氷河期団塊jrが引退してからが本番やろな
主食の米作ってた爺婆も死んでるだろうから
独立国家として維持することすら危うくなってるはず - 人口減ってるんだから、企業もそれに合わせて減っても問題ないだろ。
飲食店やコンビニとか、現状が多すぎだわ。
- >>24
それらはだから今外国人がバイトしてるね
少子化移民大国に - でも人件費は払いたくないという二律背反について
- 知らんがな
強制される事ではない - でもリストラはするで
- だから移民を安く雇って国から補助金ジャブジャブ貰いたいわけ
日本人雇うくらいなら倒産した方お得って終わってるぞ - 非正規なくして引きこもり共を強制的に引っ張りだせ
- 日本に来る移民では求める水準の奴隷にならんからな
- ついに氷河期世代が必要とされる時が来た
- >>33
田舎の中小でも年齢制限してるぞ
40以上はとらないとさ
まあ待遇悪いから話にならんけど - >>40
経験者で既婚者なら採用されるよ - >>40
建設とか清掃とか50歳メインだし40代若手だわ - >>33
いやあくまで若い人がいな位だけの話で結局氷河期世代は雇ってもらえない - 非正規で埋めたらいいじゃない
- 人手でなく低賃金奴隷の間違いだろw
- 低賃金で長時間働かせて、最終的には全員クビ切って賃金の安い外人に置き換える
ジャッキーチェンの酔拳2の製鉄所を思い出すね - 人手不足と言いつつ給料上げれない会社は退場していいよ
- >>38
上げても物価上がるだけ - >>50
賃金上げなくても物価上がる件 - 弊社も人手不足なのにアホみたいに何度も面接して適性検査して結局はすぐ辞めるorアホみたいな奴しか選ばないから解消しないんだよね
- これからはインフラと治安を維持する人すら消えていく時代になる
マジで国ガチャ大失敗やわ - >>42
自衛官のなりてもいないから国防も危ういのよね
インフラ整備は確実に終わる、北海道の端から沖縄も全部取られるさ - 新卒以外は即戦力しかいらない
そりゃ足りなくなるに決まってる - 時給百円、正規社員制度廃止、全員フリーターにしたら幸せだろw
- あくまで少子化で若者が足りないだけ50代なら普通に雇ってもらえないことも多い
- じゃあ正社員にしちくり
- >>48
建設・清掃「ウェルカム」 - >>48
それな
正社員やりたい人はたくさんいるのにしてくれない
派遣ですら落ちる - >>62
なんの分野？ - 材料費と人件費を転嫁出来ていない、結果人が集まらないのだから、人手不足ではなく単純に多重下請け構造の弊害だよね
元請けが高い賃金で直接雇えば良いだけよね - >>49
単純に言うと労働人口の減少が激しすぎる
10年20年前から予見されてたことがその通りに起きた - 待遇あげれば人手不足とは無縁
- 自民は効率よく日本人を削減して、外人に置き換える政策をしている。
- より生産性の高い会社への人の流れだろ
いいことじゃん - 氷河期世代の呪い……
あの頃、ビビって採用を絞り、派遣でその場しのぎを続け、それに味をしめた企業が倒産しても自己責任！！
誰も同情なんてしね～よバ～カ！
「正社員足りない」企業52.3% 4年連続5割超え 「人手不足倒産」は3年連続過去最多
ニュー速
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