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Aさんは「人事としては退職代行を使ってくれた方がいいです」と語る。
「連絡がないままに無断欠勤されると、事件事故に巻き込まれていないかとか、病気で倒れていないかなど心配になって、本人への連絡はもちろん実家に連絡するなど、かなりの手間になります。過去には、1人暮らしの新入社員の連絡がつかなくて、直接家に様子を見に行ったこともありますよ。退職代行で辞めてくれる方が断然マシですし、連絡がないまま消えるぐらいなら、いっそ積極的に使ってほしいくらいです」
Aさんは、「うちに限らず、新卒社員が連絡もなく出社しなくなるのは、昔からある話」だとしたうえで、「退職代行は、これまで連絡がつかなくなっていた人が使っているイメージですね。何も連絡なく飛ばれるより、退職代行を使う姿勢は、むしろ責任感があるとも言えるのでは」と話す。
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それな
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それね
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やめるでー
ほな！ってメールでも送れば良い
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代行使う時って会社側が辞めさせてくれない時じゃない？
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>>5
そういうケースもあるってだけ割合で言えば無断欠勤や飛ぶ奴のほうが多いよ
ワイドショーやネットニュースでは退職代行の利用者に問題があるようなネタは放送しないからな
相手がブラック企業だから利用したってほうが世間にはウケがいい -
>>7
ただ、一定割合は本当に企業側がドブラックのケースもあるっぽいからなぁ…
ぶっちゃけバックラーに関しては代行前にもいるわけだからあんまり話題にする理由もないってのがデカいかと -
>>5
代行って本当に代行だけで本人が申請するのと何ら変わらないんだけどね
弁護士を通してやるところは違うけど
業として会社にチャチャ入れ（受理しないと訴えるなど）は
弁護士にしかできんかは -
本人がどこかに拉致されて、勝手に退職代行使って辞めさせられてるケースもあるんだろうか
女性とか大丈夫かな -
代行使ってやめて困るのは誰？誰もいないだろう
不満持ってるのは辞めるやつをもっと苦しめたい同僚や上司ぐらいじゃないか -
大手はそうだろうね
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連絡するだけましだろ。本気で怒っていたら一切口を開かんし無視するわ。
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これまで連絡付かなかったような人が使ってた？
んなわけねえだろ
退職代行って最低数万円かかるっての
しかも弁護士がやるやつでなくて
無資格者が本当に代行するだけのやつ
バックレが気軽に利用できるものちゃうわ -
何から何まで若い無能に迎合するバカw
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それが出ないくらいに心身共に疲労してるんだろうな
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それより新卒至上主義
が如何におかしいか気付かねえのかね
馬鹿じゃねえのかｗ -
まあこんな事言える所はブラックでは無いんだろうな
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>>23
モームリみたいなブラック企業は退職代行サービス使われただけで訴えるとか発狂しだすもんなｗ -
多重債務者にのらりくらり交わされ続けるよりも、いっそ債務整理してほしいみたいな言い方だな。
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まあ籍置いたまま飛んで宙ぶらりんでいられるよりはマシってことなんかな
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まあ会社側がそういうなら問題ないわなw
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っても連休明けに大量離職で発狂するのも人事
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まああの代行も
「この件は本人か正式な代理人でないと対応致しかねます」
って言われたら飛んで逃げる代行屋も多いからな
踏み込みすぎて非弁行為になるのでな -
連絡がないまま消えるぐらいなら、いっそ積極的に使ってほしいくらいです
はい。
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