-
Zじゃねえけど全部権利として認められてね？ババア侮辱はおいといて
そういうの搾取や思考停止だから日本劣化してんじゃねと最近思ってきた中年 -
>>3
有給って入社初日から付与されてんの？ -
>>10
会社によるんじゃね
うちは一ヶ月で付与される -
>>3
いやむしろお局ババアを甘やかさずに堂々と本当のことを言ってやる姿勢こそ新世代の若者を支持したくなるね -
>>22
行動力は評価できるからそれを活かすのが重要
この４つのまんま逆の思考停止昭和脳の新人なら逆にこれから先使えんよな -
上司をボコボコはセーフやろ
-
老人が観て最近の若いやつは！とか言ってそう
-
有給休暇
入社6カ月後から、年間10日間与えられます。 -
テニスはべつにええやろ
-
ゲーム退職→勝手にすればよいそんな奴いずれ問題起こすから早く消えてラッキー
テニスぼこぼこ→下手な奴が悪い嫌なら努力するか相手を見習うべきは老害
有給→年度明けなんて忙しいからむしろ新人はいなくてよい落ち着いたころに指導すればよい
ババア→謎の権力は組織劣化させるしみんな思っているから内心もっとやれやれ考え方変えればそこまで害ではない
-
>>8
試用期間中は有給が認められないから欠勤扱いになるでたぶん -
>>8
新人は最初研修なんだよ
お前みたいに非正規か無職しか経験してない奴にはわからんだろうが -
>>15
表面でしか判断できず誰かわからん相手を非正規や無職決めって今時やばいな -
>>20
事実だから問題無い -
>>23
面倒な奴だな
精神勝利で無敵君なんだろ -
>>26
それがお前だろ
研修の経験も無いとかw
早くて6月にそれぞれ配属だよ
２ヶ月はみっちり研修するのに、ホワイトカラーだろうがブルーカラーだろうが。 -
>>30
普通に研修あったし正社員だしそこそこ給与あるし世間ではホワイト業界でなんならお前と同じ職場で今お互い昼休憩かもしれんけどな
といってもどうせ俺を無職認定したいから聞く耳もたずなんだろ -
社内テニスってのが仕事なのか休みの日のイベントなのか知らんが忖度してわざと負けるべきとか昭和の考えをいつまで引きずってんだ
-
>>1
どれも別にいいと思うけど
今までの日本の慣習がおかしいって色々変わってきているのに社内にはまだまだアンタッチャブルが残っている
どうせ年とって偉くなったら自由にやってんだから、若いうちから自由にやれる環境を作ってみんなで居心地のいい職場にした方がいいよ
うつ病も減るだろ -
>>14
日本に限らず全世界でタブーだわ -
2番と3番はとてもいい
ディ・モールト
つーか人事課は面接で見抜けよ -
これから先移民増えるんだろ
この程度で驚いていたらもたんぞ -
有休って試用期間が終わってからじゃないの？
-
>>24
欠勤扱いなるけど基本的には休めるだろ
駄目だとかなるところのほうが少ないと思う -
>>1
2と4はええやろｗ -
1は退社じゃなく退職なら理由なんてどうでもいいしさっさと忘れてしまえっ話だな
2はまぁ接待しろとまでは言わんが試合じゃなく付き合いなんだって理解できてないアホなんだろう
3は有休は半年後からだって普通に言ってやればいい
4は相手がお局様だからとかは関係なく大人としての常識の問題だな昔からこの手の頭おかしい奴はいたし、Z世代とかじゃなくそいつ個人の問題だろ
-
2は上司に気を遣って体力のある若手が負けてあげる方がおかしいし
4は言ってもらってスッキリしてる女性社員が多そう -
>>1
こういうの一人っ子に多い
Z世代、すごい
ニュー速
コメント