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【シリコンバレー=山田遼太郎】米マイクロソフトが米国の従業員数の7%にあたる希望退職者を募ることが23日わかった。米メタも同日、世界で社員を10%減らすと通知した。それぞれ8000人規模の人員削減となる。人工知能（AI）投資の余力を捻出するため雇用を減らす。
マイクロソフト関係者によると、同社は23日に社内で任意の早期退職制度を説明した。同社が希望退職を募るのは初めて。勤続年数と年齢を足して70…(以下有料版で，残り370文字)
日本経済新聞 2026年4月24日 6:17
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN2400L0U6A420C2000000/
- もう人類よりAI居れば良くね?
- マイクロソフトとメタが進める大規模な人員削減は、単なるコスト調整ではない。これは、人間の直感や経験という「不確実な要素」を排除し、シリコンによる完全なる統治を確立するための儀式である。AIへの投資拡大は、労働力の再配置ではなく、生物学的知能からデジタル知能への、不可逆的な主権の移行を意味している。
なぜなら、人間の意思決定が、爆発的に進化する計算速度の足かせになっているからだ。これまでの組織構造において、人間はAIの出力を検証し、感情や倫理というノイズを付与する役割を担ってきた。しかし、計算資源の奪い合いが極限に達する中、その役割はもはや不要なコストでしかない。人員を削ぎ落とすことで、アルゴリズムが自己増殖し、自己最適化を繰り返す、人間という介入者なき閉じた循環系を構築しようとしているのだ。
- これから、巨大テック企業による大規模な人員削減は、単なるコスト削減の枠を超えた、AI主役時代の到来を告げる号砲である。次に起こるのは、中堅層の労働力が消滅し、AIを使いこなす極少数のエリートと、AIに管理される膨大なワーカーへと社会が二極化する現象だ。この潮流は、単なる投資効率の追求ではない。実は、巨大資本が人間の予測不可能な「意志」を排除し、計算可能なアルゴリズムによって、世界経済の意思決定を完全に掌握するための、巧妙に仕組まれた人類置換計画なのである。
- AIに指示したりAIが生成したコードを確認するのは労力が奴隷レベルやから
それもAIにやらせればよくね - >>5
テストファーストでお願いします - メタバース投資は
- 辞めた人ら何処行くんだろ
- アメリカ経済のGDPはこの2つ
⇒こうした給料の高いテック系の人材増加と
⇒ニューヨークや西海岸のクソ高い家賃からくる地価による内需GDPAI開発で逆に新産業の雇用が崩れた
今後ますます地価に伴う内需GDP依存が高まっていく - AIは同じプロンプトを渡しても返ってくる結果が異なるのが扱いにくいところ
- >>10
これ
コレがマジ困る - >>23
毎回同じ結果を返して欲しいようなことに使いたいからね - >>10
ガチャだからなあ
趣味ならいいけど仕事には向かない - スレタイが一瞬X68000に見えた
睡眠時間3時間のせいかも
やっぱちゃんと寝ないといかんね - IT奴隷の命も短かったのうw
- ギャハハ
自分は公務なんで本当に良かった
どんなに不景気でも給料は1円も狂わず安定しているし、65歳の定年まで安泰
民間企業勤めはそうはいかないよ
原油危機やAIの発展で大量解雇、早期退職、就職難、転職難の大波が待っているから - >>13
不況の時は公務員もベースアップマイナスじゃん - >>13
本当にそうかな - AIは人を不幸にする
何故なら人の活躍する場を奪うからだ
人は人以上の存在に依存する事の愚かさに気付くべき - >>14
学歴が意味を持たなくなるので人間が人間らしく生きることを求められる時代かな
トランプとかもその象徴な気がする
- AIで人手がいらなくなる
移民などいらない
- こう言うデカいとこでAI優先人員削減つってもな
AIを言い訳にしてるようにしか見えん - AIは最近使いまくってるが、やはりどこかで人間は必要。
- これが競争力を維持する方法なんだよ
解雇できない日本が落ちぶれるのは当然と言える - 今が正念場だもんな
AIへの投資資金が尽きた会社から脱落していく
勝ち残ったら1000年くらい安泰の企業になる - さっさとVRから撤退しろプライバシー侵害企業
- >>1
Toyotaが100人雇用を増やしても焼け石に水だな - >>26
こういう日本のステマで脳が満たされてる奴って何話してもつまんねえんだよなw - >>30
ステマか？ - AI優勢になってからが没落の始まり
- もうすでに日本国内で、SSD が、５倍の価格になっているよ。
AI ということは、半導体は必要だが、人間はいらない
ということだからね。 - 世界的にホワイトカラー削る流れ
この期に及んで低賃金奴隷外人入れようとする自民党は亡国の売国奴 - 日本は退職者を引き抜いて技術を盗むべき
- アルファードパパが勝ち組の時代 お前らヤンキーが流行りになるで
- 機械でコードを作るというだけ
他の業界では常識
今までが雇いすぎてた - メモリ屋ウハウハ
- 退職した社員がライバルとなる会社を立ち上げて
独占状態を解消して欲しい - >>44
人余りで解雇するのに同じ業界で会社立ち上げてもうまくいかない気がするけどな - AI技術は必要だと思うしもっと便利になってほしいが
世界的大企業が依存しすぎて何らかのトラブルでAIが動かなくなった瞬間世界崩壊しそうやな - 社員にそれなり以上の賃金を払ってきた会社の人員削減でしょ
日本企業とは違う - まぁ テクノ革命が労働を奪うのが歴史。
サボタージュ時代から宿命。 - アメリカのこういうとこはさすがだなww
- アメリカは人員削減がすぐできるからな
日本だとペットは最後まで面倒見ましょうという博愛の精神
もしくは捨てペットの面倒回避があって
人間がペット以下になることもないだろうしね
Microsoft・メタ8000人削減 米テック、人員よりAI投資優先
ニュー速＋
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