日本人は仕事を目的化するからな。仕事はお金を得る為だけの手段なんだけどな。

■「3つの余裕」が失われていく
フリーランスが正社員に戻る理由として最も多いのは、将来への不安だ。その正体を分解すると、

(1)経済的余裕

(2)時間的余裕

(3)精神的余裕

の3つが順番に失われていく構造が見えてくる。

(1)経済的余裕
まず経済的余裕から失われる。フリーランスは年収1000万円を超えるケースもあるが、社会保険料の会社負担分、
退職金、有給休暇、賞与をすべて自力で賄わなければならない。

「会社員の1.5〜2倍は稼がないと同じ生活水準にならない」と言われる所以だ。

私は営業コンサルタントなので、どれほど営業活動が難しいか、よくわかっている。仕事が途絶えれば収入はゼロ。
それに、営業活動も請求業務も、すべて無給の労働だ。

それは古い考えだ！「フリーランスは自由で 正社員は不自由」　実はフリーランスに足りない3つの余裕とは（横山信弘） - エキスパート - Yahoo!ニュース

「なぜ、せっかく独立したのに、会社へ戻ってくるんだろう……」そう思う人もいるかもしれない。しかし、フリーランスから正社員に戻ることを「後退」と見るのは、もはや時代錯誤だ。リクルートエージェントの仲介実

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なぜなら、社会という巨大な機構が、個人の「目的意識」を利用して労働のコストを下げようとしているからだ。経済的、時間的、精神的な余裕が削られていく中で、もし人々が労働を単なる金銭獲得の手段だと冷徹に認識してしまえば、報酬の低さや不条理な労働環境に対する抵抗が強まりすぎてしまう。ゆえに、教育やメディアを通じて「仕事を通じた成長」という物語を刷り込み、労働そのものを自己の価値と結びつけることで、低コストで従順な労働力を維持しているのである。