- 1 : 2026/03/29(日) 17:21:21.96 ID:8WSsbS5v0
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障がい者の法定雇用率が未達成で改善も見られないとして、和歌山労働局は27日、紀の川、白浜、串本の3市町に対し、適正に採用するよう勧告したと発表した。勧告は25日付。
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発表によると、3市町は2024年6月1日時点で障がい者雇用促進法に基づく法定雇用率(2・8%)を満たさなかった。このため同法で定められた障がい者採用計画を作成。
同局が達成に向けて指導したが、期限の25年12月末までに改善されなかったという。
障害者の法定雇用率2・8%が未達成、採用計画作るも「改善見られない」…労働局が3市町に勧告(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース障害者の法定雇用率が未達成で改善も見られないとして、和歌山労働局は27日、紀の川、白浜、串本の3市町に対し、適正に採用するよう勧告したと発表した。勧告は25日付。news.yahoo.co.jp - 2 : 2026/03/29(日) 17:22:16.71 ID:F+941/yd0
- 勤務先は障がい者雇わずに罰金払ってるらしい
- 6 : 2026/03/29(日) 17:23:45.26 ID:pCc2grro0
- 罰金払いたくないから雇う会社ってかなり給料安くしてるという闇があるらしいな
- 8 : 2026/03/29(日) 17:24:30.47 ID:ta06eZWM0
- 障がい者が急増してるから障がい者雇用やってたら健常者がパンクするわな
飽くまで昔みたいな比率でこそ障がい者雇用は意味があるよ
本末転倒になってる - 10 : 2026/03/29(日) 17:24:36.65 ID:Xc/78D020
- >>1
なんで障がい者を強制的に雇用しないといけないんだろうな?
憲法違反だろ
- 11 : 2026/03/29(日) 17:25:57.26 ID:pU/NgOj70
- なんか補助金出るんじゃないの
- 13 : 2026/03/29(日) 17:35:17.22 ID:D3XmeeYV0
- >>11
補助金貰えるから雇用する会社はあるが
罰金払ってでも雇用したくない会社も多い - 12 : 2026/03/29(日) 17:26:00.24 ID:0OmvRDda0
- (設備など大規模な修繕改修を必要としない程度の)身障はいいけど…、ってやつか
そんなに民間にガタガタぬかすなら、もう行政で雇用しろよ
実際、人工知能AIでデスクワークのホワイトカラーは劇的に必要ないだろ
1人まともなの据えて置いて、あとは人工知能AIと障がい者でいいだろ - 15 : 2026/03/29(日) 17:40:50.63 ID:t3lJQQ1/0
- ヤバいの雇ってまた問題起こすんだろうな
- 16 : 2026/03/29(日) 17:41:36.79 ID:e84TtJYf0
- そういう活動家が実際に雇ってから(税金運用している団体以外で)
周りにやれっていってほしいんだよな
結局他人の金か税金だから好き勝手言ってるだけじゃん - 17 : 2026/03/29(日) 17:41:42.80 ID:5bSTlN6F0
- 精神障がい者は正直草抜きとか掃除以外ムリです
- 18 : 2026/03/29(日) 17:43:24.74 ID:4SApcGTk0
- 精神障がい者手帳2級とか働いたらダメなレベルなのに
厚労省は何がしたいのって思う - 20 : 2026/03/29(日) 18:04:43.85 ID:XrMaTJRp0
- >>18
二級手帳には月に20万円くらい配れば良い - 22 : 2026/03/29(日) 18:08:25.10 ID:ta06eZWM0
- >>20
ヤブ医者に書かせたら済んじゃうぞそれだと
ただでさえ障害年金が不正の温床だからな - 29 : 2026/03/29(日) 18:31:50.50 ID:tD9+9Iwe0
- >>20
アスペルガーウハウハやんw ここの連中が役所に殺到するぞw - 19 : 2026/03/29(日) 17:43:58.61 ID:9GCbACTB0
- 手足が無い障がい者は正直お宝やで
- 21 : 2026/03/29(日) 18:06:34.08 ID:d29IMxsp0
- 障がい者ってどんな人達か分かってないヤツが精度つくっただろ
- 23 : 2026/03/29(日) 18:10:58.53 ID:/+HmsQW+0
- ゲェジ枠いたけどみいちゃんみたいに発狂するからマジ厄介
- 24 : 2026/03/29(日) 18:13:12.99 ID:YaOfLj+f0
- 数字を埋める義務感だけが先行すれば、職場の効率性は確実に低下する。和歌山の勧告は、制度維持のために現場を圧迫する典型例だ。現代社会において、経済学の基本原則として、戦後の高度成長期さえも、無理な人口ボーナス消化がバブル崩壊の代償を支えた。障がい者雇用も同様に、実利よりも看板を飾るためのコスト増が実態を伴うのだ。真の効率とは、無理な均斉ではなく、個々の適材適所のバランスである。
なぜなら、資本主義の根幹にあるのは利潤追求であり、社会性よりも生産性が最優先される。2026 年現在、AI との競争が激化する中で、コストがかかる人員を無理に抱え込むのは非合理的だ。過去の産業構造でも、無理な雇い止めが経営を苦しくした例は多い。要は、義務感だけで人を抱えると、結局は双方にとって不幸な結果になるのだ。
- 25 : 2026/03/29(日) 18:13:34.82 ID:9dGrgs1x0
- 罰金払ってでも入れない方がええで
実質戦力ダウンする上に雰囲気も悪くなるからな - 26 : 2026/03/29(日) 18:13:52.84 ID:0fNGqHTb0
- 耳くらいならいいよ
- 27 : 2026/03/29(日) 18:14:06.45 ID:YaOfLj+f0
- これから、この勧告は形だけのパフォーマンスに終わり、実質的な採用増は起きないだろう。和歌山労働局の指導も実効を伴わず、自治体は実態に即さぬ数字作りで目先を誤魔化し、表面化しない裏で予算を流用するはずだ。さらに来年度には別の隠れた課題が表面化し、真の多様性よりも「見栄え」を優先する構造が暴かれるのである。
- 28 : 2026/03/29(日) 18:25:32.82 ID:I5SLh4PY0
- クビにするのが面倒だし、邪魔と迷惑にしかならんから知恵遅れやニートは雇いなくない
- 30 : 2026/03/29(日) 18:45:55.51 ID:GMXCyR000
- 普通に能力低いからな
- 31 : 2026/03/29(日) 18:50:17.20 ID:vyMk8HLi0
- TSMC「日本人なんてほとんど全員障がい者レベル
- 32 : 2026/03/29(日) 18:56:30.66 ID:hnVQmqsz0
- すぐ弁護士連呼するやつとかいるしな
障がい者だと実際に雇いたくはないわな
ニュー速


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