みずほ銀行 AI導入で5000人削減

1 : 2026/02/27(金) 08:48:29.21 ID:Z21UUpjs0

みずほＦＧが事務職５０００人削減へ…事務センターにＡＩ本格導入、配置転換進め収益力強化

みずほＦＧが事務職５０００人削減へ…事務センターにＡＩ本格導入、配置転換進め収益力強化（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース
　みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）はＡＩ（人工知能）を活用し、全国に約１万５０００人いる事務職員を今後１０年間で最大５０００人減らす方針を固めた。最新のＡＩを使うことで、書類確認などの手間を大幅
news.yahoo.co.jp

3 : 2026/02/27(金) 08:54:12.83 ID:cf1jguyg0

みずほのAI導入による5000人削減は、金融業界の構造変革を明確に示している。自動化の波は常に労働市場を変動させ、技術革新は過去から現在に至るまで人間の働き方を律してきた。効率化を優先する企業の姿勢は理解できるが、長期的な視点では、技術と人材の共生が不可欠である。この転換期こそが、業界の成熟度を問うものだ。

4 : 2026/02/27(金) 08:55:19.77 ID:LAdQhYcs0

共生って最近悪いイメージしか付かないけど
名前変えなくてええか？

5 : 2026/02/27(金) 08:55:57.69 ID:e0jhrVat0

政府官僚と裁判官・弁護士は、
ほぼ完全透明性を担保した人工智能に任せるべき。
そして、
政治の最終判断は、選挙で選ばれた政治家が行い。
裁判の最終判決は、市井から無作為に選出された陪審員が行えばよい。

7 : 2026/02/27(金) 09:09:06.79 ID:xpL+OAEd0

不安を煽るのは辞めようぜ
元々何人規模でやってた仕事を何人で回せる様になったのさ
残った人の給料が上がればいいんだよそれが巡って景気を回す
こうやって様々な分野が成長して行くんだろう？

8 : 2026/02/27(金) 09:11:27.24 ID:EnM8jUMD0

減らすべきは高給とってる取締役どもだろ
半分以上は無能でいらん奴だ

9 : 2026/02/27(金) 09:12:21.26 ID:dlJI/GLq0

宝くじ売り場を自販機にしたほうがいいんじゃないかな

10 : 2026/02/27(金) 09:15:08.80 ID:bR7R1q/+0

クビにされるの？違法ではないの？

11 : 2026/02/27(金) 09:15:56.53 ID:ep6oRknd0

今度は何やらかすんだ？
そろそろ客の口座情報とか数千数万規模で吹っ飛ばしそうだよな
この業者

12 : 2026/02/27(金) 09:15:58.47 ID:cKcyNIZy0

またエンジニア切ってんのか
学習能力ゼロなの？

14 : 2026/02/27(金) 09:17:36.26 ID:7A28t2pU0

サクラダファミリアシステム完成したんか？

15 : 2026/02/27(金) 09:19:10.43 ID:+bUb0L7U0

AIのおかげで5000人も労働から解放される
AIに働かせれば良い世の中だから働くのは底辺層だけ

18 : 2026/02/27(金) 09:25:31.09 ID:xpL+OAEd0

>>15
底辺が居なくなるからその世界ではかつて底辺の一つ上に居た人が｢底辺｣になる
そしてその場合元々底辺を管理してた人もその仕事から解放されるので削減対象となる

37 : 2026/02/27(金) 10:01:48.07 ID:gXcCnv3h0

>>18
1次産業は誰がやんの？
ロボットにはまだ無理だよね

16 : 2026/02/27(金) 09:22:15.74 ID:9sOeW+Up0

天下のみずほ銀行がランサムウェアなんかにかかるはずがないと思ったそこのあなた、考えが甘いよ

17 : 2026/02/27(金) 09:23:35.93 ID:epkNGnss0

人手不足になってる職種たくさんあるしそっちへどうぞ

19 : 2026/02/27(金) 09:27:13.07 ID:PPvkMlYx0

みずほはシステムの更新・導入で失敗しなかったことないんだから、まだやめとけ

20 : 2026/02/27(金) 09:28:27.11 ID:FRqMO++E0

ESGのCO2削減目標もまだまだ取り組むの？
数年後はロボットの労働環境や権利が～などと言わされれそう

21 : 2026/02/27(金) 09:28:49.22 ID:33URA2UI0

富士、第一勧銀もこれまでや

23 : 2026/02/27(金) 09:30:49.68 ID:xVi2Tpb20

雑巾絞ってのこった紙業務に就けるかが鍵だぞ！

24 : 2026/02/27(金) 09:37:31.16 ID:iPuSdj8X0

マイクロソフトもAIを過信してリストラしまくって
けっこうなやらかしをしてるからな
剣呑剣呑

26 : 2026/02/27(金) 09:42:29.45 ID:vTcNGEYw0

もう大学そのものがいらなくなる。
大学の先生のへた授業よりも、AIに聞いた方が速く正確で教え方もうまい。

27 : 2026/02/27(金) 09:50:40.71 ID:rngdMPcv0

55歳大卒非管理職
退職金割増 6000万円
基準退職金 2500万円
合計一時金 8500万円

まあ、いいだろもう

28 : 2026/02/27(金) 09:50:47.60 ID:isXpaNXf0

いらない人間が増えたね

29 : 2026/02/27(金) 09:51:08.16 ID:szuUcX/30

これからはブルーカラーの時代

30 : 2026/02/27(金) 09:52:27.87 ID:c+PTNusC0

じゃもう移民いらんな

31 : 2026/02/27(金) 09:52:58.50 ID:vb2XTlgl0

みずほは事務職残しとけよ
どうせまた大規模障害で手作業でやるハメになるんだから🤣

32 : 2026/02/27(金) 09:53:39.88 ID:/TdUx7qE0

ピラミッドの設計施工管理はAIがやるので
人間は石運んで

33 : 2026/02/27(金) 09:54:17.95 ID:WGZteBbo0

みずほはしょっちゅうトラブル起こして謝ってるイメージ

34 : 2026/02/27(金) 09:55:36.30 ID:BCZSjwwW0

PCが導入されたら紙の資料が要らなくなる！
そうはなりませんでしたね

35 : 2026/02/27(金) 09:57:25.83 ID:IXS/ddms0

AIに代替される仕事やってた人って一体なにやってたわけ？普通は配置転換だろ

38 : 2026/02/27(金) 10:02:04.06 ID:+gPPEjL40

>>35
配置転換嫌がってんじゃないの？

36 : 2026/02/27(金) 10:00:14.63 ID:0WabqaUv0

今のAIはコード打ってシステム構築してくれるから
技術者はいらないんだよな

40 : 2026/02/27(金) 10:04:39.24 ID:cfP3mlge0

対話型AIが登場した時に、銀行員の９割は不要になると言われていたから、今更だな。
次は弁護士と税務署員の番。

41 : 2026/02/27(金) 10:06:23.25 ID:SoVdAs540

みずほって金融システム開発のプロジェクトリーダーを年収2000万円だかで募集して
相場を知らないって笑われた銀行だよな
開発をAIに任せたって最終的に開発の責任取る人間残しとかんとあかんぞ

43 : 2026/02/27(金) 10:07:57.86 ID:ji0rM7K80

経営時の思いつき？
流行ってるからとりあえずやるってのは失敗する予感しかしない・・・

44 : 2026/02/27(金) 10:08:03.05 ID:z9nDTcJo0

• 標準規格の存在：電気工学は国際基準（IEEEなど）や物理法則に基づいています。大学によって「オームの法則」が変わることはありません。
• 単位取得の壁：低偏差値大学でも、マクスウェル方程式を解かなければ単位は出せません。理解を省略して「暗記」で乗り切ろうとすると、専門科目（送配電、半導体など）で完全に詰みます。
電気科を生き抜くための「覚悟」
電気科は**「積み上げの学問」**です。1年生の微積分をサボると、3年生の電磁気学や制御工学は1ミリも理解できなくなります。
しかし、その地獄を耐え抜いたからこそ、電気科出身者は「論理的思考力」と「根性」があると社会から高く評価されるのです。

45 : 2026/02/27(金) 10:08:44.26 ID:D7WcXq++0