-
帝国データバンクによりますと、正社員の不足を感じている企業は52.3％と、1月としては4年連続で5割を超えました。
業種別にみると、「建設」が69.6％と最も高い結果となりました。
企業からは、「案件があっても人手不足で受注ができない。また、人件費や材料費の増加も受注単価に転嫁できていない」といった声が上がりました。
こうしたなか「人手不足の倒産」は去年427件発生し、3年連続で過去最多を更新しました。
年間として初めて400件を超えており、建設業や物流業など労働集約型の業種で倒産が増加しているということです。
詳しくはこちら（動画あり）
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000486959.html
- 奴隷が足りない
- 奴隷不足倒産
今までのツケが回ってきた訳だが、奴隷を輸入するだけで終わりだろうな - 人手の足りない所同士で合併すればいいのにな。
- 建設や物流はどうしても人足りなくなるわな
ただでさえキツイ仕事なのに週6で働かされるところまだまだ多いし - 少子化なんだから１００年は足りんわ(о´∀`о)
- サービスの質を落とす決断も必要よな
- 損して得取れ
給料を上げてやれば自然と人は集まるよ
今のご時世なら尚更ね
それは嫌だとか思ってるなら経営向いてないから潰れた方が良いよ - >>8
人が集まりそうなぐらいの給料出したら会社が潰れるやっぱ潰れていいのよそんな会社･･･
- >>20
そうすると無能が困るだけの話だからなｗ
それでもいいよなｗ
中国韓国じゃ若者の失業率は超絶異常やから
それでいいならいいんじゃないのｗ - ありがとう自民党
- もう人いらんじゃんｗ
こういうと日本人だけで足りると言い出す馬鹿いるんだよな
それはその日本人がどんなきつい仕事も難しい仕事もこなせるという事が大前提
そんな訳ねーだろアホかｗ
日本人がそんなスーパーマンだらけだったら苦労しねーわｗ - 建設業や物流は待遇より人間関係
チンピラやヤンキーだらけ
そんなDQN共と一緒に働きたいなんて普通の人は思わんからな - >>11
それな - 「おまえの代わりはいくらでもいるｗ いつ辞めてもらっても大丈夫だからｗｗ」
- ガテン系のヤラセ経営者の中抜会社は全て排除しろよ 大迷惑なんだよ
- >>13
今や経営者の方が大変だわｗ
考えればわかるだろアホばかりで
無能のくせにイキルやつが増えたからなｗ - 中小だと来るの頭おかしいのが大半らしい
- 高離職率自慢ですか？シャチョ―さん
- 真面目に建築って大変そうやな
恐らくはこれからはブルーカラーの方が稼げるだろうからな
体力ある奴の方がいいかもしれん - デフラグ実行中
- 賃金上げれば人が集まるならマグロ漁船は満員
- >>21
そうなんよな
賃金そうでもないけど楽な方が集まるというのもあるしな - 上げ方が足りんだけ
- >>1
人手不足倒産は 経営者がバカなだけ
優秀な企業は支店や支所を閉鎖して
規模を小さくしてちゃんと利益あげてる。
選択と集中だよ。 - 正社員じゃなく非正規で募集するからだろ
あと新卒じゃなく氷河期も募集すれば人は集まるんじゃね
労災凄そうだけど - 誰でも正社員にしていいわけでもないからな
何の能力もない人間を雇うバカな会社もないわけだし
足りないというのは求めている能力に達していない奴まで雇う事が出来ないという前提はあるんだよ
役に立たないのに猫の手でも借りたいというわけでもないだろ - >>27
少子化による少ないパイの奪い合いの結果ってことだな
上から順番に人を取って行く結果、底辺が脱落していくという - おめでとうございます
- 定年後の老人で仕事回してるんだから
そうなるわな - どうせ今どき年休120日もなかったり体に悪い3交替とか労働条件悪い会社だろ？
そらこねーわなwww
もう法律である一定条件できない企業は営業できなくしちゃえばいいのに - 建設業で不足しているのは末端の奴隷じゃなくて資格や免許がいる熟練者
氷河期時代に次世代を育てなかった自業自得 - >>31
どうやって熟練するんだよって奴か･･･ - 正確には「安い賃金で働いてくれる即戦力が足りない」だなｗ
そんなのいねーよｗｗ
いてもそんな会社に行かんだろｗ - 日本人を使え
「正社員足りない」企業52.3% 4年連続5割超え 「人手不足倒産」は3年連続過去最多
talkニュー速＋
コメント