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最高裁第３小法廷（平木正洋裁判長）は、直接雇用が前提の「紹介予定派遣」として任天堂で働いていた女性が、パワーハラスメントで精神的苦痛を受けたとして同社に損害賠償や社員としての地位確認を求めた訴訟で、女性側の上告を受理しない決定をした。９日付。パワハラを一部認めて、１０万円の支払いを命じた一、二審判決が確定した。
一審京都地裁判決は、保健師として勤務していた女性に対し、上司に当たる産業医が業務上必要な声かけを無視したり、定例ミーティングを中止したりしたことはパワハラに当たると判断。任天堂の使用者責任も認定したが、地位確認請求は退けた。二審大阪高裁判決も支持した。![]()
任天堂への賠償命令確定 最高裁、パワハラ認定：東京新聞デジタル最高裁第３小法廷（平木正洋裁判長）は、直接雇用が前提の「紹介予定派遣」として任天堂で働いていた女性が、パワーハラスメントで精神的苦痛を...www.tokyo-np.co.jp
- ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、
北斗の拳に例えると今どの辺？ - 京都タワーから、任天堂本社丸見えなの秘密ね
- >>1
任天堂？どこ？
産業医のところ？ - 大した案件じゃないんだろうけど任天堂ってだけでニュースになった感
- 10万円かよ
弁護士費用にも足りないんじゃ？ - 普通に考えたら産業医と保健師の間の人間関係がちゃんと構築できなかっただけだろうけど保健師は派遣で産業医は直接雇用だったから任天堂の責任が認められたのか
- >>8
関係ない
会社として管理ができていなかったことを問われているだけ - 最高裁までやって10万は執念感じる
- switch2の2台分で済むなら任天堂圧勝だな
- 精神的苦痛で10万は最高裁忖度しちゃった感じ？
ふつうなら100万からだと思うけど - また正義が勝ってしまった
- 任天堂法務部は最強！任天堂法務部は最強！
- パワハラと言えばマンガ家高田裕三
- 最高裁判例になっちゃったんだな。。。
同種のパワハラ事案のトラブルは、専門家の間で、ずっと語り継がれるわけになったわけだが、10万円のために会社的にはこれで良かったのかね。 - >>16
不受理は判例にはならない - こいこい しますか?
- 大人になってもツマンネーいじめするやつはいるからな
- 10万円ｗ
痒くすらないだろｗ - >>19
金銭的には痛くも痒くもないが最高裁で負けるのはとても重いがな - >>22
え、最高裁まで行って10万円という事実は同情の世界やろ？もしかして知らなかったのかな🤣
- >>19
こんなのカネじゃねーだろ
低賃労働者の名誉とか労働のために最高裁で勝つために弁護士も本人もやってる - PS5を買うな！箱Sも買うな！
スイッチ2を買え！……と言う筆舌に尽くしがたいヒドいパワハラを受けた！
- ファミコンがバカ売れして大儲けした時、
新入社員から役員まで一律200万円賞与支給があった。 - >>24
丁度バブルだしむしろしょぼくね
- 任天堂がパワハラするような人間雇うもんなの？
- よう分からんパワハラだな
定例ミーティングが上司都合で中止になるなんて普通のことだけど、そういう普通のことをパワハラと言っているのか、この場合は特殊な状況なのか、オールドメディアはそういうのが分かるような記事を書けよ - 自民党トヨタ任天堂は日本三大ネット信者応援団
- 遊びにパテントはないんですよ
- 社員のメンタル把握のための面談やってる会社の保健師は以外と本人が休職しがち、少ない勤務年数で数人見てきた。
- >>1
うわあ、ひどい見出しやなあまさにペンの暴力
- 損害賠償とかは認めて10万払わせるけど正社員前提とか言う紹介予定派遣とか言う謎システムは通らず上告受理しないで確定だから社員になれなくて10万円で終了だから女の完全敗北じゃん…
産業医のパワハラは認めてるから勝ちといや勝ちかもしれんが地位確認請求が本丸だろうし完全敗北にしか見えない - >>33
そうそう
でもそれを知らなかったみたい、>>22君は🤣 - 大学の保健室つかったことなかったな…
存在も気づかなかった - 任天堂法務部が負けただと
- 🐮💢10万円は実質任天堂の勝ち！🤓💢
【最高裁】任天堂への賠償命令確定 パワハラ認定…
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