【社会】「無期雇用派遣」とは？

「無期雇用派遣」認知率は4割、最大のメリットは?

エン・ジャパンは10月3日、「無期雇用派遣」についての調査結果を発表した。調査は2024年8月1日～9月1日、同社が運営する「エン派遣」を利用するユーザー1,119名を対象にインターネットで行われた。

○「無期雇用派遣」を理解している人は約4割
「無期雇用派遣を知っていますか?」と尋ねたところ、「名称も意味も知っている」と回答した人は39%で、2023年に実施した同調査より16ポイント増加した。また「名称も意味も知らない」と回答した人は、2023年は49%と約半数を占めたが、2024年は29%で20ポイントの減少。認知の広がりがうかがえる結果になった。

無期雇用派遣のメリットを挙げ、魅力に感じる点を尋ねると、トップは「雇用期間に終わりがなく安定して働きやすい」「3年を超えても同じ職場で同じ業務が続けられる」(同率64%)だった。またデメリットを挙げて不安や心配を感じる点を尋ねると、トップは「職場・仕事内容を選びにくい」(52%)だった。

(全文はこちら)
https://www.mapion.co.jp/news/column/cobs2821264-1-all/

無期使い捨て

2000年頃を境に変な世の中になったよな

一生奴隷ってことじゃないのこれ。

>>5
こいつらに時給4500出してる
その先の中抜きは知らん

で？

>>1
記事を読んだけど無期雇用派遣とは何か？について何一つ説明されてないので意味不明な記事だった

正社員のデメリットと派遣のデメリットが融合しただけ

派遣先から切られたら次の仕事無くても最低賃金の便所掃除案内して自首退職させるだけなので無期雇用ができます(-_-;)

>>12
派遣先での雇用が無期ということだと思ふ。

>>23
派遣元の雇用が無期の契約だよ

永久奴隷www🤣
陰険ジャップムラ社会終わってるなwww

毎日マヂ基地チキンレ～ス♪🐓

奴隷やん

無限中抜き

良いように使われてんな

求人と労務の外注だろ
なぜ労働者が費用を負担するのかが
非論理的なだけで

まず派遣（）とかってシステムで来る奴自体、論外なんだが。
てめえの働き口くらいてめえの力で掴み取ったらどうだ。弱虫め。
嗚呼、だからこそ、能無しなのか。

氷河期世代とは一体何だったのか？
私の現役時代にも部下で何人か非正規の氷河がいたが、デスクで茶を飲みながら観察してるといずれもチョロチョロといつも落ち着きなく動き回っている奴ばかりだったな
命令しておいた仕事がいつまでたっても上がらないから、しょっちゅう呼びつけて叱責してやってたわ、あれは・・・きっと発達だったのかもねw
ペコペコペコペコ情けなく頭を下げてるが一向に改善しないから、大概は契約延長しない旨をすぐ伝えてたらこの世の終わりのような顔をしてて思わず笑ってしまったわw
そんなの努力が足りない氷河の自己責任だろうにね。

・ボーナス０円
・退職金０円

何これ新たな中抜きスキーム？

契約社員だけど正社員の誘いあったが
断って契約社員で無期転換したったわ

まさに今、無期雇用派遣だわ
もっと周りにいい派遣先があれば移るけど田舎だからそんなになく、働き方に制限ある中で今までと同じ条件で雇ってくれるなら無期雇用になるしかなかった
正社員となると残業前提だったりするし
いつ切られるかわからないというのは有期と同じだから、本当に3年以上働くためになった

ワイのところにも1人いるな
もう10年はいると思う
でも派遣のくせに長めのトイレしょっちゅう行ったり何かあると仲のいい正社員に告げ口して周りがやりにくくなったり、ミスしても仲のいい正社員にかばってもらいまくってるせいで中々居なくならない

>>39
お前バカか、だったら全員正社員にすれば？

派遣に限らずバイトでも5年やったら無期雇用になれるよな
まあ雇用期間が無くなるだけで、待遇は正社員とは全く別なんだけど

無期限でやりたくねーよ派遣の仕事なんて

転職サイトで引っかかるの大半がこれ
ハロワばかり悪く言われるが転職サイトもひどい

正社員のことかと思った