- 1 : 2022/04/06(水) 08:02:59.28 ID:2fR5CwYm0
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富士通は、事業の見直しに合わせて募集していた早期退職で
50歳以上の幹部社員3000人余りが退職すると発表しました。発表によりますと、早期退職するのは本社と国内のグループ会社に所属する50歳以上で課長級以上の社員3031人で、国内の幹部社員のおよそ5分の1にあたるということです。
会社では、DX=デジタルトランスフォーメーションの事業強化に向けて、社内の人員構成を見直していて、早期退職を募集していました。
退職は今月末の予定で、退職金の加算などに費用がかかることから、会社では今月までの1年間の最終的な利益の見通しを450億円引き下げると発表しました。
今後は新卒での採用のほか、デジタル技術を得意とする人材の中途採用を強化する方針です。
各社の間では、JT=日本たばこ産業も国内事業の見直しでおよそ3100人が希望退職に応じているほか、精密機器大手のオリンパスも去年840人余りが希望退職に応じるなど、事業や組織を見直す動きが広がっています。
NHK
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220308/k10013521271000.html - 2 : 2022/04/06(水) 08:03:25.78 ID:j+R7iZ+v0
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公務員のクビも切ろう
- 3 : 2022/04/06(水) 08:06:39.16 ID:D0pEcR8P0
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50歳ヒラの俺セーフ
- 4 : 2022/04/06(水) 08:06:58.68 ID:pdAhFfjk0
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何でもいいからあのモタっとダサいシステムも一緒になんとかしてくれ
- 5 : 2022/04/06(水) 08:08:20.15 ID:fp2ER3H50
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50代はパソコンやインターネットの黎明期から体験している世代なのでずっとオープン系をやってたならデジタルには下の世代よりも圧倒的な知識やスキルを持ってるハズなんだけどな
- 12 : 2022/04/06(水) 08:11:33.67 ID:QzfQoUpI0
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>>5
そう言う意欲的な人材は真っ先に逃げ出したよ
残ったのは窓際ソリティアおじさんだけだよ - 27 : 2022/04/06(水) 08:25:46.27 ID:03UPo84R0
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>>5
そういう人は早々に起業してたりしそうね。 - 6 : 2022/04/06(水) 08:08:26.45 ID:HCjxHEXy0
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辞めた人後どうするんやろな
人生55で終わったら先が長過ぎるだろうに - 8 : 2022/04/06(水) 08:09:43.39 ID:2fR5CwYm0
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>>6
工場や警備員とかあるよ - 9 : 2022/04/06(水) 08:10:39.22 ID:WuJkgADy0
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>>6
というか60前半でボケる - 7 : 2022/04/06(水) 08:09:23.84 ID:2fR5CwYm0
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バイバイ🤗
- 10 : 2022/04/06(水) 08:10:53.43 ID:ri83/xJi0
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幹部ってこんなに数いるんだな。
- 11 : 2022/04/06(水) 08:11:02.20 ID:afHqSRb+0
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先月の報道だろ?
- 13 : 2022/04/06(水) 08:13:25.79 ID:2fR5CwYm0
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スゲー🤗
- 14 : 2022/04/06(水) 08:14:44.03 ID:iAuHPC5L0
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富士急ハイランド不況なんかな
- 15 : 2022/04/06(水) 08:16:18.17 ID:O62G5Pek0
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この幹部ってどんな仕事してるの?
- 24 : 2022/04/06(水) 08:23:12.23 ID:xbA0lHQF0
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>>15
ハンコを押す仕事 - 16 : 2022/04/06(水) 08:16:38.51 ID:PjW7bJEu0
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40代以下可哀想ながら能力低いかな…先人のシステムに乗っかってるだけだから
- 18 : 2022/04/06(水) 08:19:16.29 ID:BS9O/+k40
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>>16
何か創造しろって言えばやれそうなやつは老害より多そうだけど - 17 : 2022/04/06(水) 08:18:32.33 ID:LaRadCtv0
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素直に応じてくれる管理職ってすごい
うちの会社ここ2年全く仕事ないけどリストラなし
無能管理職と役員は辞めてくれ - 19 : 2022/04/06(水) 08:21:36.32 ID:S7vRtoaM0
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でたデジタルトランスフォーメーションw
コンボイ司令官でも雇えよ - 20 : 2022/04/06(水) 08:21:52.25 ID:MM33TK0y0
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氷河期世代は成功している部類の人間でも、こいつらバブル早期退社の退職金は貰えないだろ。
- 21 : 2022/04/06(水) 08:22:00.36 ID:fezFp3v+0
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うちも募集してくんないかな
退職金満額プラスαあればfireできるのに - 22 : 2022/04/06(水) 08:22:13.12 ID:1aDPUjRb0
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憧れてた先輩どうしてるかなと思いググッたらなんかめちゃ肩書きついた偉い人になってた
- 23 : 2022/04/06(水) 08:22:50.10 ID:l4g9CvbQ0
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50代ってバブル世代?
- 25 : 2022/04/06(水) 08:23:51.97 ID:2fR5CwYm0
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>>23
バブル世代だよバブル世代とは、
1965年~1970年頃に生まれ、
日本がバブルに沸いた昭和末期頃に
就職した世代のことです - 26 : 2022/04/06(水) 08:25:25.03 ID:2fR5CwYm0
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バブル世代は
52歳から57歳51歳以下は
団塊ジュニア世代 - 28 : 2022/04/06(水) 08:26:35.06 ID:2fR5CwYm0
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団塊ジュニアが
もう51歳のジジイ白髪
老眼
ハゲ
シワシワ 😭 - 29 : 2022/04/06(水) 08:28:12.27 ID:zNtHt3Bp0
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大学を出て就職した会社を半年で辞めてから14年近く引きこもりをしているが
俺も早期退職に応募して退職金をもらいたいわw - 30 : 2022/04/06(水) 08:28:30.76 ID:Z1DPJ3Pn0
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どうせできる奴しか退職してない
この後の富士通は阿鼻叫喚 - 31 : 2022/04/06(水) 08:29:46.03 ID:+28AhPOf0
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膿とネトウヨが多い世代
はよ竹槍もってウクライナに行け - 32 : 2022/04/06(水) 08:30:37.23 ID:p27zZ9lL0
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退職金 本来の退職年齢まで働いたくらい積んでやれよ
役員分はなしね
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