非正規雇用の外国人：採用企業が増加(マイナビ調査)

※ITmedia ビジネスオンライン、※マイナビ調査『非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査（2022年）』【期間：2022/5/18（水）～29（日）、
方法：ネット調査、対象：直近半年以内に非正規雇用の採用業務に携わった20～69歳の男女、有効回答数：1,545名】公表:6/24

採用したい、採用したくない理由は？　非正規雇用の外国人：採用企業が増加
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2206/26/news039.html

2022年06月26日 09時00分 公開　[ITmedia]

非正規雇用で外国人を採用している企業は、どのくらい増えているのだろうか。非正規雇用に携わった人（2021年12月～22年5月）に聞いたところ「採用している」と答えたのは47.4％で、前年と比べて10.8ポイント増加していることが、マイナビの調査で分かった。

業種別にみると、「販売・接客（コンビニ・スーパー）」（68.5％）が最も多く、次いで「接客（ホテル・旅館）」（62.5％）、「製造ライン・加工（メーカー）」（59.5％）と続いた。

非正規雇用の外国人、採用状況（業種別）

　前年と比べると、「家庭教師・講師・試験監督（教育・学校法人）」が20.5ポイント増で最も上げ幅が大きく、次いで「配送・引越し・ドライバー（陸運）」が19.4ポイント増、「ホールキッチン・調理補助（飲食・フード）が17.7ポイント増という結果に。「警備・交通誘導（セキュリティ・設備工事など）」を除く全業種で、調査を開始した19年以降で外国人を採用している割合が最も高くなった。

　今後も外国人を採用していきたいと答えた人に、その理由を聞いたところ「人手不足の解消・改善につながるから」（52.6％）がトップ。次いで「まじめに働いてくれるイメージがあるから」（36.6％）、「日本人社員への刺激・社内活性化につながるから」（27.8％）だった。

外国人を採用していきたい理由

　前年と比べると、「これまでに採用した外国人が優秀だったから」（9.2ポイント増）が最も上げ幅が大きく、次いで「まじめに働いてくれるイメージがあるから」（3.8ポイント増）となった。

採用したくない理由
　一方、外国人を採用したくないという人に、その理由を尋ねると「日本語能力に不安があるから」（45.0％）がトップ。次いで（略）

関連リンク
・プレスリリース
https://www.mynavi.jp/news/2022/06/post_34342.html

※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。

>>60
今まで2年野放しにしてるのと一緒で一部が先鋭化しすぎた結果、病気って自覚しようぜ
IDもワッチョイも同一がないから、してはいけない表現になってないぞ

業績悪化で簡単にリストラでホームレスの未来が見える

だから滅びた

日本人はほんと舐められてるよね。
日本語片言の人間に接客されてろくに注文も取れないのにノコノコやってきて客のはずの日本人が一生懸命説明して挙句の果てに注文と違うもの出されても客の方がすみませんとか謝ってる。
これじゃ仕事とられるわ。
ちゃんと中も取れる人間だせくらい言えよ。

マイナビとか潰せよ

さきに氷河期の日本人を正規にすべき

意地でも非正規の氷河期を雇わないのかｗｗ

外人を雇うと国から支援金貰えるんか？？

実績の積み重ねか・・・　外国人の成功例が増えていけばこうなる。

氷河期世代は分不相応にも仕事選ぶからな
外国人の方が都合がいいのだろう

低付加価値の商品を安く売るしか道が無くなったしな日本は

安価な奴隷を増やすしかない。ジリ貧で詰んでるけど

ビザはどうなってるの

>>24
実際、ベトナム人やブラジル人の不良グループだって、来日直後は真面目に働いてたんだよな
契約期間が終わって、派遣業者からも「今までお疲れさん。契約切れちゃったけど、次の仕事は自分で探してね」とシッポ切りするからな

日本語も満足に話せない・日本語も読み書きできない外人が異国に放り出されて、生きていくためにどうするかといったら、そりゃ同じ境遇の仲間とつるんで・・・・・・・となるよね

>>29
ならさっさと祖国帰れば良いのに

>>33
帰りの飛行機代ないらしいぞｗ

外国人に部屋見られるの抵抗あるわ

若い白人の美人が増えるなら兎も角低賃金悪環境で来る外人て…

外国人は優秀だから真面目というなら高待遇で雇えよ
低賃金の非正規使い捨ての扱いで偉そうに評価するな

大丈夫？警察増強しとく？

外人は排除
日本は日本人だけの國だ
出て行け

あれ？生活困窮者はどうした？

日本をぶっこわーす