-
銀行や保険など大手金融機関で、転勤した社員に対する手当の新設・拡充の動きが広がっている。転勤を希望しない社員が増える中、金銭面での優遇を通じて人材を確保し、全国の店舗網維持につなげる狙いがある。
みずほ銀行の堀江直人さん（２８）は２０２５年７月から、今治支店（愛媛県）に単身で勤務する。「入社当時は首都圏勤務を希望していたが、今は手取りが増えて助かっている」と話す。
みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）は２４年７月から、首都圏を離れて地方で勤務する社員に対し、役職に応じて３万～８万円を給与に上乗せする取り組みを始めた。年収ベースで最大９６万円増える計算で、堀江さんも趣味の海外旅行などに向けて貯金ができるようになったという。
みずほ銀は３メガバンクで唯一、全都道府県に支店を持つ。地域の中小企業や個人顧客との接点として重要な役割を担う一方、「働き方に対する考え方が多様化しており、地方勤務に負担感を感じる社員もいる」（広報）という。
転勤者の確保は全国の店舗網を拠点に対面サービスを展開する大手金融機関にとって共通の課題だ。各社は相次いで転勤手当の拡充に乗り出している。
三菱ＵＦＪ銀行は２５年４月、月３万円を最長５年にわたって上乗せする制度を導入。三井住友銀行も今年１月、条件付きで月５万円を支給する制度を始めた。
全国で数万人の営業担当者が活動する大手生保でも、第一生命ホールディングスが２７年４月以降、転勤者に最大月１６万円を支給する方向で労働組合と協議を進めている。
人手不足に伴う人材獲得競争が激化する中、転勤者に手厚く処遇する動きが今後も広がりそうだ。
[読売新聞]
2026/2/2(月) 15:49
https://news.yahoo.co.jp/articles/0958eea427c3ffd3821993c1f8b2758983231d7e
- そら地方勤務なんて罰ゲームだしな
- >>2
地方転勤なんてしたら
プルゴリみたいになれんからな - 支店を廃止してリストラ
なんでこんなことができないの?
- >>3
さすが統一工作員
経済規模を縮小させたいよね - 窓口は非正規なんでしょ
- auじぶん銀行の支店長もオリックス銀行の支店長も
カウンター越しに世間話したんやが転勤に悩んでたでマジ - 営業はＡＩってわけにはいかないんだろうな
- そんなに満員電車に乗りたいのか…
- ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、かぼちゃワインに例えるとどんな辺り？？
- プログラマーなのであまり転勤は聞かないが顧客から「年単位で常駐してテコ入れしてほしい」とは言われる。遠いところもある
まぁもらえるならありがたいがこんな時限的移動じゃ無理かw
- 金もらっても田舎とか行きたくないわ
何もないじゃん - 今は地方都市も東京もそんなに生活費かわらないんだよな
だから「（本社から遠い）地方勤務手当て」は
理に適ってると思う
やっぱり人が近いこと、なんかあったら怒鳴りこめること、
の心理的影響は大きい - 田舎なんて街アプ開いても全然人いねぇ
ナイモンですら過疎りまくり
イケメンや可愛い女装なんて皆無だぞ - 北海道勤務は燃料手当があったな
- そこが難しいね 金融業は同じ地区、支店、立場にに長くいると悪いことする人いますから
- 公務員の痴呆手当と同じだろ
- 転勤させないと金盗んだり詐欺やるから
お金扱う仕事は仕方ないよ - 近くに支店もATMもないみずほ銀行に
給与振り込む会社が許せんわ
地銀使えよ - >>21
現金受取すればいい
法的にも原則現金、振込は同意あっての例外 - 皆勤手当じゃなくて転勤か…
- ほんと強い物にはとことん弱いよな、日本の経営はw
- ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、
人手不足で地方の中小サッシ製造会社の仕事減る？潰れる？ - 支店を減らすと経済規模が縮小するのか？
- 現地で採用しろよ
- まともな給料を出さないくせに全国転勤させてた方がおかしい
- アウトドア好きとか外に趣味ある人間なら転勤大歓迎だろ
ヤバ目の海外じゃねえんだから仕事終わったら遊び放題やん
銀行・保険で「転勤手当」拡充の動き…希望しない社員増える中、店舗網維持へ「年収96万円増」など
ニュー速＋
コメント