経験者「新卒は辞めるならすぐやめろ！3年4年もいたら第二新卒枠がなくなって苦しむことになるぞ！」

新卒で大手パチンコホールに就職して４年が経過した。毎日の仕事が苦痛になった。将来のことを考えて転職する覚悟を決めた。

しかし、いざ、転職活動を始めると現実の厳しさに直面した。ホール周りしか経験がないので「仕事のキャリアがない」と不採用になるところが続出。比較的採用されやすい営業職も採ってくれる会社はなかった。

ある会社ではこんなこともいわれた。

「第二新卒だったらよかったんだけど、４年間も働いていたらダメだよ」

つまり、新卒で入社して１～２年で辞めていたら会社の色にも染まっていないので、採用しやすいが、４年も働いていたらその会社の色が染みついているので、不採用になる、ということだ。

連戦連敗。やっとたどり着いたのが都内のタクシー会社だった。

タクシー運転手になろうとした理由を面接でこう話した。

「定年以降も働ける。会社の人間関係に煩わせることもなく働ける。将来的には個人タクシーで７０歳になって働いていたい」

めでたく採用となり、二種免許も取得した。

パチンコ業界時代をこう振り返る。

「笑顔を絶やさず、毎日、毎日ペコペコお辞儀することがとにかく苦痛でたまらなかった。１時間のうちに２０～３０回は頭を下げていた。そんなことを毎日やっていたら頭がおかしくなった。笑顔なんて心の奥底から出たものではない。自分は単純労働ができる性格ではなかった。毎日に変化がないことも辞めたい理由でした」

会社に対する不満は堰を切ったように噴出する。

「人間的和を大切にする社風でしたが、エリア長がとにかく自信家で偉そうで、自慢話が鼻に付いた。こんな上にはなりたくなかった。高々、パチンコの売り上げを自慢してどうするの」

本人はパチンコの経験もなくホール企業に入った。入社後もパチンコはほとんどやらなかった。

以下略 https://johojima.com/colum/post-203370/

出所後の斡旋記事とレポートロムにバグったんだろ