発達障害理由に退職強要はおかしい　1200万円の損害賠償求め東京地裁に提訴

　日本年金機構の職員だった30代の男性が12日、上司から暴言などのパワハラを受け、発達障害の注意欠陥多動性障害（ADHD）だと判明後に退職を強要されたとして、機構に約1200万円の損害賠償を求めて東京地裁に提訴した。記者会見した男性は労災認定されたと明らかにし「発達障碍者の雇用について考えるきっかけにしてほしい」と訴えた。

　訴状によると、男性は18年に採用され、電話対応などに従事。19年に異動した部署ではデータの入力やチェックといった業務をうまくこなせず、日常的に上司から大声で叱責され、暴言を浴びせられた。適応障害を発症し、20年1月から休職。同3月にADHDと診断された。

https://news.yahoo.co.jp/articles/f95659d3d09bc5eb5eba77a6f0774cebabf27961

仕事できてないやん

仕事しねえからだろ

同僚を壊していったとか？

>>7
雇ったほうが悪い

仕事できないのにクビにされないのか？
特権では？

ASDは相手する方が病んでしまう
そこわかってんのかね

>>9
ジムニーのスレッドで暴れまくって他のスレ民が疲弊している　w

ADHDにミスが許されない業務に配置しちゃマズいだろ

>>10
割とマジに公務員はミスが許される方だろう
医療関係や運送関係と違って死人出ないんだから

ちょっと注射の薬量間違えられたりアクセルとブレーキの踏み間違いされて見るか？

>>20
改善なんてできない　そういう病気

>>26
それなら配置を変えるよう人事に持っていくとかが上司の仕事だろ

>>20
公務員の仕事は決まってる
ミスして怒鳴られるだけで済まないと4000万円間違って振り込んだり納税額間違えて請求したり
他人の住民票だしたりするだろ
怒られるだけで済む環境じゃなく実害でるほうが良いのか？

発達障碍者に労働をさせて賃金を与える、という時点で間違ってるのではないか？
隣に座ってる一般社員に比べて掛かってくる法律が異なる人を同一空間に置くな的に
要介護者による介護者に対しての暴力はOKで
介護者による要介護者に対しての暴力は刑事罰、みたいな

ADHDだろうがADSLだろうが使える人間にならなきゃ価値はないんよ

なんという地獄

５０００文字しか打たない職場でそれだったら
諭旨退職が相当だろｗ

後出しジャンケン

年金機構で仕事できないってあり得るのか？
仕事なんて何もしてなさそうなのに

>>25
この手の生産性の無い連中はコミュ力()で徒党を組んでコネで金を得ているんだから
空気読めない発達にはそりゃ無理でしょうよ

とんでもねー負債かかえろってか

差別主義者が大多数を占める日本人に平等を求めるのが間違いなんだよね
いい加減理解すべき

>>28
そうそう
だから在日韓国人総帰国で人身差別では無い能力不足の叱咤を受けるべきなんだよな

韓国人の底辺が在日韓国人なんだから

ソースは共同か

よほど周りに迷惑をかけたのかな？

適正ない人採用っちゃった人事のせいだな

発はヤバいだろ。仕事以前に人間関係も崩壊してそう。社会性ないから色んな場面で大変そうだな。

どうしろってんだよ

>>33
似たようなの集めて僻地へ飛ばす

リアル帰ってくれウルトラマンやな

火を使う仕事や機械を使う仕事は絶対にダメだな
運転なんて論外だ
じゃあ何なら出来るんだ

>>37
掃除とか

>>46
データ入力チェックもできないのに掃除なんてできるとは思えないけど

決定的な特徴とかないのかね。
専門家じゃないから想像でしか分からない。分かれば最初から付き合わないよ。

共同通信に押し付ける

仕事できてなくて草　(´・ω・｀)

発達障害はデフォルトだからな。
途中から発症、とかまずありえない。
あまりにも無能すぎて調べてわかったケースだろ。

社員ガチャ職員ガチャ

発達のくせに正社員の仕事ゲットできてたってこと？すげーなｗ

こういうところが発達障害なんだよ

仕事できないのを叱責されて障害出たって
言われてもな

呼吸ぐらいしか出来ねーだろこいつ

>>51
基地外の呼吸1　なるべく時間までひたすら影を潜めていないフリ

んな事言っても発達はすぐ周りに危害加えるし仕事上でもお荷物だろ
なんで普通に働けるとか嘘つくの？

B型の障碍者の事業所を利用してるんだけど
同じADHDなのに職員でもねえのにでしゃばってる利用者見てると社会っーか
組織には属するの難しい奴もいるんだな

わたしも発達だけど怒られても直せないからな
諦めて貧乏個人事業主やってるよ