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https://news.yahoo.co.jp/articles/958bad957fb2208ce5b9982130ea3d1aca27540e
- 期間が決められた会社では働きたくないなw
- >>3
期間を決めずに5年毎に契約を見直すが本来なんだよね - 研究職なんか10年やそこらで開発できるわけないだろ
- 日本人は理系の人が嫌いだからw
- ルールは守れよ
- >>6
後出しルールなんだけどね - 中国はどうしてるのかな？
- 「基礎研究というものは短期間で成果を求めるものではない。」
と言いながら退官までなんの成果もなく研究生活終えた勝ち組の先輩がいた。運営側が定点観測評価で研究を打ち切ることも大事。
- 能無しが10年優遇されてただけ
- 問題に直面してた知り合いはしっかり正職になってるぞ
- ワカメスープの新作作れなかったんだな
- 「客員」研究員だった小保方晴子
ハーバードでも「客員」研究員だった小保方晴子 - 超高学歴且つ高スペックなこういう研究者の人でも立場が不安定な人は多いんだなと少し驚いたニュースだった
- やりがい搾取。
- STAP細胞はあったのか？
- >>17
一応あったらしい
ハーバード大の研究者が見つけた - こんな扱い方をしていたら研究者を目指す人が減って外資銀行やコンサルを目指す学生ばかりになるぞ
- >>18
竹中はうれしそう。 - ノンオイル
ガサガサです - ありまぁす。
- わ～かめしゅきしゅき～♪
あ、これエースコックだった - >>23
あのお湯ですぐ戻る乾燥ワカメを開発したのは理研ビタミンらしいよ。 - 最初からそういうルールで入ったんだから無理だろ
- >>26
そういうルールがダメじゃんって話だけどまあ日本が弱体化していいんならそれで。 - 小保方さんは腐った理研のスケープゴートにされてしまったのいうのが実情らしい
- オーボボができるやつなら今もやってるからw
理研の大量雇い止めは何だったのか 和解した研究者が明かす裁判の舞台裏と「10年ルール」の実態
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