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https://mainichi.jp/articles/20251027/k00/00m/040/150000c
群馬県大泉町では多くの外国人が働いているが、そのコストは年々高くなっていく。それでも彼らを雇う理由は何なのか。経営者の語る実情は切実だった。
「結局、いつの間にか増えてしまったんですよね」
同町で、自動車座席シートの裁断・縫製などを行う「湯沢AI」の湯澤知章社長（49）はそう振り返る。
父の会社で働いていたが2013年に独立した。
当初は日本人の社員が圧倒的に多く、外国人は数人程度だった。
しかし、「3K」と言われる製造業に若い日本人は魅力を感じなくなっているのか、いつしか求人を出しても反応はなくなっていった。
欠員が出るたびに外国人の採用を続けたところ、約50人の従業員のうち、外国人が3分の2を占めるまでになった。フィリピン人やベトナム人の技能実習生が大半という。
意図的に増やしたわけではない。雇用を巡ってトラブルになったことも何度かあった。優秀な日本人が来てくれたらと思う。
ただ、その一方で「外国人がいたからこそ会社を続けられた」という感謝の気持ちも湯澤さんにはある。
（略）
- 奴隷が欲しいだけ
下らん
- 奴隷最高や！
労働者なんか最初からいらんかったんや！ - 高市「何やってんの？過労死するまで
働け日本人」 - 移民はいらない
日本が日本でなくなる - >>5
資源のない日本は物を作って海外に売って成長してきた国なんだぜ
その物作りを日本人が放棄しだしてる時点で日本じゃなくなってるんじゃないか？ - >>78
それ間違い
日本人が作ったもんを日本人が買って成長し
その余剰分を外国に売ることで豊かになった
初めの土台がないと、いつかは破綻する - 残業代なかったのかな？
- へぇ
てことはマスコミが騒いでいたワークライフバランスって社会をだめにしていたのか - 事務で働けないならニートになるわ
- 日本人による労働力が失われたのはGoogleのせい
- 税金が高いから労働意欲が無くなって来ただけ
- 言ってることめちゃくちゃだよ
負い目があって言い返せない奴隷が欲しいってだけじゃん - >>11
勝手に外国人労働者に負い目おわせんな - こういうことで延命しても未来はないよ
- 奴隷労働是認とか
残業前提でないと回らない仕事は
経営陣の事業設計がプアなんだよ
サッサとそんな会社は潰れろ - 時間外労働するとそれだけコストがあがるのに？
- >>14
新たに人を雇うより残業してもらったほうが安いぞ
残業規制のせいで雇う人を増やす必要が出てくると会社で持つ社員一人にかかる税金もすげー増える
この部分も技能実習生だと補助金が出たような - >>14
外国人の基本給安いから問題ないんじゃね - 病む日本人と逃げ出す外人が馬鹿みたいに増えてんのは見て見ぬふりなのな
- この調子だとサビ残もさせてそうやな
- 単なる奴隷
通報！！ - なんじゃこりゃ
しれっと労働基準法違反を堂々と告白してんじゃない
何も知らん無知な外国人を奴隷として扱っとるだけじゃないか
ますますこんな外国人を増やしてはいけないと思うようになった - 俺が自動車メーカーの人間だったらこの会社との契約は打ち切る
日本人の従業員が少ない会社はろくな会社ではない - 奴隷商が奴隷使ってるだけだからなぁ
- ✕ 残業を嫌がる
◯ 残業代が出ないのを嫌がる - 外国人は残業したいんだよね
彼らの感覚だと残業手当とか時給5000円くらい
残業がなく手取りの少ない会社はかえって嫌われる - 夫婦で共働きしろと言う割に残業もやれ
誰が子供を育てるのか - 残業断る日本人 嫌がらぬ外国人
逆だろwww
- この会社が続いても日本社会にメリットないけどな
- 今の日本こんなモラル無い社長が多いんだからさっさと残業手当を欧米と同じ1.5倍以上にすべき
- 日本もいずれ原点回帰でブルーカラーの仕事をやるようになるさ
- >>1
だから群馬はろくでもない自民党だらけなんだよな
郷土愛なんてゼロ - 彼らがいたから僕がいた
- 奴隷好きだもんな
- >>1
＞残業断る日本人 嫌がらぬ外国人有料限定で元記事が読めないけど一般的には「逆」だけどな
- あ、正当な報酬を支払わない自動車メーカーの責任か
トヨタ4ね - 不当に労働の価値を下げてるだけ
会社側の立場で人件費削減とかやってるけど
すぐに全員の報酬は削減される - 残業分の賃金払ってるなら良いのでは
- >>1
でも使い捨て - 事務は決算シーズンに終電間際まで残業するタイプ
または、情報処理にリンクしたシステム
以外はほぼAI に置き換えられる - 技能実習生が大半を占める状態で、本来の目的である人材を育成することはできるのでしょうか？
- 日本人嫌い毎日変態新聞らしい記事
- 技能実習生が大半てことは、人件費抑えながら補助金貰ってるってことか
- 若い日本人ならそうだろうな
新しい企業なら新しい時代に合せるべき
20年30年前に新卒採用を絞ったり小さな会社に来てくれた人の待遇を改善せず転職されているなら会社の怠慢 - いやいや、残業するな！って会社ばっかりだぞ！
- まあ外国で働こうって人と普通の日本人を比べたら、やる気が違うよな
- 仕事として魅力的だったら今いる日本人従業員が知り合い連れてきたり子供に良さを説いたりする
今いる日本人従業員に満足度聞いてみたら人が来ない理由がわかるだろ - おいおい
この場合残業手当払うに決まってるだろ
奴隷労働とかバカですか - 技能実習生って事は所詮は補助金頼みだろ
彼らと日本人の給与も含めて収支を全て公開しろよ - こんなのとっくに機械化しとかないといけない 人が不幸にしかならない仕事なんだから
いまだに人海戦術自慢してるわ どうしようもない - >>1
いやいや要約すると奴隷最高ってことじゃん - >>1
早く殺したいな - 業務委託契約だけど通販サイトの管理で年中無休だから一度も休んだことないわ
商品発送も自分一人でやってるし、郵便局へも発送で頻繁に通ってる - そりゃ外国人は出稼ぎだから時間余裕有る
ずっと地元の人なら行事や地域活動、子供の世話や親類縁者との付き合い、兼業農家とか自営の仕事有るからな - 将来性のない会社、仕事と終わってる人間なんか敬遠されるに決まってるだろ
- オールドメディアが外人は休みが多いとかバカンスで長期旅行とかはやし立ててたやん
- 外国人の場合、パスポートを取り上げたんだろ
- 感謝はするが給料は据え置きです
- 賃金を上げないから日本人が来なくなる。
外人が増えると、益々日本人が来なくなる。
悪循環。 - 技能実習生頼みのゾンビ企業を美談にするなよ
- >>1
てか大泉町って外国人だらけの町で、生活保護受給者も3割が外国人っていう日本なようで日本じゃないところじゃん - >>59
大泉町が3割なの？
ソースくれ - 奴隷商人どもの提灯記事
- 中国共産党がスポンサーの毎日新聞の記事は一味違いますねえ
- 無駄に残業をしたがる日本人ってのも困ったもんだよ。
ちんたらだらだらやって定時で終わる仕事を引き延ばして生活残業稼いでるやつ - >>63
俺も日本人の問題はそこだと思ってる
だから記事の経営者は残業代を払ってない論外 - 残業代出してるのかね。外人多数派の会社とか先見えてて継続的に営業できそうにないけどな。入れ替わりの激安外人がずっと入るとか無いだろ
- 賃上げしていかないとその外国人すら
来なくなる事を全く理解していないお前の会社が終わるだけなら問題ないが、日本全体に影響がある
- 潰れたらええやん、そうやって単価下げるから大企業がのさばる。
- 外人は残業オーバーしてもいいのか
そこのゴミ企業は外人優遇してんのか？ - ハローワークで奴隷契約みたいな求人が沢山出てるけどその一部なんでしょこの会社は
この会社じゃないけどフルタイム月給18～で自己負担で自家用車持ち込みとか誰が応募するんだよ - 技能実習生の失踪の原因に残業がなく手取りが少ない、ってのもあるくらいで彼らは一円でも多く稼ぎたい
その点日本人とはモチベーションが違う
日本の最低賃金でも彼らの国の数倍 - そりゃあ基本働きに出稼ぎに来てるんだから
あたりまえやん - しかも誰かが死んだとかで残業規制
もっと働かせてくれと言う外人は
海外に行ってしまった（円安という背景もあるが
要はお金にならない） - これが洗脳記事ですか？
- もっと生産性を上げなはれ
(^。^)y-.。o○ - >>1
もうスバルなんて買わねー - 賃金と労働力が見合わない仕事はどんどん淘汰されていくべき
- >>1
こんな会社が生き残ってるから低賃金のままなんだ - 日本人が残業を嫌がるので外国人を雇っているのは仕方ないだろう
一日に二時間ぐらいは残業やってもいいと思うんだが
自分は以前、一日に５時間ぐらい残業やってたことあるけど
一月の残業が百時間を超えるとさすがにしんどすぎて大変だったわ - >>83
100時間は過労死ライン超えてるからあかん
身体壊さなくてよかったなお大事にしてくれ - ゆとり教育＝働き方改革
- あのさ条件良ければ来るでしょ
経営側の態度がうざすぎるわ - 移民がいないと自動車も走れない国
- 弊社のZ世代もほぼ定時帰り
別にいいけど - 残業代払い放題プランならいいけどな
- 簡単に賃上げしろっていうけども、
この三十年間円高デフレで賃上げしなくても生活できてたから経営者側もどんだけ賃上げできるのかわからんところがあるのよね。
スタグフレーションなんてすべての経営者にとって初めての経験だからな。 - そもそも36協定結んでいれば特段の事情がない限りは残業命令を断れない
- >>90
そもそも技能実習生が36協定を結んでいること自体がおかしな話なんだが… - 「2つの世界」をごっちゃにしている日本人
結局、欧州は完全にエリートと一般ジョブワーカーの2つの世界に分かれており、米国はそこまできれいに分かれてはいませんが、それに類する社会となっているというのが、私の概観です。
エリートと一般ジョブワーカーとの間には大きな格差があるから、欧州の場合、社会全体が格差を是正するような再分配の制度をきっちり敷いている。
でもそれによって、この階級分化がより強固に維持されている感があります。 - ゲェジンに頼る会社は潰れろ
役立たずのケダモノが無駄に増える - >>1
外国人が残業拒否したらクビなんだろ？ - 日本人って自分達は働き者だ！って自認してるけど実際は外国人の方が圧倒的に働き者なんだよな
- >>95
通貨価値や年収に圧倒的な差のある外国人を連れてきて「ほら外国人は働き者！」って言われてもなぁ
日本国内での人材獲得競争に負けて日本人が寄り付かなくなったんだから
怠け者なのは労働者じゃなくて経営者だろ - 残業代払えば喜んで働くけど？
外人は時給100円で働いてんだぞ！！とか言われて無給で働くわけないじゃん。アホかよ - そこで裁量労働制ですよ
みなし残業代だけで働かせ放題 - TSMCバブルに沸く熊本“台湾タウン”に潜入「残業しない日本人のシワ寄せが台湾人に」
www.moneypost.jp/1134908/4/「同僚の日本人エンジニアは定時になると『帰りまーす』と言って仕事を残して帰っちゃう。そのシワ寄せが台湾人のほうに来るんです。日本人は勤勉で組織に忠実というイメージがあったのですが……」（同社関係者）
- そもそも下等生物集めてる時点で殺して良いよな
- 働きに見合った賃金来れるなら一所懸命やるよ
- 人手不足とかいうけど、こういうのは輸入にして
日本は、もっと高度な産業に移行していくべきだと思うのよね。 - そんな会社なら潰れろアホ4ね
- 高市政権の考えとマッチするのは
外国人労働者だった… - 固定残業制にすれば残業拒否できないからおすすめだぞ
うちは月80時間分の残業代込みで手取り23万という破格の待遇
もちろん超過分はきちんと支払うから100時間以上の残業も安心だ - やっぱり外国人より使えないジャァァァァァァァァァアアアアアアアアアアアアアアアアアアアッップ
- >>116
帰れよ寄生虫 - いつ残業搾取に気づくかどうかの違いでしかないのに
- 外国人タレントにも奴隷が欲しいだけだろと言われて来てるからな
少しは恥じろ - >>1
こういう無能な経営者が奴隷労働を促進してるんだよな - 氷河期は捨てといて虫が良すぎるよ
- 日本人と同じ給料払っても同じこと言えるのかね？
- 続いてはいけない会社だったということでは?
3Kではなく低賃金残業だろ。問題は
そして実習生が勤務時間外に起こす問題やリスクの責任からは逃れている。
それに、そこまで強い依存関係にあるのならそもそも実習ではない。本来はきちんと雇用しなければいけない。 - >>1
外国人がブラック企業存続に手を貸してたというわけだ - 氷河期世代を全員労働時間無制限で働かせろよ！！！
あいつら大量に余ってんだろ？？！！！！！！！！！ - こどおじ、こどおばが日本の癌！
- 奴隷をこき使った結果が逃走グエンの泥棒量産だよ
- ゾンビブラック企業が流行ると労働環境が悪くなる
- 日本の労働時間は先進国の中でも最低
高度経済成長期のように時間無制限で働くべきだ
でないと強い日本は戻ってこない
残業断る日本人 嫌がらぬ外国人 「彼らがいたから会社続けられた」
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