春闘での賃上げから取り残される介護業界 「ここまで格差があるのか」…勤続20年の男性は肩を落として

2026年春闘を巡っては、自動車や電機など大手製造業で、今年も要求に近い5％程度の賃上げが達成される可能性が大きい。その半面、エッセンシャルワーカーである介護など賃金上昇の大きな流れから取り残されている業界もある。
◆介護職の賃上げは国が定める介護報酬に左右されて
「去年まではほぼ定期昇給のみ。ボーナスは少しずつ削られている」。介護福祉士の男性（46）＝東京都品川区＝は、自身の賃上げ状況を嘆いた。
男性は訪問介護事業所で20年勤め、サービス提供責任者として働く。物価の上昇で家計は厳しいが、体力のいる仕事のため、食費は削れない。その分、読書など趣味に回す余裕がなくなった。連合は2026年春闘でベースアップと定期昇給分を合わせ5％以上を目標とする。男性は「夢のまた夢。ここまで格差があるのかと思う」と肩を落とした。
介護職の賃上げは国が定める介護報酬に左右され、原則3年に1度見直される仕組みだ。2024年度の介護報酬改定では全体的に引き上がったが、訪問介護の基本報酬は減額となった。政府は昨年12月、物価高や職員の処遇改善への対応として、2026年度の…(以下有料版で，残り 480文字)

東京新聞　2026年2月26日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/471055