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日本では人工知能（AI）導入に伴って従業員を減らす企業より、増やす企業が多い――。あずさ監査法人の独自調査でこんな結果が出た。AI活用促進のためにデジタルトランスフォーメーション（DX）人材が必要という。米国ではAIの業務効率化で人員削減が始まっているものの、日本企業は世界の潮流と異なる調査結果となった。
日本経済新聞 2026年3月18日 5:00
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https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC117L40R10C26A3000000/
- YouTu.beで大宮公園のカピバラ・ピースくん見るよりとべ動物園の白熊・ピースちゃん見てた方が楽しいからな
- わろたwww
- これこそAIと労働者の共存共栄
日本は四季もあるし素晴らしい国 - ジャップ無能説
- 人件費が上がってないから、既存労働力の代替需要が小さいんだろう
- セルフレジに続く負の遺産
- 日本は新しいシステム導入しても簡単に減らせないからな。
- 僕が一番AIを上手く扱えるんだ
- そもそも高純度AIを扱える人材がいないという間抜け国家
- >>1
AIより使えないハゲ - ジャップランドの真髄
- これが日本の面白いところ
- AIのシステムが出来上がるまで一時的にはだろ
- AI導入で人員増
世界中から馬鹿にされるよ - 生産性が低いはずだわ
- AIコンサルタントが流行りそうだな
「AIに嘘を言わせないコツを伝授します」
「貴社の社員全員にAIを使わせるセミナーをします」 - ＡＩ導入で生産性下がったりしてｗ
- >>1
世界よ！これが日本の生産性の低さだ！ - AIで会計経理職なくなるとか言われてるから業界は大変よな
- 忖度するAIによって
人は間違った道を選択する
三つ数えると必ずそうなります
二つ、三つ、四つ - 増やしてAIが確立したらリストラが必要なのに
- >>26
ズレというか周回遅れなんやろね - AI活用人事やAI活用統括やAI倫理監査やAI実績検討などのために新たな役職が必要になるからな
- AIはトップダウンでの導入じゃないと上手くいかないんよな
先に従業員をクビにして、そこをAIで埋めさせる形にしないと - どこもみんなAIAI言っているからAIが何か良く分からないけど我が社でもAI導入しようみたいな右に倣えの発想でやってんだろうね
ジャップとはそういう生き物 - 日本の学校教育は間違いだったと認識して
教育の再定義をしなおすべき案件 - 雇用が増えるのは良いことだ
- 雇用が増えてよかったね
- 膨大な情報をリミックスして
明らかに間違った答えを提示します
AIとはそういうものです - 米国はリストラの口実でAI言ってるだけなのをこの記者は本気でAIで仕事奪われてると思ってんのか
- 仕事はないのであれば
自ら作り出して囲い込む
エコノミックアニマルなめんなよ - 社会の為になってる良い企業じゃん
利益だけを求める冷たいアメリカ企業みたいになってほしくない - 一度汚染されたAIを
元のピュアなAIに戻すことはできません
右傾化したAIは中道にはならないのです
日本企業3割が「AI導入のため人員増」、世界の潮流とズレ【あずさ監査法人調査】
ニュー速＋
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