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この結果を分析したところ、日本の組織文化は、「韓国」（53.3％）と並んで「上層部の決定にはとりあえず従う」「物事は事前の根回しによって決定される」といった「権威主義・責任回避」が
比較的高いことが判明。また、「権威主義・責任回避」が強い国ほど、場合、就業者、特に非管理職のはたらく幸せ実感を低下させ、不幸せ実感を高めている遠因になっていることがうかがえたといいます。「日本」の異質な他者への寛容性をみると、「自分とは考え方や好み、やり方が違う人とも積極的に関わる」では、日本は19.4％が「そう思わない」と回答した一方で、「考え方や
価値観の異なる人とは付き合わないようにしている（肯定ほど非寛容）」では、32.5％が「そう思う」と回答しており、日本は、異質な他者と積極的に関わろうとはしないが、
進んで付き合いを避けることもしないという特徴がうかがえます。https://news.yahoo.co.jp/articles/0f8ba8bd2fab08d14c0a02bee260a39b28bd6fea
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はい
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信頼とは？
相手がこちらの思い通りにならなくとも、そのまま受け入れること
つまり「信頼できない人を信頼すること」 -
確かに立憲共産党の支持者とか活動家はイヤだな
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活動家とか勘弁だ
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日本人は寛容性がないし感情的だからなｗ
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満員電車で目を閉じてんのは寝てるからじゃないんだよね
たまに外人が誤解するけど -
同然だろ
なんで価値観違う奴と付き合うんだよ -
>>1
何で価値観の違う人間と付き合わないのが非寛容なんだ？
欧米のようにポリコレ棒を振り回して攻撃するより
他人は他人だと考える方がよっぽど寛容じゃん -
>>9
「俺には俺の考えがあるし、君には君の考えがある。俺は君の考えを尊重するよ。賛同はしないがね。」 -
正確には、価値観の違いを受け入れることが出来ない人間と付き合いたくない じゃね？
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価値観が合うことなんてあるか？
付き合いがあると言えるほど接してれば誰だって価値観は違うってことに気づくだろ -
だって、リバありなしでは争いしか起きないじゃん
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パヨクまた負けたか
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距離を取りたい相手が空気を読んで距離を取ってくれれば争いをしない
ただし空気が読まず縮めようとするなら争いをする
とても合理的 -
少ないな
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折り合いつけていこうぜ！な？
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争い事を好まないからな
距離を置くというのが一番だわ
韓国みたいに常に口喧嘩してる国じゃなくてよかったと思う -
それによってパヨクやポリコレ軍団がより濃縮され先鋭化していくというわけやね
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変な奴とはかかわるな！・・と
いつの間にか身についてるよなぁ -
きのこの山とたけのこの里でお互いに罵り合うような国民性だしなw
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許容できない人間が多いってこどだろ
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>>22
まあ公党が意義ある党員を平気で除名するが
教化施設送りとどちらが良いのか？
と言う所なんだろうな -
ゾーニングだろ
価値観が違うやつと無理に付き合うとどうあがいても衝突しか産まないから
ゾーニング出来てない海外のヴィーガンの大暴れっぷり見てみろ -
価値観が違うと言えば聞こえは良いけど
もう別次元の存在じゃんあいつらって -
自分の価値観を押し付ける為に暴力に走る人達が多い国よりいいと思います
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この価値観とか言うのは中華思想のことだよねｗｗｗ
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つまり
ネトウヨ「在日韓国人は出て行け！」
共産党「除名な！」よりも
パヨクは教化施設行きを選びたい！なんだな -
ジャップは世界的に見て不寛容
終わり
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ロリコンを認められるようになって初めて一流なのだ
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組織として上層部の決定に従わないとか、会社組織としてありえない
文系の調査ってこんなのばっかだな
最初の一歩から間違い -
>>31
現場の判断によっては経営者の判断を断る場合が多々あるんだよ。 -
>>1
自分と価値観が違う相手と積極的に付き合い、相手の価値観を否定したり自分の理想を押し付ける人ほど寛容なのか？
そんな人が世界の多数派なことに戦慄するわ
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