新卒で初任給「32万円」の息子についてです。私と「月給」がそれほど変わらないんですけどー！！！？

1 : 2025/04/27(日) 11:33:52.26 ID:vBDhJvWw0: 新卒で初任給「32万円」の息子。45歳の私と「月給」がそれほど変わらないのですが、最近は30万円近いのが“当たり前”なのでしょうか？初任給引き上げの実態とは

企業間の人材獲得競争や物価上昇などの背景から、世の中では初任給引き上げの動きがあり、ニュースでも30万円を超える企業が紹介されています。とはいえ、本記事のような初任給32万円は、現在の平均初任給と比較しても非常に高い水準にあります。

そのため、たとえ息子の初任給が32万円で自分と大差がなかったとしても、「初任給30万円が当たり前」というわけではありません。

また給与だけでなく、福利厚生や職場環境といった要素も総合的に考慮することが、長期的なキャリア形成には重要です。新卒の息子より自分の給与が低かった場合でも、総合的な視点でキャリアを俯瞰してみましょう。

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/062fb5c2e956a3d3599a50a7c99cd210c88a2e51&preview=auto
2 : 2025/04/27(日) 11:34:10.60 ID:7RsSAauQ0: はい
3 : 2025/04/27(日) 11:35:07.74 ID:TOnQ0qvH0: それだけもらえれば辞めないだろって企業は考えてるって事
4 : 2025/04/27(日) 11:35:20.33 ID:sLYi5aE20: 息子にまで嫉妬すんなよ
5 : 2025/04/27(日) 11:35:31.10 ID:TOnQ0qvH0: 安くても辞めないヤツは据え置きｗ
8 : 2025/04/27(日) 11:36:57.75 ID:gJRvlfaM0: >>5
経営者からみたら便利でありがたいやつ
20 : 2025/04/27(日) 11:44:21.33 ID:pxx4vKOU0: >>5
静かな退職に移行するだけやで
6 : 2025/04/27(日) 11:35:43.82 ID:L8gCReQe0: 息子さんが立派な社会人になられてなにより
老後は安泰だな
7 : 2025/04/27(日) 11:36:47.89 ID:pB+Z/PTQ0: 同じ会社ならともかく仕事内容も違うだろうしな
まあ最近は同じ会社でもそういうことが起きてる話は真偽はわからんがたまに聞くけど
9 : 2025/04/27(日) 11:37:00.11 ID:yJb+/99a0: >>1
Z世代を優遇しておかないと子供作ってくれないからな
子供もが２倍近く稼いでくれるのだから親世代はあきらめろよ
10 : 2025/04/27(日) 11:38:29.98 ID:hZGqc9PW0: 大事なのは収入より支出というか金の使い方
みんな収入ばかりに目がいくが毎月の支出の方が収入以上に大事
収入を変えるのは容易だが支出を変えるのは性格を変えるのと同じぐらい困難
12 : 2025/04/27(日) 11:40:17.38 ID:AvIcRLTs0: >>10
ケチケチで自己投資しない奴は生涯貧乏
11 : 2025/04/27(日) 11:38:53.81 ID:jHnHLtQk0: 40代はどんどん給料下げろ
どーせ辞めないよ
14 : 2025/04/27(日) 11:40:41.82 ID:cYqdhz/v0: 44歳の私年収220万です(´･ω･｀)
15 : 2025/04/27(日) 11:40:51.80 ID:4b511qWq0: >>1
オマエの商品価値はそんなもん
16 : 2025/04/27(日) 11:41:39.10 ID:Jm3L0Hew0: 新卒確保のためにむりやり初任給を上げてる会社もあって
初任給だけ高くてその後全然上がらない可能性もあるからなあ
19 : 2025/04/27(日) 11:44:10.21 ID:G+xmQXVa0: >>16
年功序列を辞めて給料をフラット化させたいみたいだからな
そのうち初任給がずっと続くような会社ばっかになるんじゃないか
21 : 2025/04/27(日) 11:44:29.51 ID:MIBEB7rr0: >>16
初任給高い所は就職難度も高いよ。
氷河期なら書類審査で落とされるレベル。
17 : 2025/04/27(日) 11:43:09.16 ID:MIBEB7rr0: 初任給32万円だと幹部候補だろうな。
そのかわり実績が出せないと全然給料が上がらない罠。
18 : 2025/04/27(日) 11:43:09.76 ID:CaVr3GMy0: ただしZ世代は２～３年で使い物にならないと判断されたらポイなんだからシビア
同じ給料の先輩達は仕事教えてくれないだろうしな
24 : 2025/04/27(日) 11:46:14.58 ID:MIBEB7rr0: >>18
たぶん、初任給高いって事はその先輩は定年近いと思う。
跡継ぎとして雇ってるから仕事を覚えてくれないと困るし、定年後にアドバイザーとして先輩も残れるというメリットもある。
22 : 2025/04/27(日) 11:45:08.00 ID:VOJowVr40: 新卒25万だったなー
8年たって基本給が40万になった
氷河期時代って遊んでんのか？
23 : 2025/04/27(日) 11:45:32.19 ID:S/ZJ50pb0: とりあえず凄くいいことだ
あとは我々も上がるだけ
足は引っ張るまいよ(´・ω・｀)
25 : 2025/04/27(日) 11:46:34.11 ID:LmeHBIV20: 中堅どんどん転職して、使えない新人だらけの会社増えそう
26 : 2025/04/27(日) 11:46:55.35 ID:nQMehHjR0: ４０万も居るだろ問題ない
27 : 2025/04/27(日) 11:48:19.07 ID:PchkVTCo0: 息子が優秀で良かったじゃないか
子供には親を超えてもらわんと
28 : 2025/04/27(日) 11:50:11.52 ID:Le5dpvg+0: それ額面だろ？
手取りで32万だったら流石におかしい
29 : 2025/04/27(日) 11:50:42.13 ID:smE44RJn0: ファイナンシャルフィールド
捏造ばっかりやってるキチゲェサイト
30 : 2025/04/27(日) 11:51:11.51 ID:kTaLR0dy0: そのかわり今後20年くらい一切の昇給は無し
31 : 2025/04/27(日) 11:51:52.59 ID:qX3E6mxZ0: 月給100万超えたが超仕事辛い