戸建て分譲最大手・飯田GHD社長がパワハラ、公私混同の告発文書で監査役が調査

※「週刊文春」編集部5時間前

　戸建て分譲の国内最大手、飯田グループホールディングス株式会社（以下、飯田GHD）で、昨年社長に就任した兼井雅史氏（55）の言動を巡り、公私混同やパワハラを批判する告発文書が監査役などに送付され、監査役らが社員らに対する聞き取り調査を始めていることが「週刊文春」の取材で分かった。

「週刊文春」が入手した告発文書、および同社関係者への取材によると、文書が監査役や一部の幹部、創業家などに送付されたのは今年5月。冒頭には〈以下、飯田グループホールディングス代表取締役社長兼井雅史が行っている行為である〉と書かれており、送り主は〈飯田グループホールディングス　株主〉。A4判1枚で、末尾には兼井社長の〈グループ会社を含む取締役の解任等の処分を求めます〉と記されている。

　飯田GHDは2022年3月期の売上高が1兆3800億円、時価総額は約6000億円を誇り、およそ1万3千人の社員を抱える東証プライム上場企業だ。

「兼井氏は法政大学を中退後、1992年に飯田産業（現在は飯田GHDの子会社）に入社。2006年に飯田産業社長に就任し、昨年4月には飯田GHDの社長に就いた。現在は子会社ファーストウッドの社長や、他の子会社の取締役も兼務している」（経済部記者）

　告発文書に書かれている論点の一つが、兼井氏の社員へのパワハラだ。

〈従前より兼井雅史による従業員へのパワハラが常態化しており、グループ内において相当数の従業員が退職に追い込まれている〉

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