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※10/25(土) 11:30
ABEMA TIMES上野厚生労働大臣が就任記者会見で、高市総理から「現行の労働時間規制の緩和」を検討するように指示があったことを明らかにし注目を集めている。人手不足で苦境に立たされている業界も多い中、時間外労働の上限規制は今後どうなるのか。働き手の増加には欠かせない実質賃金の上昇と、労働時間の関係について専門家に話を聞いた。
高市総理は「ワーク・ライフ・バランスという言葉を捨てる」の言葉通り、38ページに及ぶ政策の指示書を閣僚に配布するなど、スピード感のある政策実現に向けて全力のスタートダッシュを切っている。
上野厚生労働大臣への指示の1つにあったのが、労働時間規制の緩和の検討。ワーク・ライフ・バランスを国民にも捨てさせるのか、といった反応もあるが、人手不足に悩まされる現場からは規制緩和を求める声も上がっていた。
第一生命経済研究所の首席エコノミスト・永濱利廣氏は、高市総理誕生の前から、実質賃金上昇に求められる経済政策として労働時間の規制緩和を挙げている。
「2007年から足元までのアメリカと日本とヨーロッパの実質賃金の変化率を4つの要因に分解して比較すると、例えば労働分配率だけで比較すると、日本の方がヨーロッパよりも伸びが高いので本来、実質賃金が上がってしかるべきだが、一番その足を引っ張っているのが労働時間の減少」（永濱利廣氏、以下同）
日本はアメリカ・ユーロ圏に比べて労働時間減少も…
続きは↓
実質賃金上昇のカギは“労働時間の規制緩和”？「すべての労働者の残業時間の上限を取っ払うような話ではない」経済学者が警鐘も https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/abematimes/trend/abematimes-10205355
- 聖おま●こ女学院
- 単価を上げることだな
- 結婚や育児ができるくらいの金と時間は確保しないと少子化は加速してくよ
- サブロクみたいに残業時間を単純にいじるという小学生みたいなレベルの話ではなかろう
- 最初はそう言って足掛かりできたら拡大していくっていつものことなのに何で何回も許しちゃうかな
- ホワイトカラーの残業時間管理は不要
- 自民党政治でブラックジャパン再びだな
- そう
取っ払うのは選択肢のない弱いやつだけだ - 中小はブラックが曲がり通る時間外労働サビ残の呪いが付きまとう
- 定時で帰ってから効率の悪いタイミーさんやるよりはマシ？
- 設備投資しないで生産性を上げろと経営者が言うんです
- 残業代なしの人も多いけど
- それを決めるのは労働者ではなく経営者だからな
- >>1
人手不足解消のために奴隷になれってこった
良かったな
ネトウヨの理想国家はロシアや中国だから嬉しいだろ - 残業代でも増やしたい人は好きにしてくれたらいいけど
ほぼ間違いなく全員に規制上限を押し付けるんだよなあ
会社はそんなことしてないっていうし本社部署は確かにそんなことしてないんだけど
支店とか支所レベルのバカ管理職が運用をバグらせてくのが実態
いくら是正してもそいつを教育しても第二第三のバカが現れる - これ要するにバブル期みたく残業代で稼げって事はなんだろうが
今の企業は残業代払いたく無いから定時退勤を推奨してるし
Z世代も残業はしたがらない。
デフレ期は定時退勤でアフターに金を使って貰おうとしたが
それが上手く行かなかったって事なんだろな。
バブル期は花金花木とかアフターで遊んで金を使っていたが。 - >>21
その手元資金がないもしくは手堅くなって使わないから思った様な市況にならなかった。残業代で稼ぐとか無産階級のバカの発想でタイミーでもウーバーでもやれば良い、そもそも今でもグレーなみなし残業とかまかり通ってるのに、そんな規制緩和とか全時代なモノをスタンダードにされても大半の人が困る話になる。 - >>21
なあそれで思い出したが政府が5、6年前にブラックフライデーだかなんだかわけわからんもの推進しようとしてたよなw - 24時間戦え
- みなし残業とかあれ禁止にしろよ
- 社会保障・労働者関連の減税すれば？
賃上げする時、賃上げ分の4倍ぐらい増税される悪法も正してください - 24時間働けますか
- 日本はほんとの競争社会じゃないから、ゾンビ企業ばっか残して賃金が上がるわけがない
高い賃金払えない弱い企業が潰れれば給料は上がる - あなたにもリゲインあげる
- どうせ何もしないまま支持率落ちたら新しい総理にするだけ
- 労働時間撤廃して残業し放題にしつつ残業代支払いは45時間までにすればok
- AI、ロボットが発達する中で労働時間だけ上げて生産量上がるんだろうか？？
- 長時間働いても問題ない体質も才能。
- >>1
新卒一括採用は続けるんだ？🤣 - >>38
おじいちゃんの時代と違って、今はもう
どこも人不足だから転職採用ありきだよ - 鬱患者が増え甘えだと言われるに５００円
- 健康に問題がないなら、という留保付きだろ
働きたい奴まで働かせないのは損失
家に居る時間を短くしたい奴とか居るだろ - 事務職の要らん資料作りとかともかくどうでもいい仕事減らせよ
学校の先生も - 企業の内部留保を給与に還元させる法律が必要。
- 経営者が生産性向上のための投資をしなければならない。
- 株主の配当を減らせ
- 賃上げって、労働時間が増えて賃金が上がることなの？
同じ時間で賃金が上がることだと思ってたわ
まただまされた - 若い子は引き篭もりと頭パッパラパーなkasuしかいないから仕方ないね
選挙にも参加しない非国民など要らんだろ - 高市がめちゃくちゃ経済音痴で呆れた
貧乏人とか老人に金回って来ないじゃん
平成の頃から経済政策アップデートしてないのバレバレ - 一日１２時間働けば賃金が増えるのは当然だろう
賃金がアップしたのではなくて労働時間が増えただけ - >>49
一日12時間働かせて、でも年収は従来通りが財界の要望ですが - 人員不足を嘆く企業が人間に投資しているのを見たことがない
- プレミアムフライデーだったわ
下らねえ - >>1
年俸制
あるいはホワイトカラー・エグサンプション第一次安倍内閣の亡霊再び
- 労働時間を増やせば賃金を上げなくても済むからね
- 働けば働く程金が稼げるなら今頃平和
こんな簡単な事も分からないのが高市
効率って言葉も知らなさそう
- 自民党に給料の50%を奪われてるのが全ての原因だから・・・
自民党を国会から叩き出せ
- 馬車馬のように働いて賃金アップ
- 統一教会の思想まんまの日本人奴隷化政策やん
- 非効率が温存されるだけや
- 「日本人の賃金が低いのは労働時間が短いせい」ということか
- 労働時間増やせるなら人員減らしてもいいな
とか考えていそう - 小さな会社は昔は強制的に残業をさせられていたからな
- 玉木の沢山働いた人だけ減税とほぼ同じやん
アホくさ - ノーベル経済学賞の一つも取れない日本の経済学者の情けなさ
実質賃金の上昇はＧＤＰ上昇・生産性上昇・生産体の集約と労働時間の総体から来るのだ - 嘘だなヨーロッパ人は残業なんてしないわ
アメリカもエリート層以外はしない - そもそも派遣業者増やしまくって労働力使い捨ててきたのあんたらちゃうのかと
実質賃金上昇のカギは”労働時間の規制緩和”？「すべての労働者の残業時間の上限を取っ払うような話ではない」経済学者が警鐘も
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