シャープ、管理職700人対象に早期退職制度を設ける。「社員のステップアップ支援です」

1 : 2023/05/27(土) 11:32:44.56 ID:+6vs7nJ+0: 　シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。

液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は

「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/95c5915407c6f8de97710082c7d097ab27faf262&preview=auto
2 : 2023/05/27(土) 11:33:54.61 ID:1UYl7NK00: 犯人はキム
3 : 2023/05/27(土) 11:34:38.47 ID:FBwi3Nr60: 社員「早期退職したくないです」
会社「ステップアップしたくないのか！」
5 : 2023/05/27(土) 11:35:52.01 ID:BXW/JShp0: >>3
穴を掘って穴を埋める部署を作ればいんじゃね
4 : 2023/05/27(土) 11:35:29.26 ID:l8q1SdDB0: 我が社は40歳で定年退職制になりました！
再雇用は時給千円です！
仕事内容は同じです！

そうやって賃下げされる正社員の末路
6 : 2023/05/27(土) 11:36:57.26 ID:DfTaTB5n0: MZ世代か
7 : 2023/05/27(土) 11:38:00.22 ID:EakDBJBe0: リストラに綺麗事を並べ立てるのを法律で禁止しろ
8 : 2023/05/27(土) 11:38:43.02 ID:Cqtm+1Ia0: 高専卒だけど当時はクラスで1～3番でないと就職出来なかったシャープ
頑張って勉強して就職したあいつは今は何をしてるんだろう
24 : 2023/05/27(土) 11:50:32.73 ID:Ui5CZ88v0: >>8
そいつが優秀ならシャープをやめたあとサムスンで働いて年収１億ウォンだろ
28 : 2023/05/27(土) 11:53:42.83 ID:v1LJSIkx0: >>8
シャープなんかロクデモナイ会社
既に中華企業だろ
9 : 2023/05/27(土) 11:39:20.93 ID:jgVl6WOj0: これじゃあみんな将来不安だから貯め込んで使わなくなるよ

生涯雇用しろとは言わないけどさ
10 : 2023/05/27(土) 11:40:04.05 ID:8opBca500: つまりシャープは三流だから上に行けと
11 : 2023/05/27(土) 11:40:20.68 ID:I7C5bbLh0: 55歳でステップアップねぇ…
12 : 2023/05/27(土) 11:40:55.43 ID:6Wl5cGRM0: > 「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」
福利厚生とは目のつけどころがシャープだな(´･ω･`)
13 : 2023/05/27(土) 11:41:27.23 ID:/zx67IeF0: 無能は切らないと優秀な若者が転職しちゃうからね
14 : 2023/05/27(土) 11:42:03.07 ID:8KM0FoWc0: スレタイ詐欺
次のステップとは言ってるがアップとは言ってないだろ
15 : 2023/05/27(土) 11:42:12.62 ID:FH3hWjSK0: 次のステップ=退職
16 : 2023/05/27(土) 11:42:14.58 ID:yU6DGWaR0: ジジイは引退して
17 : 2023/05/27(土) 11:42:28.06 ID:0lveQzwl0: 席空けないと若手が辞めちゃうしな
18 : 2023/05/27(土) 11:42:57.07 ID:G57YRet50: ワシも退職金上積みで早期退職させてほしい
19 : 2023/05/27(土) 11:45:15.14 ID:QhUH19hL0: アイドルも「今辞めれば今後の事をサポートできる」って
言われて辞めていくって
20 : 2023/05/27(土) 11:46:28.62 ID:pgCjZM+C0: なんか誰が経営しようが駄目な会社は駄目なんじゃね？
一時期台湾人経営者の経営手腕をこぞって誉めそやしてたけどw
21 : 2023/05/27(土) 11:47:14.86 ID:MeoI31lO0: ここからジャンプして楽になれ
22 : 2023/05/27(土) 11:49:31.53 ID:xdcaXCL10: そういうのいらねんだって
好きだよねえ　こういうの
23 : 2023/05/27(土) 11:49:48.72 ID:Jz4n6EQ90: 無能であるほどネガティブな反応してるが普通に良策
レイオフじゃあるまいし
36 : 2023/05/27(土) 11:58:10.75 ID:/zx67IeF0: >>23
無能は会社にしがみつくことしかできないからな
25 : 2023/05/27(土) 11:51:43.97 ID:zKJT0HR+0: ガ●ジンに入れ換えですね。
26 : 2023/05/27(土) 11:52:49.26 ID:JHynwPsk0: 平たく言えば外国人研修生の方が使えるって話だよね
27 : 2023/05/27(土) 11:53:17.27 ID:5qxT5Y1x0: やめろとは言えないけど
ステップアップしろは言っても問題なし
29 : 2023/05/27(土) 11:54:19.56 ID:QhUH19hL0: 何もしないできない中間管理職をなくすのは
完全に正しい
37 : 2023/05/27(土) 11:59:48.81 ID:zKJT0HR+0: >>29
必要なことでっち上げて、自分ができることを無理やり造り出すようになるんだこれが…
30 : 2023/05/27(土) 11:54:30.94 ID:hth5yQBt0: ステップアップ
社長になれって事だな！　(自営で)
31 : 2023/05/27(土) 11:55:04.96 ID:b7C7U7KN0: 取り上げられる事も減ったなぁ。
コロナ禍中にマスク作るぞーって言ってた時ぐらいか。
アクオスやプラズマクラスターが懐かしいわ。
32 : 2023/05/27(土) 11:56:21.10 ID:ybvoPGue0: 目をつけられたら
33 : 2023/05/27(土) 11:56:28.89 ID:H9CE6lMt0: こういう場合はまず給料が高い経営陣から辞めてもらうべきなんだよな。
34 : 2023/05/27(土) 11:57:36.85 ID:/cU//ZP00: これで安心して結婚出産育児できますね^ ^
35 : 2023/05/27(土) 11:58:09.20 ID:WKS8Ui6F0: これすごくいいぞー
38 : 2023/05/27(土) 12:00:37.70 ID:o7niKJUN0: 辞めさせられたらもうおしまいって洗脳がまだあるから困る。ミスマッチのまま定年まで世話見てもらおうとする共産根性が日本を腐らせたんだわ。
39 : 2023/05/27(土) 12:01:49.99 ID:sNDwzLrI0: 55歳以上の管理職が他で何ができるの？