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実業家のひろゆき氏が１１日、ツイッターに新規投稿。
日本の企業で給与が上がらない理由を解説した。ひろゆき氏は
「日本の法では無能をクビに出来ないので、
優秀な若者の給料を低くして無能を温存します。
無能が多数派なので、優秀な若手は無意味な慣習を押し付けられ潰されたりします。
結果、大企業は利益率が低いので、給与も上がらず。
庶民はお金がないので、安い商品ばかり売れます」
と短い言葉で説明した。厚生労働省のホームページによると、
「１年を通じて勤務した給与所得者の平均給与」は
１９９６年に４７０万円を超え、その後は減少傾向に転じ、
２０１４年に４１９万円、１８年は４３３万円となっている。https://news.yahoo.co.jp/articles/462d933409d5bfad8a6ce37b313f65b17d2fe6d4
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70まで居座ります
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生産性がないのに
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定年50歳にすれば解決だな
それで世の中回るか？
あほゆき -
でもじじいが足を引っ張っているのはたしか
この前なんかLANの概念が分からずに自分のパソコンで作業して
おいて「この続きをやってみろ」とか言い出して困った記憶がある
「保存してください」って言っても、「あ？何言ってんだ？」とか
言って怒り出して本当に対応に困ったわ -
>>5
まあそれはともかく
俺は君のその文章力の無さを先ずなんとかした方がいいと思うんだ -
50でクビにされたら子供は大学に行けないね
高卒で働いてもらわないと -
何度も同じスレ建てんな
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>日本の法では無能をクビに出来ない
ほほほ本当ですか知らなかった！ -
つーか、
経営者が昭和脳だからな。
そりゃ経営もジリ貧になる筈だわ。 -
>>9
自分だけは甘い汁啜りたいゴミの集まりだからな
10年後20年後の会社の行く末なんて気にしてないだろ -
定年を50にしてその後希望者は給与1／3で再雇用で
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>>1
前にも書いたけど、日本の好景気の時代は無能でも皆高給貰って使いまくってたから好景気がどんどん加速したんだよ要するに生産性や好景気と、能力の過多は殆ど相関しない。
大事なのは皆が高給をもらい使う事、ここの一点につきる。 -
もうすぐひろゆきだってその歳になるだろ
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大手で早期退職者募集頻繁にやってるし労働法変わらなくても実質的なリストラ解雇は増えてくると思うよ
と言うより四の五の言ってられず余裕ない状態になる企業も増えて来るだろうしね -
エクセルとメール送受信で限界の方が多い。
基本PC作業はやりたがらないよな。 -
単に自ら構築した制度を捻じ曲げて逃げ切り謀った世代のツケだよ
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ベーシックインカムがあればクビにできるんだけどな
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高齢者雇用制度のせいだよ
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でも実際50以上の人間いなくなったら会社回らんわ
人脈とかあるし -
定年が55歳～57歳ぐらいだったのに
今は65歳
給料下げるのは普通 -
>>20
ウチは60で定年だわ
その後は非正規扱いだからバイトと変わらん
全くやる気にならん -
>>23
雇用があるだけいいだろ -
もうすでに定年した高給年寄りの金額分浮いてるのに
優秀な若いのに高級渡さないから
首にできたところで給料上がんねーって話よ
バブルからの不況の不渡経験で
若者を安月給で使い潰して有能でも昇進も給料アップもせずに嫌なら辞めろ
会社は内部留保貯めるんだしか頭にない -
>>21
バブルから30年
バブル崩壊の痛みを知ってるから留保に向かう
企業の新陳代謝が進んでないって証左でもあるんよなあ -
自分も昭和脳50代目前なのに何故こう言えるのか不思議
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50代の老害？
おまえのことじゃん -
低学歴は黙ってろ
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80代になっても現役で居座るのはマジで勘弁してほしい
せめて相談役とか名誉職になって、第一線からは身を退いてほしい -
カスは年代を問わずいる
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首にされないように正社員になるべき就活がんばったんだから何がいけない？
今優秀な奴だって今後もずっと優秀とは限らないよ -
みんな、自分より上の世代は無能だって言いたがるもんだよ
じゃあ自分ら氷河期世代が５０代になったころには
日本はバラ色になって下の世代から褒めちぎられるとでも思ってんのかね？
たぶん、無能の極致扱いされると思うよ -
バカか、新卒で働いても50までにクビになるとわかっていれば結婚はしないし金も使わないだろ
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将来に渡って安定した収入があると予想するから現在の消費が伸びるんだぞ。50代でクビになる可能性が高いってみんなが思いだしたらみんな消費せずに貯金しだすわ。
フリードマンの恒常所得仮説とか知らんのかいな
ひろゆき「昭和脳 老害50代をクビにできないから日本の企業給与が上がらない」
ニュー速
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