ひろゆき「日本が新卒にこだわるのは洗脳しやすい奴隷が欲しいから」

https://www.youtube.com/watch?v=fOgbILu1Ya8

0:00　質問
0:08　大企業が新卒ばかりを取る本当の理由
0:51　真面目に生きてきた人ほど周りの意見を大事にしがち
1:41　新卒は他の会社を知らないから洗脳されやすい
2:26　ひろゆきは新卒一括採用否定派？
2:53　終身雇用をエサにされて転職しない新卒も…
3:35　新卒のメリットもあります
3:50　そうかねぇ…？（意味深

是非

ステマかよ
再生なんかしたらひろゆきに洗脳されるだろw

たらこは結局どうしたいの？ってことばかり言ってるな

大手企業で人事やってる親戚はそれ言ってたよ

>>6
そりゃ外国と差がでるわな

>>1
何を今更
こいつ就職したことないんだろうな
当たり前のことをドヤ顔で何言ってんだろ(´・ω・｀)

洗脳しやすいし、みんな新卒優先でとるから転職もしづらい(´･ω･｀)
奴隷化しやすい

小室に太鼓判押してたバカ

日本警察25万人以上で私田中寛喜を差別迫害している。
日本国は間違いなく犯罪国家です。外国人の方々もよく注意して下さい。中国人ヤクザ王丸野誠一郎ら3名と日本警察は組んで、裏で大量殺戮を行い続けています。日本国は犯罪国家です。
日本の全部の株価の暴落の責任を、日本警察で必ず取れよ。
これを見ている世界中の方々は、この情報を世界中に拡散して頂いて構いません。私田中寛喜は事実であると責任を持てます。

年下が上司になってしまうと
社内がぎくしゃくしてしまうからだよ

キーエンスがこの考え方で中途採用しないんだよな

>>15
それは有名な話だな。俺も知ってる
まぁあそこは年収高いしいいけど

院卒が敬遠される理由は洗脳しにくいから

ホントに大卒か？高校生のアルバイトかよ。と思うことがある

洗脳の起源は支那

何年もかけて育成した人材に辞められたら大損なんだから裏切りにくい人材を欲しがるのは当たり前。
すぐ転職するやつなんてそれだけでリスクなんだよ
コネを叩くやついるけど、血縁があって簡単に裏切れない人材って多少能力で劣っていても信用できるというだけで価値があるからね

こんなのは昔から言われてる事。

yes満もな

そらそうよ、いろいろ理由があるに決まってんだろ
「親友はいますか？趣味はなんですか？」も
会社でのストレスを発散する場はあるのかって探りだからね
ひろゆきはヒカキンと一緒で未成年でしか稼げないのか

最近の若者は気づいてるよな
飲み会への参加拒否や残業嫌がるのはいい傾向
俺にはできなかったことをやって社会を変えていけ

>>30
元に戻るよ

別に悪い事ではないけどな。
学校での勉強なんて社会に出たら役に立たないし、仕事は会社がいちから教えないとならないから最初の1年は無スキルで会社のお荷物だし。
即戦力の中途採用なら前から雇ってるけど話題にされないだけだね。

医学部入試も同じ
独立行政法人化してからの現役一浪優先は医局奴隷候補募集

クソだな😂

仕事は金稼ぎと割り切れる多趣味なやつは奴隷でも問題ない
無趣味のやつで仕事嫌いだと鬱って死ぬ

>>1
この人みたいな社会で曲がってしまいおかしな癖のついた変人よりも、新卒で真面目に仕事を覚えて行こうと努力する新卒の方が良いのは当たり前。

この人は新卒時でも屁理屈こねくり回して、面接官を困らせるタイプだっただろうと想像出来る。

>>37

真面目な人が新卒で入ってひん曲がって変人になっちゃうんだよw

まあ昔は金の卵って言われたからな

まあ新卒主義は終身雇用の時代の残骸だからな

ひろゆき、なんか学歴コンプレックスが滲み出るんだよなあ

新卒採用・年齢差別が許されている日本では主力・メインが学士集団なんだよな
欧米は修士・博士が指揮を執っているのに

うちの会社の社長がおんなじこと言ってたな中途だと洗脳できなくてすぐ辞めちゃうって

>>45
いい会社なら皆定着すると思うけどねぇ。
給料だけじゃなくて、仕事しやすい雰囲気が大事だと思うわ。

日本の場合の、高学歴中途採用は
マジでトンマで使えないのが多すぎるのも問題

なんだろうね、実力もないのに自信だけあるやつって

監獄の誕生　「学校は刑務所と同じ。奴隷を作るためにある」

>>54
通年で採用してるだろ。
ろくなのが来ないだけで。

>>54
新卒で取って基本的に首は切れない
欧米みたいにガンガンクビ切って失業者があふれる国がいいなら
それでもいいけど

>>60

でも内定直後に大阪赴任断わって速攻クビになった新卒もいるゾ

コイツの鼻がもうムリw
ユダヤ人みたい

>>1
処女信仰とロリコンのせいだよ

ひろゆきの動画も洗脳だからなw

はいはいｗルサンチマンを上手くくすぐってファン増やそうってかい？ｗ

とりあえずたらこ説だけは間違いであることがわかったｗ

ヤフーニュースでやたら出てるが賛同さてるヤフコメが気持ち悪くて仕方ない

当然だろう
知能は己の知能を隠すためにある
全員知能を隠そうともしない西村ひろゆき氏群では社会が成り立たない
なので匿名の意志を示せる５ｃｈなどのＳＮＳは助かるんだよね

指導教育して金稼げるるように育てるつもりもないのもなぁ
指導係が新人分も金を稼がないといけないから当然生産性は落ちる
会社が即戦力を求めるのも指導教育をしなくてもいいから

うちも中小なのに新卒取りたがってバカじゃねーの？
って思ってる

普通に考えて能力同じなら若い方が良いだろ

ひろゆきみてぇに口だけウルセー無能で老害とか
絶対ダレも欲しくない訳でｗ

>>1
年功序列と終身雇用が約束されてネットが普及されておらず
情報収集が難しかった時代ならいざ知らず
今の時代に新卒は奴隷にしやすいとか通用するわけ無いんだよなぁ

>>80
辞めるやつはまた辞めるかも知れないから
中途採用したやつが辞めたりミスしたりしたらなんでそんな奴を雇ったんだと責められる

>>80
ガンガン取って出来るやつだけ残してガンガン切るやり方にして欲しい。
俺が切られるかも知れないけど、俺が活躍出来る職場に会える可能性もずっと高くなるしな。

雇用の流動性が低いのも日本の賃金が低い原因だろうな

むしろ今後はこの傾向強まると思うけどね
話してて思うが、今の若い人は終身雇用への拘りがすごく大きいよ？
自分が若い頃は、派遣やフリーターが新しい労働スタイルとしてもてはやされてたから隔世の感がある

洗脳しやすいの？
彼らの労働観はバイトが基準だから
拒絶されてすぐ辞められそうな気がするけど