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賃金の高い韓国や台湾に流れ「残り」が日本へ来る!?
去る参議院選挙で「日本人ファースト」を掲げる参政党が14議席と躍進。神谷宗幣代表の発言などから、争点に浮上したのが外国人政策だ。「野放図に入れていたら、日本人の賃金が上がらない。いい仕事に就けない外国人が集団で万引とかをやって、大きな犯罪が生まれる」（神谷代表の参院選での第一声）
ただ、外国人労働者採用に関わる日本企業の当事者に言わせれば、とんだ見当違いだという。
ベトナムの人材派遣会社つばき人材育成（ホーチミン市）日本支社長の五百部敏行氏はこう話す。「あたかも外国人が押し寄せているかのような印象が広がっていますが、賃金が上がらない上に、働き方改革による残業規制と円安物価高の影響から、
日本は“稼げない国”だと人気が下がっています」日本は“稼げない国”…「不良外国人が増えた理由は、日本が人材を選べなくなった結果」もはや“誰でもOK状態”の実情（週刊SPA!） - Yahoo!ニュース参院選以降、日本では本格的に外国人排斥ムードが漂うい始めた。一方で水面下では技能実習生をめぐり新たな動きが出ていた。マスコミが報じないもう一つの移民問題とは!?news.yahoo.co.jp
- 毎日が日曜日でお願いします
- 残業含めて50万いったら
黒いけど脳汁 - 円安物価高で大手は売上上がって給与も上がってるんですけどね
- 別に土日休みじゃなくても、残業があってもいい、有給はそこそことりたいけど
それに似合った給料さえ貰えるなら - そりゃそうお
当たり前だろ - 稼ぎたいし残業代出るなら残業するぞ
- >>6
>>8
有給取れない会社なんがあるの？
法律違反でしょ？俺ニートでわからないけど
- >>11
そもそも法律自体守るもんかね？ - 昔のおっさんは週休1日制だったからな
旅行とか盆とゴールデンウイークと正月しか行けないよ - >>9
昔はな、会社によっては土曜日半ドンってのがあったから実質週休一日半の所もあったのだよ。 - そんなんでよかったらどうぞ！
- 昭和の倍くらい休日取ってればGDPも伸びるはずもなく。
でも別に良いんじゃないとも思う。 - それで40万くれ！はどうなん
- 土日祝は仕事だけ残業無し週休二日有給完全消化だわ
始業時間10:00だし - まぁだからこそ物価という形で答え出してきてくれてるじゃん
- うちこいよ
土日祝は基本的に休み、月に1回くらい当番あるけどその分振休あるし残業も月20くらいしかない
ただ何歳だろうがスタートは大卒最低賃金くらいだけど - そんな企業じゃないのは犯罪として経営者を逮捕して懲役10年くらい喰らわさないのがおかしいんだよ
- 来なくていいよ
- 気の向いたときしか出社してない
成果が上がってれば何にも言われない
決算ボーナスもあるし、業務評価が高ければ表彰アンド副賞 - >>21
営業かな
よほど運が良くない限りは時間外の努力も必要だろうしさほど羨ましさはないな - 空港に出先がある企業で働いていたとき空港勤務になったけど平日休暇が嬉しかった
映画館行っても旅行に行っても人が少ないし、持病があるから月一で病院に行ってるけど有給取らなくていいし
本社戻って土日祝休みに戻ったら苦痛でしょうがなかった - これ普通じゃね
もっと給与欲しかったら休み返上で残業もする
ブラック条件が当たり前のように幅利かせてる今が異常 - 年収変わらないならそりゃそーでしょ
- 契約と法律は守れよ社会人だろ？
それ守らないなら働かなくても会社のもの盗まれても文句は言えないぞ - 有給買い取ってくれよ
- フルタイムなんかで誰が働くねんしねよ
1日3時間な
だってお前ら、土日祝休み、残業なし、有給確実取得でない企業でないと働かないじゃん
ニュー速
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