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韓国経営者総協会が20日発表した調査によると、従業員100人以上の国内企業500社のうち
「2025年度の新規採用計画がある」と回答した企業は60.8％で、新型コロナウイルス禍の21年（40.3％）以降では最も低い結果となった。
「未定」は22.4％、「計画なし」は16.8％だった。採用計画のある企業のうち、採用規模を「前年より増やす」と答えたのは13.8％、「前年と同水準」は50.7％にとどまったことから、
実質的な雇用数は減少する見通しだ。また定期採用を廃止し、少人数の随時募集のみを実施する企業は全体の70.8％に上った。
同協会は、内需不振の加速や世界的な景気の不確実性増加の影響から企業が採用に慎重になっていると分析している。3/25(火) 11:31配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/26cb5f11d5a76eedcae9e9c3318fe6843c272992※関連スレ
【中央日報】失業者に就活生にただ休んでいる人も加え…韓国、青年失業者１２０万人時代 ６カ月連続で過去最大を記録 [3/17] [昆虫図鑑★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1742169307/
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/∧＿∧ ＜ もうだめﾆﾀﾞｰｰｰ!!!
(∩<丶｀Д´>
/ ＼// ⊃）） ｱｲｺﾞｰ!!!
/＼韓 ＼ // ∧＿∧ ＜ この船は捨てるしかないﾆﾀﾞ!!!!!
＼ ＼国 ＼⊂<ﾞ｀Д´｀ >
＼ ＼船 ＼(⊂ ＼ ∩∧＿∧∩ ｱｨ ﾌﾟﾌﾟ…
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<丶｀∀´> イルボンにできることは無いニダ
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>>3
日本は笑えばいいと思う -
>>5
自称日本経済の立役者の在日を
一人残らず送ることは出来るぞ？ -
>>8
閉め出せば良いのさ
溺れたく無いなら他所へ行くだろから -
人口動態から言って来年はもっときつくなる
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日本に来てもらえばいいだろ
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成長分野が何一つとしてないからな
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>>1
在コ「でも平均年収は日本より高いし」
日本人「じゃあ帰れば？」
在コ「ぐぬぬ」 -
マジかよ、在チョン最低だな
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在日チョンが祖国へ帰れば解決する
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それでは
在日が帰国すればいいニダ。 -
この記事でいう新規採用・定期採用は、新卒の採用のことなのか？
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>>17
新卒限定じゃ無く通常の社員採用
というか海外だと新卒の概念自体が無いのでは -
最低賃金のせいにだ
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サムスンで野人韓を集めるﾆﾀﾞ
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K防疫やってないからだよ
今こそ復活させなよ
おたくの工作員も感染症対策こそ最大の経済対策ってここでたくさんイキってたからさ -
韓国さんに献策です
今の40歳定年を35歳に引き下げればより多くの新卒採用できるよ -
まだ始まったばかりだぞ
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4割はどうやって生きてくの？
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>>25
兵役直行すればいいんじゃない？
女は知らんw -
>>28
大卒は兵役済み -
コリアでは財閥以外の就職は実質バイト
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日之本比賃金高をとなふれば 十方無量の諸仏は百重千重囲繞して よろこびまもりたまふなり
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雇われない新卒はどうするの
大学の内に兵役済ませないと就活できんから、もう兵役済みで24才ぐらいだろ
無職かよ
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