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金融庁が、上場企業が事業年度ごとに投資家に開示する有価証券報告書（有報）で、従業員給与の増減率を記載するよう義務付ける方針を固めたことが12日、分かった。
物価高に負けない高水準の賃上げや賞与増額が行われているかどうかが、株式を売買する際の重要な判断材料になっているためだ。
企業が持続的に成長する鍵と位置づける人材への投資を促す狙いもある。
金融庁は有識者の議論などを経て、国民から幅広く意見を募集するパブリックコメントを実施した上で、内閣府令を改正する方針だ。
早ければ3月期決算企業が来年6月をめどに開示する有報から記載が始まる可能性がある。
有報は株主の数が多い非上場企業なども開示する必要がある。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f53199fc5a6709caaf894f496941057a45fe38f
- >>1
> 物価高に負けない高水準の賃上げや賞与増額が行われているかどうかが、
> 株式を売買する際の重要な判断材料になっているなってねぇよw 企業は儲かっていても賃上げなんかしないし、
仮に賃上げしてもその分、株主配当が減るから株主の評価は下がる。 - >>2
だよな
なんだこのデマ記事は - >>2
まあ実際儲かっても平均年収低い会社ってないんですけどね
低賃金企業は利益も微々たるもんですわ
ビジネスモデルの問題やから - もしかしてこれが賃上げの政策なの？
アホなの？ - リストラして賃上げすればイイって事だな
- 上がった率じゃなくて、上がったうちのその人の手元に残る率にしようぜ
- 配当より賃上げ１４
- 高い給料払ってて翌年現状維持ならゼロじゃん
意味あんの、そんな数字
毎年高額者をリストラして低賃金を上げてもプラスだ - 人件費上昇により経営悪化し倒産するのが当たり前にあるわけで、賃上げする企業が評価が高いわけじゃない
アホだな - 上場持株会社の給料やボーナスなんて参考にもならん。
- >>10
持ち株会社以外も低賃金用の子会社たくさんあるしな
同じ仕事しても親会社より1割低いとか当たり前だし - ユダヤ人によるホロコーストに加担してる企業や投資家問題を先にやらなきゃ
- 春闘もそうだけど日本の賃上げ率って｢定期昇給込み｣だよね
- ちなみにハローワークも賃上げ率を掲載するようになってるぞ
ハローワークの場合最低賃金が多いから最低割れを順応したのも賃上げ率としてカウントしてる
イカサマ捏造虚偽の国 - 中小零細の大半は上場してないからダンピング続行だな
- 役員の報酬上げて底上げしないとな
- 日本国内の納税額を公表させろよ
- くだらない規制やルール入れて、無駄な仕事増やすの好きだな、公務員って。
行政改革して無駄金削減とか、規制撤廃をやれよ - 賃上げ率は子会社も含めてすべて開示させろ
マジで本体しか賃上げしない子会社は奴隷みたいなプライム多すぎてクソ - >>1
金融庁の腐敗、これをなぜやるかハッキリ言えば外資からお金を貰っていて日本の競争力を削ぎたいから。
外国の個人投資家からも不評だろうに、世界はむしろ有価証券報告書が詳し過ぎて、ちゃんと調べた投資家に先回りされるので四半期決算を辞めようとしている。最低な金融庁
- 株主なら、人件費下げて配当増やせって指標にするだろw
- 最低賃金を大幅に上げるとかしなきゃ
簡単に賃金は上がらないよ
多少上がったところで社会保障費と税金が増えて
手取りが雀の涙程度に上がるだけだし - そもそも販管費に給与手当って載ってるでしょ
- 何でもかんでも業務委託
社長秘書も業務委託 - 企業総数の99.7%が中小企業なんだけどな
大企業と公務員だけが日本人だと思ってる？ - >>27
そりゃそうだろ
自民党知らなすぎ - 賃上げってのは結果であって義務や目標じゃないだろ
- 株主「あげ過ぎや。配当にまわせ。」
- 意味のない仕事をしてやった感
政府の仕事はこんなのばっかり
【金融庁】賃上げ率、投資家へ開示 有価証券報告書に記載義務
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