- 1 : 2024/03/19 10:54:00 ???
- 今春闘で大手企業の大幅賃上げが相次ぎ、中小企業の動向に焦点が移る中、城南信用金庫（東京都品川区）と東京新聞のアンケートに、首都圏の中小零細企業の約3割が「賃上げの予定なし」と答えた。前回（1月）調査時から改善はしているが、依然として厳しい中小の経営状況が浮き彫りになった。（砂本紅年）
調査は今月13～15日、東京都と神奈川県にある城南信金の本支店が実施。取引先の中小企業811社に聞き取った。調査によると、今年は「賃上げをする予定」と答えたのは36.0％で、前回調査より約8ポイント上昇。これに対し「賃上げの予定はない」は30.9％。前回より約4.1ポイント減ったものの、多くは原材料高などで「賃上げの原資がない」としている。
大手では、昨年を上回る労働組合の賃上げ要求に対し満額回答が続出。全体の雇用の約7割を占める中小への波及が注目を集めている。大手の賃上げが中小企業の人材確保に影響しているか聞いたところ、
続きはこちら
https://www.tokyo-np.co.jp/article/315861
2 : 2024/03/19 10:55:06 6gup5
分かってました
3 : 2024/03/19 10:56:47 8WJJ1
空前絶後の格差社会
4 : 2024/03/19 10:57:07 31rBY
なんのためにいい大学入るのか分かってるだろ
5 : 2024/03/19 10:59:39 MI0o9
人手がいなくなって倒産してくだけなんだろうな
6 : 2024/03/19 10:59:50 u4DJa
大手は自社賃上げ原資を下請叩きで捻出しますので
中小零細は賃下げがまってます
51 : 2024/03/19 11:23:23 6oiXa
>>6
なら受けなきゃ良いだけなのにどうやって経営者様は
利益を出してんの？
全部経費扱いでバイトを絞ってんの？ｗｗｗ
7 : 2024/03/19 11:00:15 Qba85
1円でもあげたら賃上げ
8 : 2024/03/19 11:01:08 mZLbe
中小は周りが上げた後人採ったり辞められたりしないために仕方なく上げるから当然動きは遅い
10 : 2024/03/19 11:01:25 XY6nM
株価だけ好景気
儲けた奴は金使えよ
11 : 2024/03/19 11:01:50 FyzFR
そりゃ下請けから搾り取った分が大手の給料になるんだから当然
12 : 2024/03/19 11:02:06 2IrIx
賃上げして福利厚生削ります
ちなみにこれは大手でも起きてます
14 : 2024/03/19 11:04:24 Qba85
>>12
賃上げしない会社に福利厚生なんかあるわけないだろ
29 : 2024/03/19 11:10:25 EHUWi
>>12
社員寮は廃止で正解
13 : 2024/03/19 11:03:38 QGZkv
そらそうだろ
大手が中小に金出し渋るんだから
15 : 2024/03/19 11:04:41 Qba85
福利厚生なんてあるのは大企業だけ
31 : 2024/03/19 11:11:08 EHUWi
>>15
中小企業でも自治体の制度とか、ベネフィットワンくらいは使ってるだろ
33 : 2024/03/19 11:11:50 Qba85
>>31
あるわけないだろ。ソースはうち。
47 : 2024/03/19 11:21:40 EHUWi
>>33
1ヶ月500円くらいの中小企業向けの福利厚生制度が大半の自治体にはあるんだけどな
神奈川県のはまふれんどとか
提案してみれば？
61 : 2024/03/19 11:26:17 Qba85
>>47
うちの社長がらやるわけない。嫌なら辞めろと言われるのがオチ。
16 : 2024/03/19 11:05:59 QPRWK
タリメーだろ。景気を良くしないと話にならんわ
17 : 2024/03/19 11:06:09 Er5xX
むしろ36%の中小がベアあることに驚いてる
18 : 2024/03/19 11:06:47 q31sJ
中小は、大手圧力で値上げしたくても値上げできない
それどころか大手が、勝手に値下げする始末（某N車メーカーが中小イジメで摘発されてるが、氷山の一角）
27 : 2024/03/19 11:09:56 EHUWi
>>18
独占禁止法違反だな
19 : 2024/03/19 11:07:17 6gup5
これに加えて物価高、庶民は辛いわな
20 : 2024/03/19 11:07:23 5teyH
格差拡大は良くない
大企業の賃上げを抑制しないと日本はホロン部
23 : 2024/03/19 11:08:09 F4Ka6
賃上げはするけど微々たるものってところが殆どで、3割は上げることもできないという
24 : 2024/03/19 11:09:24 EHUWi
サラリーマンは生かさず殺さずでいいんだよ
解雇されない特権があるんだから昇給は不要
25 : 2024/03/19 11:09:36 HDMy9
寄らば大樹の陰とか、長いものには巻かれろとか、日本には分をわきまえて我慢しろみたいなことわざが多いよね
26 : 2024/03/19 11:09:38 Qba85
格差は広がる一方。秋葉原のホコ天にはマシンガンと対戦車ライフルを持たせた警備兵を立たせた方がいい。
28 : 2024/03/19 11:10:23 S5OxF
だから大企業に入れと
32 : 2024/03/19 11:11:33 6gup5
ストライキすらできない日本
36 : 2024/03/19 11:12:37 S5OxF
>>32
したらえーやん
34 : 2024/03/19 11:12:12 y9mUO
なんで、大手が儲けてるかわかってないわ
中小の奴隷を低価格でこき使ってるからやぞ
だから、中小の賃金アップなんてできるわけないやろ
35 : 2024/03/19 11:12:34 lnMcG
韓国の賃金も日本追い越したとかニュース見たけど格差やべえんだな
37 : 2024/03/19 11:13:08 Qba85
人件費を無駄な出費だと考えてる社長は賃上げはおろか福利厚生なんかやらない
39 : 2024/03/19 11:16:05 QPRWK
>>37
以前流行った人件費圧縮ブームと真逆の事推奨してるからなぁ
40 : 2024/03/19 11:16:08 WS4F5
中小で7割が賃上げなら充分じゃん
41 : 2024/03/19 11:17:15 3UOYn
中小の大半は潰れない様にやれば上に居れば食って行ける
下はなんだかんだまだまだ代わりがいるから辞めるの前提で育てても手間は惜しいがなんとかやって行けるという所感
長くもたんだろうけどそれしか無い
42 : 2024/03/19 11:17:54 6gup5
自民党政権に期待しても無駄、失われた40年にGo
ちゃっかり増税はするクソメガネ岸田
43 : 2024/03/19 11:18:25 nzVDv
大企業と違って中小に賃上げできる余裕があるわけなかろう
利益吸い上げてる連中の戯言を本気で信じてるやつは小学校からやり直した方がいい
中小が賃上げできるのは早くて数年後、下手とすると十数年後になるわ
44 : 2024/03/19 11:19:03 WxlaY
同じ賃金になるなら努力せんわな
45 : 2024/03/19 11:20:39 t6Zkz
下請けいじめの売上やぞ
46 : 2024/03/19 11:21:29 6gup5
自民党さん、大企業以外の賃上げは無理です
社会保険料を下げましょう。今の社会保険料の金額は異常です。
企業も助かります。減税して下さい
48 : 2024/03/19 11:22:00 k3Puf
今まで成長させずだらだら経営してても
低賃金で動く人が多くいたおかげで
会社が続いて上がほくほくになれたわけだしな
本来はとっくにないものだよ
49 : 2024/03/19 11:22:30 bqWzK
正直8割くらいかと思ってた。でも1円でも10円でも上げたと言えるしなぁ。額も聞いてくれんかね。
50 : 2024/03/19 11:23:09 KZF8o
業績上がってないならしょうがないけど業績上がってるのに賃金上げないところもあるんだろうな
65 : 2024/03/19 11:26:48 6gup5
>>50
うちの会社
52 : 2024/03/19 11:23:41 5cJNn
金融緩和のようなカンフル剤を副作用考えずに打ち続けたバカを死刑にして日本はやっと次のステップに進める
戦犯の1人、安倍晋三は誅殺された
53 : 2024/03/19 11:24:04 QmAoc
安倍の円毀損のおかげで6割以上の国民が生活苦
悪夢の時代はよかったな…
54 : 2024/03/19 11:24:13 lnMcG
物価上がって業績上がってどこに消えてるんや
55 : 2024/03/19 11:24:22 Ks3fs
雇用0人の０才企業経営者だけどわしの給料も上げてええの？
60 : 2024/03/19 11:26:04 ZEOBp
>>55
いいと思うよ。倍にしてもいい。
67 : 2024/03/19 11:28:12 EHUWi
>>55
0歳でも社員0人の会社の株主にはなれるけど、役員報酬とか給与は税務署に否認されるだろうね
56 : 2024/03/19 11:24:36 vTbud
そんな会社辞めてしっかり利益を出してしっかり社員に還元する会社に転職すればいいじゃん
クソ待遇でも誰も辞めないなら経営側としても賃上げとかしなくていいってなるのは当然だよな
64 : 2024/03/19 11:26:37 mZLbe
>>56
それで人いなくなってようやく上がるからね中小は
どんな時代でも変わらない
57 : 2024/03/19 11:25:01 umhVL
個人事業主はもっと悲惨だけどな。
仕方ないから仕事を増やすしかないな。
安い金しか出さない客に対しては雑な仕事になるけどな。
高い金出してくれる客には丁寧に仕事するぜ。
58 : 2024/03/19 11:25:57 5Yxtq
いよいよ本格的にスタグフレーションが起きてきたな
これからは悲惨な国になるよ日本は
覚悟しなきゃ
59 : 2024/03/19 11:26:03 EHUWi
日本は源泉徴収、社員教育とか企業に押し付けすぎなんだよ
社員が自分で確定申告して、大学行って勉強し直すのが普通の国
62 : 2024/03/19 11:26:21 57os5
大手は下請けから安く買い叩いて浮かせた金で賃上げするんだから当たり前
63 : 2024/03/19 11:26:30 k3Puf
ほとんどがブルシットジョブだろう
誤解なきようwikipediaでブルシットジョブの種類を調べよう
66 : 2024/03/19 11:27:37 TsPpy
７０％が賃上げするのなら
３０％は潰れても大丈夫でしょ
69 : 2024/03/19 11:29:48 6gup5
>>66
読解力がないね、別に残りの7割が賃上げするとも書いてない
68 : 2024/03/19 11:29:26 8Zilh
中小企業は内部留保がない所がほとんどだろうし
たとえ今年が好調でも来年どうなるか分からないからな
一度上げた給料はよほどのことがない限り下げられない
70 : 2024/03/19 11:30:20 TsPpy
>>68
そこは社長と社員の信頼の問題でしょ
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