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確かにこの30年、世界中の賃金が右肩上がりを続ける中、日本の賃金は横ばいを続け、ついには韓国にも抜かれてしまった。
一体なぜ、こんなことになったのか?
長年日本経済を分析してきた、実業家で元ゴールドマンサックスのアナリスト、デービッド・アトキンソン氏は…
実業家 デービッド・アトキンソン氏:
1つは、国がそのリーダーシップを発揮してない。口は出すけどお金を出さないということで、これでは誰も乗ってこないですよね特に、政府が”新たな価値を生み出す産業”を主導してこなかったことが問題だというアトキンソン氏。
そしてもうひとつの問題は…実業家 デービッド・アトキンソン氏:
最低賃金のところになりますけども、要するに日本人みたいによく教育されている・真面目に仕事をする、
そういう国民なんですけど。最低賃金があんまりにも安すぎることによって、経営者としては、倫理感が強くて真面目に真面目に働く人たちを、
あまりにも安い賃金で雇うことができる。そういうことをベースにしてですね、
もう努力する必要がない・経営者としてそこに乗っかってるだけで工夫する必要はありません。ですから、動き出すインセンティブがないんですそう、日本人があまりに従順すぎて、どんなに給料が安かろうが文句ひとつ言わないため、経営者はなんの努力もしなくなるという。
では、他国では本当にそれほど最低賃金が高いのか?
ニューヨークで、学生たちにアルバイトの時給を聞いてみると…『調理のアルバイトをしていますが、時給は最低賃金の15ドルです』
『大学の広報を手伝っています。時給は15ドルです』
『MUJIという日本の会社で働いています。時給は15ドルですね』軒並み15ドル、日本円にして約1,700円という答え。これは日本の都道府県で一番高い東京の最低賃金（1,041円）の、1.7倍となる計算。
こんなに高くて企業はやっていけるのか?実業家 デービッド・アトキンソン氏:
これは経済学の基本中の基本なんですけども、給料が上がってくると（経営者は）イノベーションをするようになります。
先進国の場合は人間に払わなきゃいけないコストが高いので、高くなればなるほど、その賃金を払うために機械化もしますし、ビッグデータも使いますし、いろんな工夫をしてやっていきます先に賃金を上げてしまえば、経営者は否が応でも知恵を絞るのだという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8d90537072ea37ead4e2be73366c689f1aa6ca70?page=2 -
また内部留保か
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増税してるからだろ
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人余りなんだから仕方がないだろ
転職も簡単にできないし -
労組あるが…
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>>5
役に立ってない -
文句言ったら職場にいれなくなるから
つまり雇用の流動性が無いのが悪い -
労働者の組合に支えられてる野党が労働者を保護しないでモリカケだ9 条だと自分たちのやりたいことだけやって遊んでいるせい
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>>7
そもそも企業別組合では弱いのよね -
麻生のせいだろ
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大卒38歳
冬の賞与は38万
2021年は多分年収500万届くか届かないか
悔しいよ…
毎日毎日詰められて、感情殺して働いて、この程度だよ。。。 -
謀反を起こせ！
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30年間デフレだったからジャネｗ
デフレで賃金だけ上がったらおかしいじゃんｗ -
ストライキずいぶんなくなったよね
昭和はすごかった -
これは正しい
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非正規だと賃金以前に次の契約の更新の可否だろうからな
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食べ物が安すぎて、賃金が安くても食べるのに困らないからだってのに。
そして飲食業の連中も低賃金。しかしまかないによってごまかされている。日本が穏やかに済んでいるのは安い食べ物のおかげだよ。山崎パンとか吉野家に感謝するとともに、そういうところが値上げしていかないと。
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「嫌なら辞めろ」と言われるだけだからな
給料高い会社に転職なんてよほど優秀な奴以外は難しいし、不満があっても我慢するしかない -
大企業のリーマン社長がそんなに荒稼ぎしてるようには全然見えないけど
土建屋の2世のボンボンとかがピンハネしてるのはよく見る
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上げたければ成人になったら一人一律7,8万支給すればいい
給与上がって安定してきたら支給額減らしていってやめればいいだろ
なにもなしで物価上げて給与据え置きなんてしてたら無理だろ -
>>18
こういう乞食しなんかな -
>>1
雇用者に株主資本主義の圧力をかけてるからだ -
>>1
これはホント
こいつらは公務員の給料を下げろと叫ぶだけ
俺の給料を上げろと叫ぶべきなのに -
雇用の流動性がなくて、たとえ今の会社を辞めて再就職できたとしても今より条件が落ちる
人の割合が高いから -
組合なにやってんのさ
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>>22
ニッポン破壊活動 -
外資の圧力で、日本人の給料削って外資の株主配当に回してるのは、
今では常識やんｗ -
派遣とか止めた方がいいよな
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>>1
じゃあ、半世紀前のように労組乱立してゼネスト祭りにするかw -
>>27
それで良いね
日本以外ではストとデモはごく普通この差じゃん
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どんなに大きなメリットがあろうともリスクを避けたがる国民性なので
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まだ日本にいたの？
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>>30
東照宮修復で生じた不具合すごいからな
全責任を取らせるべきだわ -
ぶっちゃけ黙らせるシステムが巧妙ってのも大きい
日本人は自殺しやすいんじゃなくて
日本人は人を自殺「させやすい」んだよ -
中小企業なんて潰してしまえって言ってたくせに
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>>32
正確に言えば「低賃金しか支払えない中小企業は統廃合しろ」 -
文句を言わないというか馬鹿みたいに安い賃金にダボハゼのように食いついて働く労働者が悪い
安い賃金に飛びつく労働者がいなければ自然に賃金は上がる -
俺の分析と全く一緒だわ
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>>34
正社員という肩書のために働いてるからねｗ -
日本人の国民性のせいにしてるけど、悪いのは制度だろ
転職が困難だからブラックでもしがみついた方がマシという選択になってしまうし、企業別労働組合というガラパゴス制度のせいで組合が機能してない -
絶賛してる韓国、レタス1玉700円 卵1パック900円だってよ。
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時給1800が適当！
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誰こいつ？
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>>39
菅のブレーンの実業家 -
ネット黎明期に工作員を張り付かせて
本来なら不満分子になるはずの氷河期独身低収入層をネトウヨに育て上げて
自民党支持者にあらずんば人にあらずみたいに５ちゃんを持ってって今でもそれが続いてるのは
世耕の功績だよな -
>>40
そもそもネトウヨの起源はサッチャーの自己責任論だからな
これを小泉純一郎が持ち込んだサッチャーは保守党を壊すほどの不人気だったけどな
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政府が実習生入れまくって賃金維持したからな
ガチで政府の責任だとは思うでもそういう政党政府を選んだのは国民なんだよね😄
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>>41
実習生の制度はつまるところ農家からの要請なんじゃないの？ -
労働者が立ち上がらないと
やっぱりプロレタリアートの革命が必要なのか -
確かにそれはあるな
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あっちの竹中みたいなやつか？
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>>44
アトキンソンと竹中とはだいぶ主張が違う -
増税と社会保険料引き上げ→可処分所得減少→景気低迷→賃金低下
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ガッツも無い、スキルも無い、努力は嫌だ。
その割には第三国より割高。それがジャップ -
給料上げたら会社が沈み社員は路頭に迷う
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中抜きも酷いし賃金が上がらないだけではなく技術力も低下してるだろ
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日本人の奴隷根性だよ
欧米の人間から見れば、日本の労働者はお互いの足の鎖の美しさを自慢しあうようにみえるそうだ -
これは正しいと思うよ
従順すぎるんやて -
なぜそこまで従順かというと、それは新卒一括採用というシステムが原因であって、なぜ新卒一括採用かというと、それ以外に人を採用選考する方法を知らないし、変な人を採った時に言い訳が出来ない、つまり責任回避ですよ。
一事が万事自己保身。
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>>53
理由になってないし的外れ高度成長期はストライキ頻発して賃金も上がっていたんだから
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肉屋を敬愛する豚の群れだからな
組合作るのはパヨクって言われると怖くなって黙っちゃう -
デフレ(総需要不足)、不完全雇用だからですよw経済学の教科書の最初のほうに書いてあるでしょw
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TOYOTAがストライキしないから 賃金上がらない
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切り上げ無し最低賃金ピッタリのバイト求人すら
コロナ後の今では奪い合いだからなwバナナの叩き売りみたいなもんでひどいもんだ
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この国は賃上げ圧力が皆無だからね、知らんけど
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普通に国民が左翼ぶっ殺したせいだろ
お賃金上げるのは左翼の仕事だよ -
バブル世代
「お前の代わりはいくらでもいる！」 -
正解 派遣社員てか全員でストしたらいいのに
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学校で奴隷養成教育しかやってないからな
自分の意見を主張することを放棄させ、理不尽でも黙って従うことばかり強制して子供を洗脳する -
賃金が上がらないのは小泉と竹中の功績だ
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>>68
小泉純一郎が犯人、竹中が後継だな -
>>68
そいつらを熱狂的に支持した国民の責任でもある -
>>1
完全正論で草 -
こんだけ非正規増やせば賃金上がらなくて当然もー契約延長しねーから←この一言で終わり
つまり非正規増やした奴の責任でお前等の仲間だろ -
イギリスは高賃金なのか？って聞いてみろよ、こいつにｗ
イギリス人は高賃金で満足な生活をしてるのか？ってよ
簡単にクビにされて泣くイギリスの若者を知ってるが、そんなことは問題じゃないのか？ -
労働組合の幹部が企業の役員でズブズブだから、賃上げのパワーは労組によって消されている
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>>77
それもある
そもそも企業別組合では
組合幹部が本社人事労務部に栄転とかごく普通 -
給料に不満？
嫌なら辞めてどうぞ -
アトキンスは、中小企業の労働配分率についても鋭い指摘してるね。
中小企業のの労働配分率は見かけは高いけど、ほとんどが経営者の家族・同族の役員に流れている。
一般の従業員には一向に流れないという構造。経営者家族に流して利益を最小化して税金も逃れている。
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・日本の雇用主は労働者を雇うと雑用も何でもやらせて当然と考える
・労働者は真面目に与えられたことをこなそうと頑張るこの関係が成立してるから
この人が言うように賃金が上がる理屈が発生しないんだよな -
自民党お得意の「国民のせい」
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サビ残強要という名の強盗行為を行ってもお上は見て見ぬふり
会社が労働者に嫌がらせしても見て見ぬふりでも労働者が会社に嫌がらせしたら威力業務妨害ですぐ逮捕
労働者の低待遇は政府によって作られたものでしょ
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文句いってもあがらんぞ
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>>84
言わんよりはマシ -
>>86
実力行使しなけりゃ無駄なこと -
>>84
雇用が流動化してない状態で会社に文句言ったら嫌がらせされて自主退職に追い込まれるだけだからな
何か特別なスキルでもない限り転職すればさらに給料下がるのが普通だし -
>>84
最低時給上げればあがるぞ -
どう考えてもこいつは共産主義者だよなあｗ
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あれw労働組合叩いたのは安倍政権とウヨだが
ちゃんと7年間の発言を記録してますけどw -
>>87
パヨチンと組むからだよ
だから組合活動が内容的にもおかしくなってる -
自民党のオハコ「国民が悪い」
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労働者のせいw
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最低賃金上げると経営者は人を減らすよう知恵を巡らして結果イノベーションが起こると読めるんだが労働者側はそれでいいのか？
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>>91
どっちみち人手不足なんだから生産性は上げないとダメ -
中小企業の社長もやめたくて仕方がないけど、法人代表者に対する個人保証のせいで、合併とか廃業が困難なんだよ。ダラダラやるしかない。
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ストライキ
給料交渉
転職
これしないと給料はあがらんのだ -
中国の高度成長も996とか言われる猛烈な働きぶりもあるんだろうな
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今年、最低賃金上がったのこの人が強硬に賃上げを総理に主張したからだよ。
各経済団体から袋叩きだったんだよ。 -
>>98
それでもスズメの涙だわな自民党の賃金政策が諸悪の根源
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>>98
毎年上がってる -
その通り
文句言わないやつを取り立てる連鎖 -
逃げだしたw
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つまり社令で自民党に投票してるようじゃ賃金は上がらない
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労組が自民党の犬なんだわ
トヨタとかトヨタとかトヨタとか
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労働組合焚き付けたいの？w
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はい竹平蔵一味
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おいおいお前のせいだろ
文句を言わない、言えない雰囲気もあるが、まずは賃金下げる経営者、コンサルタントがいるからだろ -
連合っつう腑抜けた奴らのせいだよ
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一般会計の消費税をよしとする労働者階級が増えることこそ問題だって
だからナチスってあれも学問に沿って第３帝国って名乗ったじゃん？
日本は言い換えて誤魔化すんだよなどうも -
昔と違ってストライキとか全然聞かないしな
【菅義偉氏ブレーン】デービッド・アトキンソン氏「日本の賃金が上がらないのは、労働者が従順すぎて低賃金でも文句一つ言わないからだ」
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