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https://news.yahoo.co.jp/articles/987ecb11886f19fe2c8423497628772fc0e58ee9
- ( *＾ω＾)_θ アホに効く薬だぉ♪
- 女と言う武器を使うんですね、わかります
- ◯洋電機「せやろか？」
◯塚家具「…」 - 3年や5年経ったら傾いてるんじゃないの
リストラとかそういうもんだし
短期的にならリストラで効果でるよね - 統計といえるものでもないし
相関関係はあるが因果関係は証明されてない - 男は無能役立たず
男は高市総統の足を引っ張る三等国民だから男は強制収容所送りにすれば良い - 結論ありき
規模の調査が小さいと自覚してるんならなぜ調査したなぜ発表した
欲しい結論が手に入ったからだろ
ましてや30%の女性が必要という主張をするのなら、なぜ最初からその条件で調査しない発表しない
欲しい結論が手に入らなかったからだろ
意味の無い調査だよ - 女は血も涙もないからな。情に流されることないし。
- 正確には違うけどな
参謀が優秀なら女性トップの方が上手くいく率が高い - 女上司の下で男性社員がこぼしていたよ
- そんなことよりおぱーいにしか目がいかない
- 落とした書類を前屈みで拾う時のヒップラインとパン線こそ至高
- つ サンヨー
- ともよちゃんは法人格を維持しつつもパナソニックの完全子会社化と言うミッションを見事に果たされましたね
- 結局性差はなしと言う所か
- 野中ともよ、大塚久美子
- ま〜た女上げが始まったよ、イスラム助けて
- これは人による
女性は子宮で考える
というのを地で行く人も見る - 月イチの痛み、更年期なのか？
管理者として面倒くさい人も見る
- 方や、問題時にも冷静沈着に的確に対応
しかし、普段は女性らしさも忘れない
こういう人であれば良いと思うね
- 女なら誰でもいいって訳じゃないでしょ
高市を正当化するためにあの手この手で上げてるけど - 大塚家具は…
- ホモソーシャルが儲からないんやろ
- 大塚家具とか
おまいら娘の方はコケたのじゃと思っているかもしれないが
あの娘で話題性にならなければ
親父の方の店だってどうなっていたやらだろ
ある種の真田家方式だな
多様性 - リストラを断行した経営者を讃えるのがＢ層。
ゴーンとか讃えてたよな。 - 優秀な人から逃げていく
残りはカスばかり - JALの鳥取三津子？見る限り
女はダメでしょｗ - ドイツ特有なのだろうから参考にならない
- >>1
タイトル嘘じゃんw
経営者じゃなくて
「経営陣に1人でも女性がいた方が良い」という記事だわ - 万年リストラで有名な大手企業にいたが、
毎回、退職勧奨面談で辣腕をふるうのは女性管理職だった。女性管理職は感情なく怜悧にテキパキと面談をする。
男の管理職は同情っぽく明日は我が身だみたいないらんことを喋るからダメ。 - 子宮脳で直情径行型の女はリーダーに絶対向かん
【経営難からリストラを断行した企業を調査】危機に陥った際には、女性リーダーのほうがうまく立て直せる
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