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新型コロナウイルス禍で人員削減に踏み切った企業の６割が人手不足に悩んでいることが、東京商工リサーチの調査で分かった。一度削減した人員を回復させるのは難しく、高騰する人件費の原資確保が課題になっている。
調査は今月１～８日、全国の企業を対象に行い、６０７１社から回答があった。コロナ禍が本格化した令和２年２月以降に、「希望退職の募集」「退職勧奨」「整理解雇」「補充採用の停止」のいずれかの人員削減を行った企業は、全体の９・８％。業種別でみると、観光や冠婚葬祭など、コロナ禍の影響の大きかった生活関連サービス業が４５・１％で最も多かった。
人員削減を行った企業のうち、６１・５％が「人手不足感がある」と回答。飲食店や建設関連、生活関連サービスが目立ち、経済活動が再開されるなかで、一時的に人余りの状態だった業種が人手不足に陥った形だ。逆に「人手過剰感がある」と回答したのは１１・４％にとどまった。
人手不足の業種の人件費は上昇傾向にあり、東京商工リサーチでは、「需要の増加が見込める産業に特化した雇用支援など、官民一体の対策が急務」としている。
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人ねぇ
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因果応報。廃業しろ。
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経営者が頑張って働けばええんやないかな
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また状況が悪化したら首切られるわけで
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因果応報もなにも、削減するか倒産するかなら削減するしかないだろ単細胞
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>>7
倒産した方がいいこともある -
自業自得そのまま廃業しろ
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自己責任
人手不足の業種は待遇悪すぎだしハラスメントがひどすぎる
それが老人から令和生まれにまで浸透しただけ
どうぞ滅びてください -
そのまま潰れろ
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こいつら生かすために兆単位で税金使っているのにな
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飲食は分かるけど建設も？
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>>13
建築だけど、人員整理はしてないな、聞いたこともない
緊急事態宣言中も仕事はほとんど変わらなかったし、そもそもこの業界って出来高制とか日給月給の奴多いからリストラする意味少ないんだよ
緊急事態宣言中にオリンピック関連施設の工事やってて、これ不要不急じゃねぇのかよってみんなブツブツ言ってたくらいだし -
建設なんか人員削減してねえだろ
コロナ以前から人手不足じゃねぇの
もうインフラ維持も難しくなっていくだろうな
老朽インフラだらけ -
そりゃまあ、人を簡単に解雇する業界には戻りたくはないわなｗ
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コロナで客が減ったから人員整理したんでしょ？
客が戻ってきたら人手不足になるのは当たり前じゃん
コロナの期間で払わなくて済んだ人件費をこれから払っていくと思えば何てことないでしょ -
そういや観光業がはいってねぇな
さっせとサービスと質の低下で外国人離れおこれよ。腐れ在日観光業のせいでクソ外人が邪魔で払わせれたつ -
自業自得どんどん潰れろザマアww
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>>1
22歳のMarch以上の大卒を雇いなさい そうすれば会社が安定し一生安泰だから -
金貰って融資して貰って社員を首にしておいて
まだ、助けてくださいかよ日本はいい加減、法人税もどしてゾンビ企業は殺した方が良い
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嫌なら辞めろオマエの代わりなんていくらでもいるｷﾘｯ!!ww
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この状況から推測されるのは、人を切る所ほど待遇が悪いということ
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>>1
だから業務縮小しろっての
残ってる労働者に何倍も無理に働かせるなよ -
2020年辺りから毎年リストラしているからなぁ 製造上場企業・・・ 40歳以上 3年勤続以上対象とか 狂ってる。
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状況悪くなったら切られる環境とか二度と行きたくないよね
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>>1
コロナで倒産、廃業、解雇された人はもう同じ業種には戻らないよ。自分も製造廃業したからもう製造には戻りたく無い、
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強引に人件費上げるからこうなる
国力考えたらデフレ政策が正しいのに -
元々不人気職種だな
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一方で生活保護申請件数は増えているという
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