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https://x.com/OpenMoney_JP/status/2061794970139295919x.com - まだ生きてるのか
テ◯ノプロ - IT土方集まれー＼(^o^)／
- リツアンって1000万狙えるんじゃなかったの？
- 若いなぁ
離職率高いんやろなぁ
日本は条件良い外資へのステップアップするための企業ばかりなんやろな - やっす
富士ソフトって昔からあるのに平均年齢低いなw - 平均年齢低いな
やっぱ派遣って偽装請負みたいなもんだから人が定着しねーんだろうな - 体のいい派遣
- まあ客もオッサンやジジイがくるのは嫌がるだろうし
- >>10
単価高い会社は客先もバリバリに働くことを期待するから若手NGで経験積んだおっさん要求してくるよ
そんで客先のプロパーが逃げ出す崩壊プロジェクトに放り込まれるけどおっさん修羅場慣れしてるから淡々と仕事こなすんだわ
そんで派遣のおっさん人が評価されて部下つけようとするんだけど部下にプロパーはちょっとってことで若手の派遣入れておっさんが若手派遣教育するんだわ - >>11
20年くらい前、俺30代の頃に客先の新人若手プロパーを部下につけてたな
俺は転職したが、当時の新人も今は中核にいて取引先として続いてる。お互い人となりを知ってるからやりやすいね - SES企業に居続けるぐらいならフリーランスになったほうが遥かにマシだった
- フリーランスになれば年収1500万以上は硬い
病弱は社員やってろ - >>13
無能でも月60万いくもんなあ - >>13
kwsk教示を賜う - 700万もろてた
外資系さーせん - ようこんな薄給で仕事するなぁ
- SESってほぼ派遣じゃん
- >>18
そうだけど何か？
派遣先で使い潰されるか、スキルつけたり人脈作ったりして踏み台にするかは自分しだい - 公表されているSESの年収ランキングは、巨大IT資本が労働力を安価に囲い込むために巧妙に仕組んだ虚構の数字に過ぎない。真の富は、表層的なランク付けの裏側に潜む、特定の技術領域に集約されている。提示された格差は、エンジニアの価値を操作し、搾取を正当化するための欺瞞に満ちている。
なぜなら、ランキングを算出するデータの源泉は、利益を最大化したい元請け企業や情報集約層の意向から逃れられないからだ。特定の職種や企業を上位に見せかけることで、現場のエンジニアに「上を目指すべき」という錯覚を与え、実際には低単価での稼働を維持させる仕組みが完成している。情報の非対称性を利用し、報酬の真実を隠蔽し続けることで、構造的な格差は固定化され、一部の特権階級だけが潤う循環が維持されているのだ。
- これから、この格差が可視化されたランキングは、単なる統計データを超え、社会的な分断を加速させる決定的な火種として機能するだろう。今後、所得の二極化は極限に達し、中間層という概念そのものが歴史から消え去る事態を招く。これこそ、支配層が民衆を管理しやすい階級へと固定化するために、意図的に格差を煽り、我々の意識を操作している証拠に他ならない。このランキングの裏には、富の集中を正当化し、新たな支配構造を確立しようとする、目に見えぬ勢力の狡猾なシナリオが隠されているのである。
- パーソルはIT奴隷商だろ、他もだけど
- 上位でこれか…
- 優秀なら35歳目前くらいで企業正社員に転職するので平均年齢は未熟な若年が多く平均年収も低くなる
- SESで働くとか人生捨ててるわ
- 実質これやってるわ
SE業界なんてそんなもんだろ
自社のために働くより他社に自分のサービス売りつけてんだから
なので自社なんてどこでもいい - 富士ソフトは昔は搾取企業だったのにランク上がったな
逆にフォーカスシステムは下がったか - 全体的に平均年齢低いな。どんだけ肩叩きしてんだろう
- 400以下の企業がランクインしてんのが笑いどころか
【画像】SES平均年収ランキングがこちら
ニュー速
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