【東大からの合格者が激減】優秀な学生の「キャリア官僚離れ」に政府も危機感　長時間労働、やりがい喪失などの要因

景気悪化やコロナ禍など不安要因が重なる中、就職ランキングで1、2を争う人気を誇っていたのが「公務員」だった。ところが今、その不動の地位に変化が見え始めているという。「安定」と「やりがい」の高さから、優秀な人材がこぞって就職を希望してきた「キャリア官僚」という職業も、敬遠されるようになってきている。その背景に何があるのか。そしてその先に待ち受ける未来は──。人口減少問題に詳しい作家・ジャーナリストの河合雅司氏がレポートする。【前後編の前編。後編を読む】

　＊　＊　＊
　高かった公務員人気に陰りが見えてきた。総務省は2022年の地方公務員の受験者数が43万8651人にとどまり、58万3541人だった10年前の2013年と比べて24.8％減ったことを公表した。人数にすると約14万5000人少なくなったということである。

　国家公務員についても採用試験の申込者数の落ち込みは顕著だ。人事院によれば2022年の総合職試験は1万8295人にとどまり、2011年の2万7567人と比べて33.6％減だ。

　なぜ公務員離れが鮮明になってきたのか。要因は複雑だ。国家公務員と地方公務員とでは異なる部分もある。まずは国家公務員から見て行こう。

東大生の「キャリア官僚離れ」が進んだ理由
　人事院によれば、国家公務員採用試験申込者数の落ち込みは総合職だけではない。2011年と2022年を比較すると一般職試験（大卒程度試験）は39.5％減、一般職試験（高卒者試験）は43.1％減だ。

　このうち総合職に関してはもう1つ大きな変化が見られる。東京大学の合格者が激減しているのである。

　国家の政策の企画立案などに携わる総合職と言えば、「キャリア官僚」と呼ばれる各省庁の幹部候補であり、東京大学出身者が例年トップを占めてきた。2023年の春試験においても大学別では東大の193人が最多だったが、前年度と比べて24人減った。現行の総合職試験制度となってから最少だ。東大からの合格者が200人を下回ったのは初で、10年前と比べると半減である。

　東大生の「キャリア官僚離れ」が進んだ理由はいくつもあるが、長時間労働の常態化が主要因の1つと見られている。若い世代は働き方に対する関心が高まっており、ブラック職場に対して「受け入れ難い」と感じる人が少なくない。国会議員からの事前の質問通告が遅く、国会答弁作成終了時間が夜中に及ぶといった官僚の過酷な働きぶりが敬遠されているのである。

　こうした官僚を取り巻く労働環境の悪さを見て、東大生に限らず他の一流大学でも「同じ激務ならば、官僚になるよりも、より多くの報酬を得られる外資系企業などに勤めたほうがよい」と考える学生が少なくない。最近は、起業する人も増えている。

　官僚OBには、天下りが規制されたことの影響を指摘する声が少なくない。かつてのように「官僚時代は安月給でも退職後に天下りルートに乗って多額の報酬を得られるので、民間に勤めるより生涯収入は多い」と言えなくなったことが官僚離れを加速させているというのだ。

　大企業は、少子化が進む中でより良い人材を確保すべく給与水準をどんどん引き上げている。優秀な学生たちの多くにとってはもはやキャリア官僚は「エリートの職業」とは映っておらず、「割に合わない仕事」になり下がってしまったということだ。

全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/48fd79c09e511de1a00bee50bea6b8e8a1643bf4

判断基準は、労働時間に対する報酬だろ

>>3
これが一番嫌だろうなｗ

今の日本にやりがいのある仕事なんてあるか？w

じじいになって金持った所で何も出来ねえし

ド低能の政治屋に小学生なみのふりがなつき原稿を書いてやるとかさせられるんじゃ嫌になってしまうわな

高卒やＦラン大卒の議員に使われるんだろ。
そりゃやってらんねーよなw

高度な政治判断は文字通り政治家がするわけで
基本その指示に従うだけ
やりがいという面でもね

安倍ちゃんにトリモロされた日本、ダメじゃん!

そもそも優秀なってどういう定義よ？

サービス残業しまくってくれるのが優秀なんだろ？

自民栄えて、国滅ぶ

高度な政治判断＝中抜き金額の大きな政治判断

与党には無茶振りされるし、野党にはヒアリングと称してイジメ受けるし。東大出てやってられんだろ

もう終わりだよこの国は

そのうちよく分からん国籍の官僚が日本を動かすようになる

>>24
不明瞭な国籍出身者も排除しないと

>>26
政策案の骨子は利益誘導が中心なので
利権団体の意に沿わない政策案や
可能性がある要素は全て排除されております。

今の若い公務員は2～3年とか勉強して合格する人が増えてるせいか、
馬鹿公務員が増えてねーか？

アウトソーシングすればいいだろ

そりゃ官邸主導になって以降、官僚は政治家のごまスリ役になってるし嫌になるわな

分からんやつは分からんと思うが、東大生とそれ以外の間には越えられない壁があんのよ
全員が東大出身である必要はないけど、
リーダーや現場の空気は東大出身が作らないと三流国になる

優秀な人材の日本離れ

二重帳簿で裏金作り（笑）

官僚は別モンだろうが、法曹なんかは別に東大でなくてもいいわな。
昭和50年頃までがそれの証明で、20年間も中央大法学部が首位を独占してて
法曹の三分の一が中央法卒だったが特になんの支障もなかった。
東大はその頃は司法試験に興味がなく（東大でも何年かけてもうからねえかもって
バクチだから）確実に稼げる重厚長大産業や金融系や官僚に目が向いてただけ。
同じように、官僚も法曹みたいに別に東大卒でなくてもまわせるんでねえのかと。

天下り厳しくなったのが原因だろ
天下りできないならその分在勤中の待遇良くしないとそりゃ来ないよ

政治家にお土産買いに行かされたりするんだろ

失われた30年超をふまえて東大官僚主導の一体何が優秀だったんだ？単に優秀だという「神話」にすぎなかったことが実証されただけだろ。

ほんと
国家公務員は、わりにあわない
給料2倍3倍でよい

>>46
アメリカの公務員の平均年収は年間3万ドル

制度改悪は大抵、ある種のコンプレックスから始まる。だから
何だって訊かないでね。ｗ

政治家犯罪の手先

受けに来るのは東大最弱の法学部生

でも、実務能力が高くて権力闘争大好きっ子ならキャリア目指すべきだろ？

頭いいなら終わってる日本なんか離れるしな

それで良いんでない？結局　財務省だけは東大だろうし

公務員で給料良いんだから残業とか仕方ねぇだろ

公務員の給料が安過ぎるんだろ　民間の平均に合わせて平均700万くらいでしょ
それまでの努力や今後の労働を考えると全く割に合わないと思う

>>64
アメリカと同じですね。そこは悪くない。

お役所仕事と言われる位駄目な体制だし、生産性もやりがいも見えないしな。見えるのは汚職と中抜きと天下り
ゴミ(マイナカード)の運用したくなんてないだろ？

志し高くても自民に献金者の為の政策になるんだしな
まあ、しゃーない

☓ やりがい
◯ 美味しい天下り

天下の東大俺で持つみたいな学内ムードもうないのか

東大卒が官僚になった結果
民間に入った東大の同期はもっと稼いでいるから自分たちももっともらって当然だという意味不明な理由で天下りしまくり
優秀な人は税金をもらう側じゃなくて、民間でたくさん稼いで税金をたくさん納めてください

佐川みたいなのが出世したのを見れば官僚に絶望するよな。
間違った人事は組織に致命的なダメージを与える。

>>1
官僚のクソムーブ見聞きしてたら
そりゃ避けるだろ。
ゼニと権力行使で射精できるクズでもなけりゃ

そら日本の官僚なんかやっても楽しくないだろ

>>76
カルト集団化してるからね

>>1
衰退国家の役人なんて夢も希望もないしな

まあ、依然として東大法が多数派なのは財務、警察くらいで、外務も少なくなった。
そして、東大のみならず早慶一橋のトップ層も官僚は敬遠するようになって10年以上。
上記の一部省庁を除いて、もはやマーチ駅弁あたりが官僚のボリューム層になりつつあるよ。
そうなると、東大早慶一橋あたりのトップ層が多い、民間のコンサル、シンクタンクに政策立案を
依存する機会はさらに増えてくるだろうね。

アホな世襲議員の尻拭いや使い走りなんかやってられるか！