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帝国データバンクの調査によりますと（2025年度の賃金動向に関する企業の意識調査）、正社員の賃金を改善する予定が「ある」と回答した企業は61.9％と4年連続で前の年を上回り初めて6割を超えました。
このうち、基本給を底上げするベースアップによる賃上げを予定している企業は56.1％で過去最高を更新しています。
詳しくはこちら
https://news.livedoor.com/article/detail/28190537/
- ふーん
んで
国民はコンビニで買い物できるようになるの？
ホテルに宿泊できるようになるの？ - >>2
底辺○○工ですら朝からコンビニで買い物してるのに
それ以下を国民扱いしなくていいだろ - >>24
そもそもああいう人らって
彼らを底辺言って見下してるような人より収入良さそう - お前の賃金上がらないの？
- インフレに追いつくレベルの賃上げはされないだろうな
- 基本給上がらない企業に勤めてるとか
- 100円上げても賃上げした事にカウントされる
- この調子で最低賃金893円へ格下げの実現を！
- 日本企業はもう人材にも設備にも投資する動機が無いんだよ
市場が潰れたんだからな
売り上げっていうリターンがねえのこんな政治ファッションで色々演出して見せても
市場経済の本質を破壊した以上全くの無駄だ - 春闘の真実
コロナ禍6000円(定期昇給6000円含む)
いま10000円(定期昇給6000円含む) - >>9
マスゴミが1万円以上の賃上げだと騒いでるけど定期昇給込みの水増し発表
米10キロだけで4000円近く値上がりしているのに焼石に水だよ - >>13
定昇込みは誤魔化しだよな - >>16
定期昇給ない会社も多いぞ
ベースアップはあるけどね - >>16
コロナの3年~5年間は定期昇給のみの企業ばっかりだったからな
数年の値上げを全然カバー出来ていないのに
春闘1万2万円でドヤ顔されても困るよな - 賃上げ以上の大増税と物価高だからな
自民党と財務省潰したほうがよっぽど手取り増えるやろ - 逆に言うと賃上げをしない企業が40％近くあると言うこと
- >>11
この6割の企業の社員で日本のサラリーマンの９割カバーするけどね - 氷河期世代の給料も上げろよな
まじでいい加減にしろよと思うわ
氷河期世代が大量に退職したときに金が無かったら日本はとんでもないことになるぞ
若い世代も人ごとじゃなくなるぞ - 物価を下げれば全員助かるのにね～
- ボーナスはなくす。
- 各種手当はなくす。
- 新卒みたいに増やせ
- ベアはありがたいし、若いもんに高給出して年金を支えて欲しいとは思う
しかし、ベア分は消費には回したくないし、投資に回させてもらう
生活はまだまだ倹約しないとな。。。はぁ - デフレスパイラル派氏ねアホ
- 社内競争に敗れた氷河期の給料減らして新人高給。
- 大和ハウスなんか社員全員１０万円近く基本給アップするから初任給３５万円でも新人より給与が少なくなる先輩はいない。
- >>28
不動産バブル弾けたし中国人も不況で日本の不動産買わなくなるけど
内部留保から全員底上げとはすごいな - 10円でもそういうだろ
【春闘】賃上げ予定する企業が初の6割超 基本給底上げする企業は56%超え過去最高を更新
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