【女性】生理休暇取得へ制度柔軟化　フェムテックに取り組む企業増加

※2022/5/4 16:56　産経ニュース

多様な人材活用を進める中で、月経や妊娠・出産、更年期障害など女性特有の健康課題の解決を目指す「フェムテック」や「フェムケア」が注目されている。これらの悩みを個人的な健康問題として片づけず正面から向き合う企業が増えており、産経新聞が実施した主要企業アンケート（回答数１１９社）で取り組みを尋ねると、さまざまな事例が集まった。

複数回答で最も多かったのは「女性向けの休暇制度の整備や休暇取得促進」で全体の８割を超えた。ただ、厚生労働省によると、令和元年度に生理休暇を請求した女性労働者は１％未満。理由として、症状が人によってまちまちなことや「職場に身体の状態を知られたくない」という女性心理が考えられる。

生理休暇の取得を促そうと、企業も知恵を絞る。ある機械メーカーは３年度から半日や時間単位での取得も可能にし、就業中の急な体調変化にも対応できるようにした。制度の名称を「ウェルネス（健康）休暇」に変えたり、対象をパート従業員に広げたりといった工夫もみられた。

このほか、「女性が働きやすい職場作りに取り組むチーム設置」や「女性の健康課題を理解するための管理職向けの研修」といった回答も多かった。子宮頸(けい)がん検診や乳がん検診の費用を補助する取り組みも目立つ。

続きは↓
産経ニュース: 生理休暇取得へ制度柔軟化 フェムテックに取り組む企業増加.
https://www.sankei.com/article/20220504-QW6ZHZLFDRJE7MLU7YYYNNKKD4/

けどむしろ非モテほど女に優しい・低姿勢になる傾向にあるくね？

ガーシーに暴露された綾○剛や真○佑の女への冷酷な振る舞いについても
お前らが同じ態度とったら女の誰も付いてこないってのが答えでしょ

>>7
なんで？
生理は恥ずかしいことじゃないんやで

生理があるってのは女は働くなってことだから
夫の帰りを三つ指ついて待ってろ

テレワークさせとけばいいよ

射精休暇下さい

閉経もちゃんと報告しろ

男にも生理があることをご存知であろうか。
ジェンダー差別になるので平等にやってほしい。

〇〇さん、今日はオナ休でーす

プール授業で見学している女子を見て興奮してたお前らかよ

休暇を与えるのは構わん
ただ、これで男性と同じ給与にしろというのはちょっと

別に女性に限定する必要もなかろ。

女はパートかバイトで採用しろ

大抵無給で設けてね？
これ以上何か必要か

そもそも女性が男性と同じ賃金で同じ時間働く社会が間違ってる
体力も力もないし生理で辛いんだから、男性の半分の労働時間で同じ給料にすべきだと思う

生理なので今日の手術延期しますね

男もムラムラしたら男の子の日で休みにならんかな

>>29
人によっては毎日休みになるわ

包茎手術休みも取れる様にしろ

おれ、明日からしばらく生理だわ

どうせアホ男が射精休暇がどうのこうの書いてると予想

一年で半分も働かなくなりそうだな

ピル飲んでても生理休暇もらえるの？

独自の休暇制度？
有給じゃだめなの？

>>38
失恋休暇がある会社もあるぞ

こんなん形だけで実際に受け付ける所なんてないと思うよ
うちの会社は生理休暇申請の整備と共に給料が下げられてかわりに皆勤手当があげられた
生理休暇を申請すると皆勤手当がつかなくなり収入が何万も減るので実質申請できないようにされたしね

エンジニアやってるけど正直まん様と仕事したくないでござる

こうやって死んでくんだよな。もう成長は難しい

非モテの氷河期ネトウヨほど生理休暇と聞いて発狂する幼稚なミソジニー野郎なんだよね（苦笑）

俺のお気に入りの子は28日周期
先月は3日遅れてた

現状の形だけの制度でいいよ
めんどくさい主張してそのうち女性の採用が無くなっても知らないよ

女はほんと特別扱いしてもらわないとダメな生き物だな。下手すりゃ産みもしない、料理も不味い、セックスは下手、年取りゃ金玉袋みたいなシワシワ。線香花火みたく賞味期限短いよな

男もビデオボックス休暇取得に柔軟化を！

前立腺がんのスレも立ってることだし、男の更年期も周知弱いことだから
オムテックも同時にやるべし