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https://news.yahoo.co.jp/articles/0950cb44ee826da398db881c538adf62c9ec9a85?page=1
- 昨日のニュース２３でやってたやつだね
Ｙシャツとネクタイが変わってる人 - そんなん昔からやろ
３年で定年退職の奴なんか誰も雇わんわ - リストラ言うても貰うもんもろててまだなんで出てくるねん足りんのなら節制せや
- リストラを加速化すべき
労働者に甘すぎるのも無駄な物価高の悪因 - その歳で正社員はまず無理
大企業に勤めていたという驕りがあれば尚更
諦めてバイト探せよ - ＞2年分の給料が上乗せされる
中小企業は無いよ
TBSからしたら大変とか悲惨に見えるんだろうな - 50代だが
60歳で引退出来る準備しとかないと - >>8
だな
雇用延長して同じ業務量なのに手取り15万円とかで働きたくないでござる - 割り増し退職金を運用すればいいだけ
- >>9
退職金満額払うから55で早期退職する人募集してて去年退職したよ。会社も生産性が無い中間管理職を削減したかったらしいわ。 - 肉体労働ならいくらでも仕事があるのに
- むりむり、既存のシステムを壊さない
限りは何も変わらんよ - また氷河期が厳しいことになるわなあ
老後、ホントにヤバイと思うよ大手のリストラ正規社員が再雇用市場にあふれるわけじゃん
まあ、ドカタなら大手エリートは降りてこねえから
肉体系しかないという選択肢になるわな - 100社応募するふりして、失業保険貰うんやろ〜
- 中国は、35歳でリストラらしい
また、若い人を雇う - 正直、無理です
採用しませんよ
給料は新人と同じ程度なら話は変わるがね - >>1
57は無理だろ
役に立ってるんだったらクビになんねえし
何ができるんだよ - さすがに底辺職以外無理だろ天下りならまだしも
- よほどの才能がない限りさすがに57は無理じゃね？過去の栄光なんて関係ないし
じじぃは要らんのだよ、生涯現役なんて現場を知らない非生産的職業に就いてる連中が勝手言ってるだけ
あと3年辛抱してシルバーにでも登録しろ
- 結構有名な企業勤めだから俺は転職イージーだと思う
- 体力が落ちてきた気がする。
- 50代のやつが50代のやつ雇う会社作れよ
- 五十過ぎの営業マンなんて
飲食代経費で落としまくる事しか頭にないだろ - トラックとかアホでもできる仕事やりゃいい
- >>26
ほんとかぁ？ - 労働は悪人悪魔がする事だ！
ビジネスは悪人悪魔😈がする事だ！
- ドローンパイロットを養成して、熊や戦争に備えるべき
- ドカタなんてサラリーーマンや公務員のボンクラには務まらないよ
【大企業で相次ぐ黒字リストラ】若返りを図る狙い…「100社応募も不採用」 57歳の現実
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