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多くの会社員や公務員にとって、6月は待ちに待ったボーナスの支給月です。
今から使い道を考えている方も多いと思いますが、気になるのはその水準です。
どのくらい支給されるか、毎年受け取っていても気になるところです。
そこで今回は、一般財団法人 労務行政研究所の調査結果をもとに、2025年の夏季賞与の支給水準について業界別にお伝えします。
記事の後半では、おすすめのボーナスの預け先についても紹介しますので、さっそくみていきましょう。
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2025年夏季賞与、全産業平均は「86万2928円」
一般財団法人 労務行政研究所が発表した「東証プライム上場企業の 2025年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査」によると、夏季賞与・一時金（ボーナス）の支給水準は、前年同期より3.8％増え、86万2928円であることがわかりました。
これは1970年の調査開始以降、過去最高額とのことです。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/2259affaa008f0dc65fafb0f756021ed5d9d3515
- ウチは10万円…
- 農水省と財務省はボーナス無しな(´・ω・｀)
- ボーナス20万×2回
年収は800万ある
マジでふざけとる少なすぎるわボケ - >>4
少ねえ俺なら死んじゃうわ
- >>4
ボーナスの金額にしては、年収はそこそこ高いから別に良いじゃん - >>4
残業多いのかな？ - ボーナスって、死語じゃね？
- 賞与比率が下がってきている昨今、年収で計算しないと評価しようがない
- 0.5%の一流企業を基準にするんだよ。下請けは叩かれて上りようがない。
- 原価のために売値が20%上がってるんだから給料も20%上がるんだわ。
上がってるよね？ - うちはボーナスなんて存在しない
- もらえるの来月だけど大して上がって無いな…
- ボーナスってなんですか？(´・ω・｀)
- 上場企業の話を出されてもね…
- お前ら負け組
- ボーナスない勢発起しそうやなwwwww
- 日本の労働者の収入格差は、今やアメリカよりも大きい
www.newsweekjapan.jp/stories/world/2023/08/post-102520.php日本てこんな国
- 人手不足でし放題の今、ボーナスの無いところに固執しなければならないという法律はない！
- どこの異世界のお話？
- 俺は完全に負け組だな、介護系は人が足りないのにボーナス無しか数万円ってのが当たり前
- そのup分は値上げから出てるんだろ？
- 何スかそれ？
- 2000円の米に前日から並んでる人との格差エグいね
- 休職中だから寸志で20マソしか貰えないオワタ＼(^^)／
- これほとんどが富裕層の子供が受け取ってるからな
- 金持ち駆逐するべきじゃね
ずるいよ - 夏はいつも大体手取り60ぐらいで冬は50ぐらいかな。
もらっても贅沢はしない。
子供もおらんし、物欲もないし
マンション返済の為の貯金と通常貯金してる。
まだはやいだろうけど終活してる。
お寺さんもうけさしたくないから火葬式のやっすいプランに決めてある。 - 公務員さんは可愛そうだよね。マイナスだから取られちゃう。ボーナスとは違うと言うツッコミはわかるけど財政悪いなら出すべきじゃない
- 23歳だけど夏冬両方とも18万しか貰ってねーわ(･_･)
- うちは大企業のグループ会社で夏ナス手取り100万の予定
さすがに頑張ったわ - 昔はボーナスに保険料がかからなかったと聞いて衝撃を受けた。
- >>31
昔は株式の配当等と同じで最終利益(税引後利益)からボーナスを支給してて所謂利益の分配だったからね - 上場企業だし
- 日鉄は減った
【夏のボーナス！】「2025年夏季賞与」は過去最高！平均額はいくら？業種別の一覧表で確認！
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